Concurso EBSERH AP: portaria aumenta para até 1.829 total de vagas para novo edital

Boa notícia para quem pretende participar do primeiro  concurso Ebserh (Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares) para o novo Hospital da Universidade Federal do Amapá. Acontece que foi publicada nesta quarta-feira, 23 de dezembro, a portaria 25.326, da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais, junto ao Ministério da Economia, que redefine o número de vagas na instituição. De acordo com o documento, o quantitativo passa a ser de 1.829 servidores, quantitativo bastante superior ao aprovado anteriormente, que era de 1.260 postos. A expectativa inicial era iniciar a publicação de editais para o hospital ainda em 2020, o que acabou não se concretizando.A inauguração do hospital está prevista para ocorrer no primeiro semestre de 2021. Novas informações devem ser confirmadas em breve.

É importante ressaltar que nem todos os postos serão oferecidos na seleção, tendo em vista que o documento especifica que também haverá preenchimento por meio de contratação de comissionados, readmitidos, temporários ou readequados. O documento não especifica quantas vagas serão efetivamente destinadas a novo concurso, bem como cargos que poderão ser eventualmente oferecidos.  De qualquer forma, as seleções do órgão costumam contar com oportunidades para quem possui ensino médio, formação técnica e nível superior.

O quantitativo inclui:

Art. 2º Para fins de controle do limite do quantitativo de pessoal da empresa pública federal são considerados:

• os empregados efetivos admitidos por concurso público;
• os empregados efetivos admitidos sem concurso antes de 5.10.1988;
• os empregados que possuem cargos, empregos ou funções comissionadas;
• os empregados que estão cedidos ou disponibilizados para outros órgãos ou entidades;
• os empregados cedidos ou requeridos de outros órgãos ou entidades;
• os empregados anistiados com base na Lei nº 8.878, de 11.5.1994;
• os empregados readmitidos e reintegrados;
• os empregados contratados por prazo determinado (temporários);
• os empregados ou servidores movimentados para compor força de trabalho conforme disposto no art. 93, § 7º, da Lei nº 8.112/90; e
• os empregados com contrato de trabalho interrompido ou suspenso, à exceção dos empregados com contrato de trabalho suspenso por motivo de aposentadoria por invalidez.

A expectativa é de que sejam oferecidas vagas em diversas áreas, como técnicos de enfermagem, enfermeiro, assistente social, farmacêutico, físico, fonoaudiólogo, nutricionista e médicos em diversas áreas, como cardiologista, ortopedista, oftalmologista e ginecologista.

Concurso EBSERH: veja como foi a última seleção

O último concurso EBSERH para efetivos ocorreu em 2019, quando foram oferecidas 2.464 vagas, em diversos cargos, com opções para níveis médio, técnico e superior, com iniciais de de R$ 2.170,22 a R$ 10.350,56.

As oportunidades foram distribuídas por seis editais, sendo três sob responsabilidade da Fundação Vunesp e  três com o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação.

Os três editais sob responsabilidade da Fundação Vunesp reuniram 804 vagas para lotação no Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia - HC-UFU.

O edital nº 02 foi  destinado a área médica, com 216 vagas para o cargo de médico em diversas especialidades. A exigência foi de nível superior em medicina, com inicial  de R$ 8.647,57.

O edital nº 03 reuniu 475 vagas na área assistencial, com vencimentos  de R$ 2.170,22 a R$ 6.690,39. Confira os cargos a seguir:

• Curso técnico habilitou para técnico em análises clínicas, técnico em citopatologia, técnico em enfermagem, técnico em farmácia, técnico em necropsia e técnico em radiologia.
• Nível superior foi requisito para assistente social, biomédico, cirurgião dentista, enfermeiro, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, pedagogo, psicólogo e terapeuta ocupacional.

Por fim, o edital nº 04 somou 113 vagas na área administrativa. As remunerações foram de R$ 2.451,14 e chegam a R$ 10.350,46. Veja os postos disponíveis a seguir:

• Para ensino médio, a chance foi para a função de assistente administrativo. Já para técnico em contabilidade e técnico em segurança do trabalho, a exigência foi de curso técnico específico.
• Quem tem nível superior concorreu para advogado, analista administrativo, analista de tecnologia da informação, engenheiro civil, engenheiro clínico, engenheiro eletricista, engenheiro mecânico, engenheiro de segurança do trabalho e jornalista.

O Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação - IBFC foi o responsável pela organização e execução de mais três editais do concurso Ebserh, que somaram 1.660 vagas distribuídas entre as seguintes unidades da rede Ebserh:

• Maceió AL - Hospital Universitário Professor Alberto Antunes (HUPAA-UFAL)
• Manaus AM- Hospital Universitário Getúlio Vargas (HUGV-UFAM)
• Salvador BA- Hospital Universitário Professor Edgard Santos (HUPES-UFBA)
• Salvador BA - Maternidade Climério de Oliveira (MCO-UFBA)
• Fortaleza CE - Complexo Hospitalar Universitário da Universidade Federal do Ceará (CH-UFC)
• Brasília DF- Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh sede)
• Brasília DF- Hospital Universitário de Brasília (HUB-UnB)
• Vitória ES- Hospital Universitário Cassiano Antônio de Moraes (HUCAM-UFES)
• Goiânia GO - Hospital das Clínicas da UFG (HC-UFG)
• São Luiz MA - Hospital Universitário da UFMA (HU-UFMA)
• Belo Horizonte MG- Hospital das Clínicas da UFMG (HC-UFMG)
• Juiz de Fora MG - Hospital Universitário da UFJF (HU-UFJF)
• Uberaba MG - Hospital de Clínicas da UFTM (HC-UFTM)
• Dourados MS - Hospital Universitário da Grande Dourados (HU-UFGD)
• Campo Grande MS - Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian (HUMAP-UFMS)
• Cuiabá MT - Hospital Universitário Júlio Müller (HUJM-UFMT)
• Belém PA - Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Pará (CHU-UFPA)
• João Pessoa PB - Hospital Universitário Lauro Wanderley (HULW-UFPB)
• Campina Grande PB - Hospital Universitário Alcides Carneiro (HUAC-UFCG)
• Cajazeiras PB - Hospital Universitário Júlio Bandeira (HUJB-UFCG)
• Recife PE - Hospital das Clínicas da UFPE (HC-UFPE)
• Petrolina PE - Hospital de Ensino Dr. Washington Antônio de Barros (HU-UNIVASF)
• Teresina PI - Hospital Universitário do Piauí (HU-UFPI)
• Curitiba PR - Complexo Hospitalar de Clínicas da Universidade Federal do Paraná (CHC-UFPR)
• Rio de Janeiro RJ - Hospital Universitário Gaffrée e Guinle (HUGG-UNIRIO)
• Niterói RJ - Hospital Universitário Antônio Pedro (HUAP-UFF)
• Santa Cruz RN - Hospital Universitário Ana Bezerra (HUAB-UFRN)
• Natal RN - Hospital Universitário Onofre Lopes (HUOL-UFRN)
• Natal RN - Maternidade Escola Januário Cicco (MEJC-UFRN)
• Santa Maria RS - Hospital Universitário de Santa Maria (HUSM-UFSM)
• Pelotas RS - Hospital Escola da UFPEL (HE-UFPEL)
• Rio Grande RS - Hospital Universitário Doutor Miguel Riet Corrêa Junior (HU-FURG)
• Florianópolis SC - Hospital Universitário da UFSC (HU-UFSC)
• Aracaju SE - Hospital Universitário da UFS (HU-UFS)
• Lagarto SE - Hospital Universitário de Lagarto (HUL - UFS)
• São Carlos SP - Hospital Universitário da UFSCAR (HU-UFSCAR)
• Araguaína TO - Hospital de Doenças Tropicais (HDT-UFT)

O edital nº 02 ofereceu 533 vagas na área médica, para o cargo de médico em diversas especialidades. Interessados deviam possuir nível superior em medicina e o vencimento é de R$ 8.647,57.

O edital nº 03 foi destinado a área assistencial e somou 998 vagas em vários cargos, com remunerações que chegam a R$ 10.350,46. Confira os cargos a seguir:

• Curso técnico: técnico em enfermagem, técnico em análises clínicas, técnico em citopatologia, técnico em farmácia, técnico em necropsia, técnico em química, técnico em radiologia e técnico em saúde bucal.
• Nível superior: enfermeiro, assistente social, biólogo, biomédico, cirurgião dentista, farmacêutico, físico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, pedagogo, profissional de educação física, psicólogo, tecnólogo em radiologia e terapeuta ocupacional.

O edital nº 04 ofereceu 129 vagas na área administrativa e com vencimentos de até R$ 10.350,46. Veja os postos disponíveis a seguir:

• Ensino médio e/ou curso técnico: assistente administrativo, técnico em contabilidade e técnico em segurança do trabalho.
• Nível superior: advogado, analista administrativo, analista de tecnologia da informação, arquiteto, engenheiro civil, engenheiro clínico, engenheiro eletricista, engenheiro mecânico, engenheiro de segurança do trabalho, jornalista e tecnólogo em gestão hospitalar.