Ofertas do concurso da Prefeitura de Florianópolis estão distribuídas entre cargos de todos os níveis de escolaridade. Salários chegam a R$ 14 mil
Patricia Lavezzo | patricia@jcconcursos.com.br Publicado em 05/08/2019, às 15h54 - Atualizado em 05/09/2019, às 10h37
Foram prorrogadas até o dia 16 de setembro de 2019 as inscrições dos quatro editais do concurso da Prefeitura de Florianópolis, cidade situada no Estado de Santa Catarina (SC). Ao, serão preenchidas 279 vagas, além de formação de cadastro reserva (CR) de futuras oportunidades.
Candidatos que têm o ensino fundamental podem disputar as funções de auxiliar de saúde bucal (8 vagas), auxiliar operacional (7), coveiro (CR), mecânico (1), motorista (1) e operador de máquinas (1).
Quem tem o ensino médio e/ou curso técnico está apto às carreiras de agente de defesa civil (5), assistente administrativo (15), auxiliar de sala (CR), educador social (15), fiscal de transporte coletivo (1), técnico de laboratório (2), técnico de segurança do trabalho (1), técnico de agrimensura (CR), técnico em atividades culturais (1), técnico de contabilidade (1), técnico de edificação (1), técnico de enfermagem (30), técnico de informática (1) e técnico de prótese dentária (1).
Nível superior é requisito para os cargos de analista de atividades culturais (CR), analista de sistemas (CR), antropólogo (CR), arquiteto (CR), assistente jurídico (1), assistente social (5), bibliotecário (CR), economista (1), engenheiro agrônomo (1), engenheiro civil (1), engenheiro sanitarista e ambiental (CR), farmacêutico (1), farmacêutico/bioquímico (1), fisioterapeuta (1), fonoaudiólogo (1), geógrafo (CR), geólogo (CR), historiador (1), jornalista (1) médico em diversas especialidades (30 + CR), médico veterinário (5), nutricionista (1), oceanógrafo (CR), pedagogo (1), profissional de educação física (2), psicólogo (5), turismólogo (1), professor em várias áreas (93), orientador educacional (12), administrador escolar (4), supervisor escolar (10), enfermeiro (5) e odontólogo (3).
De acordo com os editais do concurso da Prefeitura de Florianópolis, os salários iniciais partem de R$ 1.189,09 e chegam a R$ 14.081,99.
As inscrições serão recebidas até o dia 16 de setembro de 2019. A ficha cadastral está disponível no endereço eletrônico da Fepese (http://florianopolis.fepese.org.br), banca organizadora do processo de seleção. As taxas variam de R$ 50 a R$ 100.
Todos os inscritos no concurso da Prefeitura de Florianópolis serão avaliados por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Ela será composta por questões de múltipla escolha que versarão sobre conhecimentos gerais e/ou conhecimentos específicos.
O exame será aplicado no dia 17 de novembro de 2019, em locais e horários a serem comunicados no edital de convocação, a ser divulgado a partir do dia 8 desse mesmo mês.
+ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o edital, como atribuições, conteúdo programático e cronograma, na página do concurso da Prefeitura de Florianópolis.
O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas a ela.