Concurso SEED PR: autorizada nova seleção para 500 vagas de professor

Um novo concurso SEED PR (Secretaria Estadual de Educação e do Esporte do Paraná) deve ocorrer em breve. O primeiro passo ocorreu nesta sexta-feira, 18 de fevereiro, com a publicação , no diário oficial do estado, da autorização, por parte do governador Ratinho Junior, para o preenchimento de 500 vagas de professores. Porém, as áreas e especialidades contempladas ainda devem ser confirmadas pela SEED PR. Novas informações devem ser divulgadas em breve.

Com isto, o próximo passo é formar a comissão organizadora, que ficará responsável pela elaboração do edital e escolha da banca organizadora. Somente após a assinatura do contrato com a empresa escolhida poderá ser confirmada a data de publicação do edital de abertura de inscrições.

Concurso SEED PR: veja publicação oficial

15.779.282-2/19 - “De acordo com os elementos de instrução constantes no
PROTOCOLADO nº 15.779.282-2, aliado a manifestação favorável da Comissão de Política Salarial – CPS (Mov. 84) AUTORIZO, nos termos do art. 1º, inciso III, do Decreto nº 4.189/2016, a abertura de concurso público visando a contratação de 500 (quinhentos) professores do Quadro Próprio do Magistério – QPM. PUBLIQUE-SE e ENCAMINHE-SE à
origem para as demais providências. Em 16/02/22”. (Enc. proc. à SEED, em 16/02/22).

Concurso SEED PR: Saiba como foi a última seleção

O último concurso SEED PR ocorreu em 2021, com uma oferta de 700 vagas de professores temporários. A banca organizadora, na ocasião, foi o Instituto Consulplan.

As oportunidades foram para os cargos de professor e professor pedagogo, ambos com exigência de superior completa ou cursando. O salário foram equivalentes ao valor inicial da tabela de vencimentos e remuneração da carreira do Quadro Próprio do Magistério - QPM:

Nível superior: R$16,04 por hora-aula para detentores de curso superior completo;
Licenciatura curta: R$12,03 por hora-aula para detentores de curso superior com licenciatura curta;
Acadêmicos: R$11,23 por hora-aula para acadêmicos de primeira graduação.

A seleção foi composta de três etapas:

• prova objetiva, de caráter classificatório;
• prova de títulos, de caráter classificatório;
• tempo de serviço, de caráter classificatório