De acordo com o banco, todo o recrutamento dos novos profissionais é feito de maneira remota, assim como o processo de integração
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br Publicado em 02/09/2020, às 10h13 - Atualizado às 10h18
O C6 Bank oferece mais de 70 vagas em diferentes áreas, como operações, crédito, experiência do usuário, investimentos e tecnologia. Todo o recrutamento dos novos profissionais é feito de maneira remota, assim como o processo de integração.
Há vagas, por exemplo, para desenvolvedores Back End, Mobile Android e Mobile iOS, entre outras. Para os cargos em tecnologia, não é necessário ter concluído graduação. Para algumas dessas posições, o processo seletivo inclui teste prático. Os candidatos selecionados para entrevistas recebem um link propondo a solução para um desafio e são avaliados pelos profissionais do banco.
"Projetamos um crescimento forte do C6 Bank no segundo semestre do ano e precisamos trazer profissionais para sustentar novos projetos", diz Rafael Brazão, head da área de Gente. Entre as áreas em que o banco deve crescer neste ano estão crédito e investimentos.
Os interessados em participar do processo seletivo devem cadatrar currículo no site https://c6bank.gupy.io. O C6 Bank não informou uma data limite para o término das inscrições, deixando a seleção em aberto até o preenchimento dos cargos.
empregos vagas de empregoO C6 Bank é um banco completo para pessoas físicas e jurídicas. Sem agências físicas, o C6 Bank oferece produtos financeiros acessíveis para todos os perfis de clientes. O banco não cobra taxas por produtos básicos, como manutenção de conta corrente, saques e transferências. Com sede em São Paulo, o grupo tem cerca de 1.100 funcionários, incluindo C6 Bank, PayGo, Setis e Som.us, empresas que também são parte da holding.