As vagas de emprego na FreteBras são para trabalhar em áreas estratégicas como operações, tecnologia, produto e marketing
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br Publicado em 15/01/2021, às 09h02 - Atualizado às 09h07
A FreteBras, plataforma on-line de transporte de cargas, anuncia a abertura de 750 vagas em áreas estratégicas como operações, tecnologia, produto e marketing. As oportunidades serão disponibilizadas ao longo de 2021.
De acordo com a FreteBras, o objetivo é contratar cerca de 200 colaboradores para trabalhar diretamente na empresa, em formato home-office. Outros 550 profissionais atuarão de forma terceirizada em postos rodoviários, atendendo e apoiando os caminhoneiros parceiros da plataforma em distintas localizações pelo Brasil.
"Essas contratações fazem parte da nossa estratégia de crescimento. No ano passado, a FreteBras recebeu um aporte financeiro no valor de US$17 milhões, cerca de R$ 95 milhões, do BID Invest, membro do Grupo Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), por meio do Fundo de Tecnologia Limpa (CTF). Vamos destinar boa parte desse recurso para trabalhar no desenvolvimento de melhorias importantes na plataforma, principalmente voltadas para maior proteção dos usuários (caminhoneiros e transportadoras), promovendo o crescimento dos negócios para ambas as partes", explica Bruno Hacad, Diretor de Operações da FreteBras.
Com mais de 600 mil fretes publicados por mês em mais de 95% das cidades brasileiras, a FreteBras tem como objetivo em 2021 aperfeiçoar três áreas essenciais do serviço prestado ao setor: segurança, eficiência do ecossistema do transporte no Brasil e geração de empregos e oportunidades. "Temos uma grande preocupação com a segurança e essa área seguirá no topo das prioridades para os investimentos deste ano. Já estamos realizando diversas melhorias no nosso cadastro das transportadoras e motoristas e na interação entre ambos dentro da plataforma, para tornar a transação ainda mais segura para todos", comenta Luiz Gustavo Felício, co-fundador e Diretor de Tecnologia da FreteBras.
Cerca de 50 das 200 vagas internas serão destinadas a incrementar o time de produto e tecnologia. "A expectativa para esse ano é triplicar o número de empresas assinantes do nosso serviço, totalizando mais de 10 milhões de fretes publicados até o final de 2021. Isto significa muito mais viagens com o caminhão carregado, uma melhoria de vida para os profissionais do setor e para a economia de uma maneira geral", reforça Felício.
Quem quiser participar do processo seletivo deve acessar o site https://jobs.kenoby.com/fretebras e cadastrar currículo na vaga desejada. A FreteBras informa que as contratações ocorrerão durante o ano de 2021, conforme a necessidade da empresa.
empregos vagas de empregoFundada em 2008 em Catalão (Goiás), a FreteBras é uma plataforma on-line de transporte de cargas. A empresa usa tecnologia para conectar transportadoras e caminhoneiros, investindo em soluções inovadoras para tornar o transporte rodoviário de cargas mais eficiente. Com milhares de caminhoneiros cadastrados, a FreteBras permite empresas assinantes encontrar caminhoneiros para seus fretes em minutos, o que otimiza suas operações, reduz custos logísticos e contribui para escalar e atender novos clientes de forma rápida e eficiente.