O processo de seleção envolve avaliação de currículo e entrevista com especialista de RH da Gi Group por Skype, Whatsapp e outras ferramentas digitais
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br Publicado em 29/04/2020, às 11h56 - Atualizado às 12h02
A Gi Group Brasil, filial da multinacional italiana de recursos humanos, está selecionando pessoas para trabalhar como temporário em setores essenciais e também para cargos fixos nas regiões sudeste, sul e nordeste do país. Ao todo são 1.500 vagas, sendo 1.000 temporárias e 500 permanentes
As contratações são para cargos de auxiliar de produção, ajudantes, operadores, técnicos de segurança e analistas administrativos em indústrias de alimentos e produtos de limpeza. Há oportunidades no varejo para cargos de atendentes, operadores de logística e promotores. E na área de saúde, também há emprego para técnicos e auxiliares de enfermagem.
A maioria das vagas são para São Paulo Capital e interior (cerca de 500), seguida de Fortaleza, Ceará (com 300 cada), além de Minas Gerais e Estados do Sul. No caso dos temporários, o período de contratação pode variar de acordo com a duração da quarentena, mas o prazo inicial previsto varia de 30 a 90 dias.
Para os cargos de auxiliar e ajudante temporários não é necessário ter experiência, já para demais vagas, os candidatos devem ter experiência. Todos os candidatos devem ter disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos.
Ter ensino fundamental completo também é necessário para os cargos operacionais. E para as vagas na área de enfermagem, analista administrativo, operadores, técnicos de segurança, operadores, é preciso ter curso técnico completo.
Além de salário compatível com a função, as empresas oferecem contratação em regime CLT, vale-transporte, algumas oferecem refeição no local e outras as pessoas levam sua própria alimentação. Caso sejam efetivados após o período de contratação temporária terão assistência médica.
Os interessados podem cadastrar seus currículos nos sites www.contratando.com.br ou www.vagas.com.br. Não há prazo para término das inscrições e o processo de seleção envolve avaliação de currículo e entrevista com especialista de recursos humanos da Gi Group por Skype, Whatsapp e outras ferramentas digitais.
A divisão Gi BPO, que cuida de mão de obra terceirizada do grupo, também anuncia cerca de 10 vagas efetivas em aberto para trabalhar para montadoras, seguradora e indústrias de São Paulo capital e Grande São Paulo, Camaçari (Bahia) e Uberlândia (Minas Gerais).
Para São Paulo e ABC, as contratações são para cargos de consultor de treinamento pleno e treinamento pedagógico, engenheiro de processos em indústria automotiva, além de analista de resseguro pleno e júnior e analista de processo sênior em seguradora. Em Camaçari, a seleção é para engenheiro de processos e designers para montadora. E em Uberlândia, as vagas são para assistente administrativo e desenvolvedor júnior.
Os candidatos devem ter curso superior completo e experiência na área de atuação e, em alguns casos, inglês avançado ou fluente.
Os currículos podem ser enviados via Linkedin no perfil da Gi Group Brasil: https://br.linkedin.com/company/gi-group.
Gi Group oferece soluções dedicadas ao desenvolvimento do mercado de trabalho com destaque nas atividades de Recrutamento e Seleção, Administração de Temporários, projetos de Terceirização (Outsourcing), Marketing Promocional, Treinamento e Consultoria Empresarial em Desenvolvimento Organizacional e Programa de Estágios.
No início de 2007, o Gi Group começou o seu programa de internacionalização que levou o grupo a estar hoje presente em mais de 50 países na Europa, América e Ásia. A companhia também é membro corporativo global da WEC, a Confederação Internacional das Agências de Emprego, que reúne seis outras multinacionais do setor. O grupo atende mais de 20 mil empresas através de 600 filiais em todo mundo e mais de 3 mil funcionários diretos.