A área da saúde segue com forte demanda de profissionais, especialmente no setor de enfermagem
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br Publicado em 02/06/2021, às 08h22 - Atualizado às 08h37
A área da saúde segue com forte demanda de profissionais, especialmente no setor de enfermagem. Neste momento, os hospitais Marieta Konder Bornhausen (SC), Mário Covas (SP) e o Hospital Geral de São Matheus (SP) estão com aproximadamente 160 vagas abertas em vários cargos.
No Hospital e Maternidade Marieta Konder Bornhausen, em Santa Catarina, são oferecidas 100 vagas para enfermeiro, enquanto o Hospital Geral de São Matheus, em São Paulo, tem outras 50 vagas abertas para enfermeiro. Já o Hospital Mário Covas, em Santo André (SP), reúne 10 postos de trabalho para médico terapeuta intensivista.
Os requisitos exigidos variam de acordo com o cargo pretendido. Os salários e os benefícios não foram informados.
Os interessados nas vagas do Hospital e Maternidade Marieta Konder Bornhausen devem cadastrar currículo no link: https://bit.ly/34GbIYs. Para as vagas no Hospital Geral de São Matheus, o cadastro deve ser efetuado no link: https://bit.ly/3fHL6ws. Por fim, aqueles que buscam uma vaga no Hospital Mário Covas devem se inscrever no link: https://bit.ly/2ST7Twb.
O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.
Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.
O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.
A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.
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