Itaú Unibanco abre 60 vagas para pessoas com deficiência

Com o objetivo de ampliar a diversidade em suas equipes, o Itaú Unibanco está com 60 vagas para a contratação de profissionais na área de tecnologia. As vagas são exclusivas para pessoas com deficiência e até o final deste ano, o banco deve contratar mais de 200 profissionais.

Para as posições, que deverão ser ocupadas em trabalho remoto (home office), o banco busca profissionais de todos os níveis de experiência que atuem com mobile, Cloud, Java, Kotlin, .NET, arquitetura, infraestrutura, qualidade ou dados, seja como back ou front-end.

Para se candidatar aos processos seletivos do Itaú Unibanco, que serão realizados de forma remota e recrutarão profissionais de diversas regiões do país, basta acessar as vagas pelo site https://bit.ly/2V17WHA (link encurtado e seguro) ou pelo LinkedIn: www.linkedin.com/company/itau.

Dicas para entrevista de emprego

O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.

Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.

O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.

A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.