O processo de recrutamento começa no início de julho e todos os detalhes podem ser conferidos na página de carreiras da Decathlon
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br
Publicado em 01/07/2021, às 09h17 - Atualizado às 09h31
A Decathlon, varejista de artigos esportivos, abre 40 vagas de emprego para a nova unidade de Brasília, no Distrito Federal, que será inaugurada em setembro deste ano. A empresa busca por perfis diversos e que sejam esportistas para compor seu time.
Os cargos ofertados são para vendedor, cujo o principal requisito para pleitear a vaga é ser praticante de algum esporte, independentemente do nível. O processo de recrutamento começa no início de julho e todos os detalhes podem ser conferidos na página de carreiras da empresa, basta selecionar a localização do estado como Distrito Federal e cidade de Brasília.
O valor dos salários e os benefícios oferecidos não foram informados. Quem quiser participar da seleção da Decathlon deve acessar o site https://jobs.kenoby.com/vagasdecathlon e cadastrar currículo.
Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.
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A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.
Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.
Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.
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Decathlon
- Decathlon
Vagas: 40
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos: Vendedor
Áreas de Atuação: Operacional
Escolaridade: Ensino Médio,
Ensino Técnico,
Ensino Superior
Faixa de salário:
Estados com Vagas: DF
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