O Programa de Estágio Nitro 2022 está em busca de 21 estudantes que queiram expandir os conhecimentos acadêmicos por meio da atuação prática.
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br Publicado em 09/02/2022, às 08h46 - Atualizado às 08h50
O Programa de Estágio Nitro 2022 está em busca de 21 estudantes que queiram expandir os conhecimentos acadêmicos por meio da atuação prática. Para fazer parte, é preciso que você esteja cursando o ensino superior com previsão de formação até dezembro/2023, tenha inglês intermediário e domínio no Pacote Office. Também é necessário ter disponibilidade para estagiar em São Paulo/SP, Sertãozinho/SP, Cesário Lange/SP ou Rondonópolis/MT.
Além disso, alguns diferenciais para se dar bem no processo seletivo do Programa de Estágio Nitro 2022 são: Iniciação científica/pesquisa, experiência internacional, vivência em empresa júnior e trabalho voluntário.
A empresa oferece assistências médica e odontológica, seguro de vida em grupo, vale-alimentação + restaurante ou vale-refeitção, conforme localidade, vale-transporte ou estacionamento conforme localidade, Programa PAE Apoio social, psicológico, jurídico e financeiro e Centro de lazer (academia e quadra poliesportiva).
De acordo com a Companhia de Estágios, a bolsa-auxílio é compatível com o mercado e os interessados no Programa de Estágio Nitro 2022 devem se inscrever até 16 de fevereiro no link www.ciadeestagios.com.br/vagas/nitro.
O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.
Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.
O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.
A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.
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