As 130 oportunidades para a área de limpeza do Hospital Municipal da Brasilândia contam com salários que variam entre R$ 1.200 e R$ 1.622
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br Publicado em 20/04/2020, às 09h09 - Atualizado às 09h35
A Prefeitura de São Paulo, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, abriu processo seletivo para 130 novas vagas no Hospital Municipal de Brasilândia, lozalizado na zona norte da capital paulista. Os profissionais selecionados irão atender principalmente os pacientes com coronavírus.
As 130 oportunidades para a área de limpeza do Hospital Municipal da Brasilândia contam com salários que variam entre R$ 1.200 e R$ 1.622. Será exigida experiência mínima de seis meses em atividades como auxiliar, líder e encarregado de limpeza hospitalar. Outro requisito é a escolaridade entre ensino fundamental e médio completos. As vagas são efetivas e haverá preferência para candidatos que residam na região norte da cidade.
A seleção está sendo feita pelo Cate – Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho. “A mobilização das equipes de seleção do Cate está sendo essencial para a contratação de profissionais qualificados para as novas estruturas, que irão enfrentar esse momento de pandemia pelo coronavírus”, afirma a secretária de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, Aline Cardoso. “Já realizamos o processo seletivo para o Hospital de Campanha do Anhembi com mais de 12 mil candidatos participantes. O processo ocorreu em sistema emergencial pelo cenário que vivemos, mas com todos os cuidados recomendados pelos órgãos de saúde para preservar as equipes técnicas e os candidatos”, completa.
Os interessados em participar do processo seletivo para o Hospital Municipal da Brasilândia devem efetuar a inscrição até as 15h desta segunda-feira, 22 de abril, no site www.bit.ly/hospitalbrasilandia.
O Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo (Cate) é um serviço da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho (SMDET), da Prefeitura de São Paulo, e foi criado para incentivar as pessoas a aperfeiçoar suas habilidades para conquistar um emprego, a se reinserir no mercado de trabalho ou a colocar uma ideia em prática, sempre tendo em vista as vocações econômicas de São Paulo.
Além disso, são oferecidas vagas de emprego captadas pela Prefeitura e pelo Sistema Nacional de Emprego (SINE), órgão do governo federal responsável pela intermediação de mão de obra no Brasil. Por meio de vagas captadas junto a empregadores, intermedeia a mão de obra, reduzindo o tempo de espera e facilitando a colocação do trabalhador no mercado.
O serviço do Cate é gratuito e voltado para o público em geral, a partir de 16 anos. Há ainda oportunidades para jovens aprendizes, entre 14 e 24 anos.