Randstad seleciona para 400 vagas em grande empresa de Guarulhos SP

A Randstad, especializada em soluções de recursos humanos, abriu processo seletivo para mais de 400 vagas temporárias de emprego com atuação na empresa Bonsucesso, indústria do setor alimentício. As oportunidades são para Auxiliar de Produção em Guarulhos, região metropolitana de São Paulo.

Os interessados na oportunidade devem ter ensino médio completo, disponibilidade de horário e possibilidade de início imediato. Não é necessário ter experiência e a jornada de trabalho será com escala 6x1 ou escala 2x2.

Os profissionais selecionados vão trabalhar produzindo panetones, com um contrato de 180 dias, que pode ser prorrogado. Além do salário, a empresa contratante oferece vale-transporte, refeição no local e cesta básica.

Os interessados em participar do processo seletivo devem acessar o site https://bit.ly/3gK5DkE (link encurtado e seguro) e cadastrar currículo. A Randstad não informou uma data limite para o término das inscrições, deixando a seleção em aberto até o preenchimento das vagas.

Dicas para entrevista de emprego

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.