Rede Savegnago oferece 1.060 vagas no interior de São Paulo; saiba mais

A rede de supermercados Savegnago oferece 1.060 vagas de emprego nas cidades de Campinas, Sumaré, Hortolândia e Americana, todas localizadas no Estado de São Paulo. Somente em Campinas são ofertadas 400 oportunidades para duas lojas, que serão inauguradas a partir de maio deste ano nos bairros Orozimbo e Amoreiras.

A Savegnago informa que as oportunidades incluem todas as operações de um supermercado. Com isso, há vagas abertas para trabalhar como açougueiro, padeiro, empacotador, operador de caixa, atendente, fiscal, líderes de setores, motorista, atendente de vinhos, dentre outras vagas.

O processo seletivo aceita inscrições de pessoas com deficiência e também dos jovens em busca do primeiro emprego. Também vale destacar que na região de Piracicaba, há seleção para 200 vagas na rede.

Os interessados devem cadastrar os currículos no site da rede de supermercados Savegnago ou entregar presencialmente nas lojas da rede em funcionamento em Campinas. As entregas devem ser feitas durante o horário de atendimento.

Savegnago - Loja 43

• Endereço: Avenida General Carneiro, nº 434
• Horário de funcionamento: de segunda à sábado, das 7h às 22h, e aos domingos das 8h às 20h

Savegnago - Loja 44

• Endereço: Rua Mário Siqueira, nº 221
• Horário de funcionamento: de segunda à sábado, das 7h às 22h, e aos domingos das 8h às 20h

Dicas para entrevista de emprego

O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.

Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.

O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.

A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.