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Empregos Digisystem 2022

Empresas de TI oferecem mais de 120 vagas de emprego; veja cargos

Neste momento, as empresas DP6, Data System e Digisystem recrutam profissionais em diversas funções. Veja todos os detalhes sobre os processos seletivos



Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br
Publicado em 11/02/2022, às 11h52 - Atualizado às 11h56

Vagas na área de TI
Vagas na área de TI - Divulgação
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Com a retomada economica no Brasil, graças ao avanço da vacinação contra Covid-19, muitas empresas estão com processos seletivos abertos oferecendo vagas de emprego nas mais variadas funções e localidades do país. Neste momento, as companhias DP6, Data System e Digisystem recrutam profissionais em diversas funções. Confira!

DP6

A consultoria de martech DP6 está contratando 60 profissionais de tecnologia em formato de trabalho remoto, sendo uma das oportunidades afirmativa para mulheres. A seleção está disponível para pessoas de todo o país, com vagas que vão do nível júnior a especialista e sem a necessidade de uma formação superior específica.

A maioria das posições é para consultoria, engenharia e ciência de dados, além de haver postos para áreas de apoio: talent acquisition e agilista. Fernanda Soares, gerente de Desenvolvimento Humano Organizacional, explica que o processo seletivo faz parte do plano da consultoria de contratar mais de 200 funcionários até o fim de 2022. “Tivemos um aumento expressivo da demanda por profissionais de dados e, por isso, sempre estamos em busca de novos talentos, dando atenção à diversidade, ao plano de carreira acelerado e ao bem-estar”, ressalta.

O pacote de benefícios inclui horário flexível de trabalho, parceria com plataformas de saúde mental, voluntariado e saúde financeira, licença-maternidade de 6 meses e licença paternidade de 20 dias, podendo emendar com férias. Além disso, a DP6 oferece vale-refeição ou alimentação, PLR (Programa de Participação nos Lucros e Resultados), plano de saúde, linha telefônica e pacote de minutos e dados, notebook, seguro de vida, auxílio creche e home office.

Os colaboradores ainda contam com programa de tutoria de carreira, tempo de dedicação para estudos e inovação, custeios de certificações relevantes do mercado para a área de dados e subsídio de parte do salário em cursos, eventos, palestras e workshops.

Os interessados devem se candidatar pela plataforma de recrutamento e seleção da empresa: https://trabalheconosco.vagas.com.br/dp6.

Data System

Já a Data System, empresa do setor de desenvolvimento de softwares para lojas de calçados e roupas para o varejo, está com quatro vagas abertas em São Paulo: analista de desenvolvimento C# pleno, analista de implantação jr., analista de suporte sênior  e estágio de suporte.

Além do salário compátivel com o mercado, a empresa oferece VR/VA para utilizar em qualquer mercado ou restaurante; auxílio creche; plano de saúde; convênio odontológico; verba psicoterapia; ajuda de custo para cursos; kit bebê (para mães e pais); Gympass; Parceria SESC, Day off (no dia do aniversário) e Cesta Flex.

Os interessados podem se inscrever pelo link: https://jobs.solides.com/datasystem. A empresa informa que são dois formatos de trabalho disponíveis: teletrabalho e híbrido, ambos com jornada flexível.

Digisystem

Com o objetivo de ampliar seu time de colaboradores e reter novos talentos para o mercado de tecnologia, a Digisystem acaba de anunciar a abertura de mais de 60 vagas de emprego. As oportunidades são destinadas às áreas de desenvolvimento de software e mobile, implantação e sustentação de ERP, Infraestrutura, RPA e Suporte, com salários que variam de R$ 2.000 até R$ 15.000, dependendo de qual for a função.

Além disso, os cargos são para atuar nos Estados do Rio de Janeiro, São Paulo (capital e no interior), além do Distrito Federal, nos modelos à distância, híbrido e presencial. De acordo com a Diretora de Recurso Humanos da Digisystem, Mirian Amaral, o recrutamento contemplará entrevistas presenciais ou à distância com o intuito de avaliar a fundo as habilidades de cada participante. "O processo seletivo é realizado de maneira híbrida, podendo ser totalmente remoto ou com alguns encontros presenciais, dependendo da vaga. O candidato é entrevistado pelo departamento de Recrutamento e Seleção e pela equipe técnica. Em casos específicos, será necessário mais de uma entrevista técnica para validar o conhecimento do candidato ou para a realização de testes técnicos", explica Mirian.

Após a seleção, os novos colaboradores receberão o treinamento "on the job", no qual o contratado poderá aprender as competências da função dentro do ambiente de trabalho com o apoio dos colegas que já estão na empresa há mais tempo. Alguns treinamentos são feitos de forma on line na plataforma disponibilizada pela empresa.

Para se inscrever e saber mais detalhes sobre as oportunidades, basta acessar a página de carreiras da empresa: https://jobs.kenoby.com/digisystem. Atualmente, a Digisystem conta com mais de 1200 funcionários, sendo que 70% deles atuando no regime home office o qual deve se prolongar por tempo indeterminado na empresa. "temos monitorado o mercado e acompanhado as necessidades de nossos clientes", comenta Mirian.

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+ Resumo Empregos Digisystem 2022

Digisystem
Vagas: 60
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Técnico, Analista, Consultor, Desenvolvedor
Áreas de Atuação: Administrativa, Operacional
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Técnico, Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 2000,00 Até R$ 1500,00
Estados com Vagas: AC, AL, AM, AP, BA, CE, DF, ES, GO, MA, MG, MS, MT, PA, PB, PE, PI, PR, RJ, RN, RO, RR, RS, SC, SE, SP, TO

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