Há vagas abertas na Solar Coca-Cola para vendedor, motorista de entrega, operador de empilhadeira, auxiliar de produção, entre outros cargos
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br Publicado em 07/12/2021, às 08h24 - Atualizado às 08h27
A Solar Coca-Cola, engarrafadora do Sistema Coca-Cola no Brasil, está com processo seletivo aberto para 274 vagas de emprego em várias áreas de atuação e níveis de conhecimento. Dentre as oportunidades, 16 são exclusivas para pessoas com deficiência. As vagas são para atuação em diversos Estados do Nordeste, além do Mato Grosso, no Centro-Oeste.
Os interessados podem concorrer a cargos como desenvolvedor de mercado, vendedor, motorista de entrega, operador de empilhadeira, auxiliar de produção, entre outros. Para se candidatar as vagas exclusivas voltadas para pessoas com deficiência, além da documentação obrigatória, é preciso apresentação de laudo médico.
A Solar Coca-Cola tem desenvolvido ações que visam estimular e ampliar a diversidade dentro do seu quadro de colaboradores. De dezembro de 2020 a outubro de 2021, a companhia contou com um crescimento de 33% de pessoas com deficiência no seu quadro de colaboradores. O aumento é ainda maior quando se trata de cargos voltados para setores da indústria, logística e comercial: 39%. Estas ações fazem parte do movimento #EuIncluo, que tem o objetivo de oferecer oportunidades com foco em igualdade, inclusão e diversidade no quadro de colaboradores da empresa.
As vagas da Solar Coca-Cola são para trabalhar nos Estados de Alagoas (42 vagas), Bahia (43 vagas), Ceará (46 vagas), Maranhão (43 vagas), Paraíba (6 vagas), Pernambuco (31 vagas), Piauí (4 vagas), Sergipe (11 vagas), Rio Grande do Norte (7 vagas) e Mato Grosso (41 vagas).
Quem quiser participar do processo seletivo da Solar Coca-Cola pode obter mais informações sobre as vagas, qualificações necessárias para cada função ou candidatura, no link https://solarcocacola.gupy.io.
empregos vagas de empregoO Sistema Coca-Cola Brasil atua em cinco grupos de bebidas — colas, sabores, hidratação, nutrição e emergentes — com uma linha de 260 produtos, entre sabores regulares e versões sem açúcar ou de baixa caloria. Composto por sete grupos de fabricantes franqueados, o Instituto Coca-Cola Brasil, mais Verde Campo e a parceria com Leão Alimentos e Bebidas, o Sistema emprega diretamente 56,6 mil funcionários. A empresa aposta em inovação para ampliar seu portfólio e atingir o objetivo de destinar corretamente o equivalente a 100% de suas embalagens até 2030. A Coca-Cola Brasil trabalha para oferecer cada vez mais opções com menos açúcar adicionado e no incentivo a iniciativas que melhorem o desenvolvimento econômico e social das comunidades onde atua.