Techint abre 200 vagas para trabalhar na UTE Jaguatirica II em Boa Vista

A Techint Engenharia e Construção, responsável pela construção e montagem da Usina Termelétrica (UTE) Jaguatirica II, busca profissionais especializados para atuar nas obras do projeto em Boa Vista (RR). São mais de 200 vagas disponíveis em diversos cargos e campos de atuação.

As oportunidades na Techint Engenharia e Construção são para profissionais nas funções de encanador(a) industrial (60 vagas); eletricista Força e Controle (44); encarregado(a) de tubulação (7); encarregado(a) de solda (3); lixador (a) (50); solador (a) TIG/ER (40); e instrumentista tubista (8). É necessário comprovar experiência na função.

A operação da UTE Jaguatirica II tem início previsto para a segunda metade de 2021. A usina vai atender 70% do consumo de energia elétrica de Roraima, o que permitirá o desligamento da capacidade de geração a diesel, com consequente redução de custos de geração e de emissões.

Os candidatos podem enviar o currículo por e-mail recrutamento.jaguatirica@techint.com.br. As vagas na Techint Engenharia e Construção ficarão em aberto até serem preenchidas e o início do trabalho é imediato.

Saiba como montar um currículo atrativo

Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.

Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.