As inscrições para o processo seletivo Coca-Cola vão ate o dia 11 de setembro, as vagas são para atuação São Paulo/SP e Jundiaí/SP
Victoria Batalha Publicado em 24/08/2023, às 11h32 - Atualizado às 11h41
Atenção! Últimas semanas para participar do processo seletivo da Coca-Cola FEMSA, que ao todo oferta 15 vagas para atuação em São Paulo/SP e Jundiaí/SP, sendo duas reservadas para pessoas com deficiência (PcD). Interessados podem se inscrever até o dia 11 de setembro através da internet.
O programa mais recente de trainee da Coca-Cola FEMSA Brasil para o ano de 2024 recebeu o nome de #SomosMais nesta edição. Além da famosa marca Coca-Cola, a empresa também é responsável pela fabricação e distribuição de mais de 100 outras marcas de bebidas, como Monster, Sprite, Sucos Del Valle, Matte Leão e Schweppes.
A Coca-Cola oferece várias áreas de atuação dentro do programa para trainee, incluindo Administração e Finanças, Comercial, Marketing, Marketing & Comercial (destinado a pessoas com deficiência), Novos Negócios, Planejamento Industrial e Manufatura, Recursos Humanos, Relações Governamentais e Tecnologia da Informação.
Os critérios para participar do processo seletivo da Coca-Cola incluem ter concluído uma formação de nível superior (bacharelado, tecnólogo ou licenciatura) entre dezembro de 2020 e dezembro de 2023. Embora não seja obrigatório, ter conhecimentos em outros idiomas ou no Pacote Office (Power Point, Excel e Word) pode fazer toda a diferença durante o processo seletivo.
O programa de trainee da Coca-Cola FEMSA está aberto a candidatos de todo o país, desde que estejam disponíveis para trabalhar em São Paulo/SP, especialmente no bairro de Jurubatuba, ou em Jundiaí/SP. Além disso, os candidatos devem demonstrar interesse em autodesenvolvimento e estar motivados a crescer com a Coca-Cola FEMSA, participando ativamente da transformação da empresa.
Os participantes selecionados para o programa de trainee terão acesso a diversos benefícios, como assistência médica e odontológica, auxílio-alimentação e refeição, seguro de vida em grupo, descontos em produtos, assistência farmacêutica, acesso a uma cooperativa de crédito, cesta de Natal, kit de aniversário, kit escolar, vale-brinquedo e acesso a plataformas de saúde e bem-estar. Além disso, para os trainees que atuarão em São Paulo/SP, também será oferecido acesso a uma academia no escritório, com opções de musculação, pilates, yoga e spinning.
Os interessados recém-formados que buscam um programa para acelerar suas carreiras devem se inscrever até 11 de setembro no Programa de Trainee Coca-Cola FEMSA 2024 e também completar uma trilha online. As próximas etapas do processo seletivo incluem um Desafio Ao Seu Lado, convocação para dinâmicas em grupo, realização de dinâmicas individuais e entrevistas. Os nomes dos candidatos aprovados serão divulgados em novembro deste ano.
O Sistema Coca-Cola Brasil atua em cinco grupos de bebidas — colas, sabores, hidratação, nutrição e emergentes — com uma linha de 260 produtos, entre sabores regulares e versões sem açúcar ou de baixa caloria. Composto por sete grupos de fabricantes franqueados, o Instituto Coca-Cola Brasil, mais Verde Campo e a parceria com Leão Alimentos e Bebidas, o Sistema emprega diretamente 56,6 mil funcionários. A empresa aposta em inovação para ampliar seu portfólio e atingir o objetivo de destinar corretamente o equivalente a 100% de suas embalagens até 2030. A Coca-Cola Brasil trabalha para oferecer cada vez mais opções com menos açúcar adicionado e no incentivo a iniciativas que melhorem o desenvolvimento econômico e social das comunidades onde atua.