Os postos serão ocupados em dez escritórios da companhia, localizados em São Paulo (SP), Campinas (SP), Belo Horizonte (MG), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ), Recife (PE), Salvador (BA), Fortaleza (CE) e Joinville (SC).
Redação Publicado em 22/03/2010, às 23h54
A Deloitte, empresa especializada na prestação de serviços de consultoria e auditoria, abre 500 vagas para a edição deste ano do Programa Novos Talentos. Os postos serão ocupados em dez escritórios da companhia, localizados nas cidades de São Paulo (SP), Campinas (SP), Belo Horizonte (MG), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ), Recife (PE), Salvador (BA), Fortaleza (CE) e Joinville (SC).
A jornada de trabalho é de oito horas diárias. Além de salário (valor não divulgado), a empresa oferece reembolso de 100% do valor da graduação, 60% do curso de inglês, ticket refeição, plano médico, seguro de vida, previdência privada, entre outros. Também disponibiliza treinamentos extensivos e oportunidades para viagens nacionais e internacionais.
Há oportunidades nas áreas de auditoria, consultoria tributária, consultoria empresarial, gestão de riscos empresariais, corporate finance e outsourcing. Para cada um desses setores, é necessária uma formação específica:
- Auditoria: ser recém-formado ou estar cursando ciências contábeis, administração, economia ou engenharia e ter conhecimentos em inglês e informática.
- Consultoria tributária: ser recém-formado ou estar cursando ciências contábeis, administração, economia, relações internacionais ou direito e ter conhecimentos em inglês e informática.
- Gestão de riscos empresariais: ser recém-formado ou estar cursando administração, cursos relacionados à área de tecnologia, economia, engenharia ou ciências contábeis e ter conhecimentos em inglês e informática.
- Corporate Finance: serrecém-formado ou estar cursando engenharia, administração, economia, arquitetura ou ciências contábeis e ter conhecimentos em inglês e informática.
- Consultoria Empresarial: serrecém-formado ou estar cursando o último ano de engenharia, administração, relações internacionais, cursos relacionados à área de tecnologia ou economia e ter conhecimentos em inglês e informática.
- Outsourcing: ser recém-formado ou estar cursando ciências contábeis, com experiência mínima de seis meses na área fiscal ou contábil.
As inscrições devem ser feitas no endereço eletrônico da empresa (www.deloitte.com.br). Ao entrar no site, o candidato deve clicar em “Carreiras” e, em seguida, “Programa Novos Talentos”. Em São Paulo, os interessados devem se inscrever até o dia 15 de abril. Os candidatos dos demais locais têm até o dia 30 de maio para se cadastrar.
O processo seletivo será composto de testes presenciais, dinâmicas de grupo e entrevistas. As etapas serão realizadas nas cidades dos escritórios da empresa entre os meses de maio, junho e julho.
O programa de trainee terá início entre agosto e setembro deste ano.
Luana Almeida
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