As oportunidades são para as áreas de Auditoria Contábil e Assessoria em Tecnologia da Informação.
Redação Publicado em 31/03/2009, às 15h46
A Ernst e Young Brasil, empresa do ramo de Auditoria, Impostos, Transações Corporativas e Gestão de Riscos, inscreve, até o dia 17 de abril para seu Programa de Trainees 2009.
Os aprovados no processo seletivo ocuparão as 60 vagas disponíveis para atuação em São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Belo Horizonte (MG), Porto Alegre (RS), Salvador (BA) e Curitiba (PR).
As oportunidades são para as áreas de Auditoria Contábil e Assessoria em Tecnologia da Informação.
Além da remuneração mensal, os selecionados terão direito a benefícios, como: vale-refeição, vale-transporte, assistência médica, seguro de vida e previdência privada.
Perfil
A empresa procura candidatos que sejam recém-graduados ou estudantes do penúltimo ou último ano de algum destes cursos: Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia, Ciência da Computação, Sistemas da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Administração com Ênfase em Sistemas e Engenharia da Computação.
São desejáveis conhecimentos de Língua Inglesa, além de noções de Informática.
Seleção
As inscrições serão realizadas até o dia 17 de abril no site da Ernst & Young: ww.ey.com.br.
Na primeira etapa, os currículos passarão pela etapa de triagem. Em seguida, os candidatos selecionados serão submetidos a testes presenciais, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais com profissionais da empresa. Os aprovados receberão treinamento específico na Universidade Corporativa da empresa.
Para mais informações, está disponível o endereço eletrônico da Ernst & Young.
Luana Almeida
Ernst & Young Global Limited, conhecida como Ernst & Young ou simplesmente EY, é uma empresa multinacional de serviços profissionais com sede em Londres, Inglaterra, Reino Unido. No Brasil, a EY possui escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro, Goiás, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Minas Gerais, Bahia, Pernambuco e Ceará.