Contratação de trainees pode durar até dois anos e paga R$ 2 mil. Analistas serão contratados como efetivos com salário de R$ 2,5 mil. Inscrições devem ser feitas apenas pela internet.
Redação Publicado em 04/06/2010, às 14h22
Termina às 23h59 deste domingo, 6 de junho, o prazo para inscrever-se para o processo seletivo do Sebrae, que deve contratar 15 profissionais para vagas de trainee e cinco para cargos efetivos.
Requisitos - Para os interessados nas oportunidades de trainee, é preciso ter concluído a graduação há no máximo quatro anos. A todos é preciso ser maior de 18 anos e estar em dia com obrigações eleitorais e militares (no caso dos homens).
Os candidatos à posição de analista devem ser graduados nas áreas de administração, ciências contábeis, ciências econômicas, informática, direito, serviço social, jornalismo, publicidade e propaganda, relações públicas, engenharia, design e turismo. Para trainee acrescentam-se os cursos de veterinária, ciência da computação e engenharia agronômica.
Remuneração - O Sebrae oferece remuneração de R$ 2.067,47 para os trainees e R$ 2.575,59 para os que forem contratados como analistas. Para ambos é oferecido vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde e odontológico, seguro de vida e plano de previdência privada (opcional). A carga horária semanal de trabalho é de 40 horas.
Inscrições - Quem pretende fazer parte da seleção do Sebrae deve efetuar sua inscrição por meio do site concursos.fapes.org.br. O valor que deve ser pago em boleto bancário é de R$ 40 para os candidatos à trainee e R$ 50 para o cargo de analista.
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