Concurso Câmara Paraibuna (SP) 2019 Em andamento

Orgão: Câmara Municipal Paraibuna
Nº vagas: 2
Taxa de inscrição: De R$ 22,90 Até R$ 22,90
Cargos: Motorista, Analista
Áreas de Atuação: Administrativa, Operacional
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 1614,00 Até R$ 2990,00
Organizadora: Consesp
Estados com Vagas: SP
Cidades: Paraibuna - SP

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Publicado em 12/07/2019, às 13h54 - Atualizado em 12/08/2019, às 18h00


O concurso da Câmara de Paraibuna, localizada no Estado de São Paulo (SP), visa o preenchimento de duas vagas. As inscrições serão recebidas entre os dias 11 de julho e 11 de agosto de 2019, pelo site da banca organizadora, que é a Consesp.

O cargo de motorista (1 vaga) requer ensino médio completo, carteira de habilitação na categoria “D” e experiência mínima de dois anos. O salário inicial é de R$ 1.614,82.

Já para analista de departamento pessoal (1) exige nível superior em recursos humanos ou tecnólogo em gestão de RH e experiência de dois anos comprovada. A remuneração é de R$ 2.990,41.

Atribuições dos cargos

 

Analista de departamento pessoal: observar as regras inerentes ao regime jurídico vigente na administração, se atualizando com as alterações legais, relativas às leis, e folha de pagamento; coordenar o pagamento das atividades relacionadas ao departamento de pessoal, incluindo salários, empréstimos, benefícios, etc.; preparar a folha de pagamento, verificando que todos os dados foram colocados corretamente; realizar análise e valoração dos postos de trabalho, preparação de estudos de estrutura organizacional e preparação da revisão salarial; fazer cálculos, estudos e análises sobre compensações e benefícios; participar de cursos, seminários, encontros, congressos, palestras e outras atividades que possam interessar para o desempenho de suas funções, sempre que autorizado pelo presidente da câmara; preparar relatórios administrativos sobre a revisão de resultados para auxiliar nas decisões inerentes ao RH; analisar e orientar sobre a saúde laboral e as políticas de segurança; acompanhar e auxiliar auditorias internas e externas com o objetivo de garantir que as normas governamentais e organizacionais sejam de conhecimento de todos, solicitado pelo controle interno ou externo; adotar soluções com relação a problemas trabalhistas; digitar despachos, relatórios e outros expedientes que lhe forem solicitados; elaborar, informar ou instruir expedientes relacionados ao departamento; desempenhar atividades de apoio em reuniões, audiências; minutar e transcrever atas, elaborar e despachar ofícios, memorandos, protocolando-os quando necessários, entre outros, em assunto especificamente de RH; registrar e informatizar dados essenciais de RH; controlar, manter e alimentar, arquivos informatizados atualizados inerentes ao cargo; realizar controle de férias, atestados médicos e licenças diversas, bem como, a verificação de autenticidade de documentos apresentados; realizar tarefas auxiliares, sob supervisão da chefia imediata; elaborar o programa de avaliação de desempenho individual dos servidores; guardar sigilo das atividades inerentes às atribuições do cargo, levando ao conhecimento do superior hierárquico informações ou notícias de interesse do serviço público ou particular que possa interferir no regular andamento do serviço público; desenvolvimento de dinâmica de grupo e outras ações motivacionais; apresentação de relatórios trimestrais das atividades relacionadas com RH, para análise; atendimento e envio das informações exigidas pelo calendário Audesp, inerentes às informações do departamento de pessoal e; executar outras atividades afins e correlatas ao cargo e outras determinadas pela presidência e o diretor geral.

Motorista: dirigir veículos oficiais para exercer as atividades próprias do cargo, desde que devidamente habilitado, e autorizado por chefia ou autoridade superior, atendendo às necessidades do expediente; executar atividades de transporte utilizando veículos oficiais, conforme orientação superior; comportar-se de acordo com as regras e exigências do Código de Trânsito Brasileiro - CTB; manter o asseio do(s) veículo(s) que lhe for confiado; observar as condições de abastecimento e manutenção dos veículos e seus componentes, sendo responsável direto pelo verificação dos níveis de óleo, água, condições e fluído, dos freios e parte elétrica; comunicar imediatamente o superior hierárquico sobre a ocorrência de falhas mecânicas constatadas no veículo, solicitando os devidos reparos; velar pela guarda, conservação, higiene e economia dos materiais a si confiados, recolhendo-os e armazenando-os adequadamente ao final de cada expediente; inspecionar o veículo antes da saída, verificando o estado dos pneus, os níveis de combustível, água e óleo, testando freios, parte elétrica e outros mecanismos, para certificar suas condições de funcionamento e segurança; recolher o veículo após a liberação, deixando-o estacionado e fechado corretamente; guardar sigilo das atividades inerentes às atribuições do cargo, levando ao conhecimento do superior hierárquico informações ou notícias de interesse do serviço público ou particular que possa interferir no regular andamento do serviço público; participar de cursos, seminários, encontros, congressos, palestras e outras atividades que possam interessar para o desempenho de suas funções, sempre que autorizado pelo presidente da câmara; apresentação de relatórios bimestral das atividades para análise; e executar outras atividades afins e correlatas ao cargo e outras determinadas pela presidência e o chefe de gabinete da presidência.

Conteúdo programático

 

Língua portuguesa (nível médio): fonologia: conceitos básicos - classificação dos fonemas - sílabas - encontros vocálicos - encontros consonantais - dígrafos - divisão silábica. Ortografia: conceitos básicos - o alfabeto - orientações ortográficas. Acentuação: conceitos básicos – acentuação tônica - acentuação gráfica - os acentos - aspectos genéricos das regras de acentuação - as regras básicas - as regras especiais - hiatos - ditongos - formas verbais seguidas de pronomes - acentos diferenciais. Morfologia: estrutura e formação das palavras - conceitos básicos - processos de formação das palavras - derivação e composição - prefixos - sufixos - tipos de composição - estudo dos verbos regulares e irregulares - classe de palavras. Sintaxe: termos essenciais da oração - termos integrantes da oração - termos acessórios da oração - período - sintaxe de concordância - sintaxe de regência - sintaxe de colocação - funções e empregos das palavras “que” e “se” - sinais de pontuação. Problemas gerais da língua culta: o uso do hífen - o uso da crase - interpretação e análise de textos - tipos de comunicação: descrição - narração - dissertação - tipos de discurso - qualidades e defeitos de um texto - coesão textual. Estilística: figuras de linguagem - vícios de linguagem.

Matemática (nível médio): radicais: operações - simplificação, propriedade - racionalização de denominadores; equação de 2º grau: resolução das equações completas, incompletas, problemas do 2º grau; equação de 1º grau: resolução - problemas de 1º grau; equações fracionárias; relação e função: domínio, contradomínio e imagem; função do 1º grau - função constante; razão e proporção; grandezas proporcionais; regra de três simples e composta; porcentagem; juros simples e composto; conjunto de números reais; fatoração de expressão algébrica; expressão algébrica - operações; expressões fracionárias - operações - simplificação; PA e PG; sistemas lineares; números complexos; função exponencial: equação e inequação exponencial; função logarítmica; análise combinatória; probabilidade; função do 2º grau; trigonometria da 1ª volta: seno, co-seno, tangente, relação fundamental; geometria analítica; geometria espacial; geometria plana; operação com números inteiros e fracionários; MDC e MMC; raiz quadrada; Sistema Monetário Nacional (Real); sistema de medidas: comprimento, superfície, massa, capacidade, tempo e volume.

Língua portuguesa (nível superior): fonologia: conceitos básicos - classificação dos fonemas - sílabas - encontros vocálicos - encontros consonantais - dígrafos - divisão silábica. Ortografia: conceitos básicos - o alfabeto - orientações ortográficas. Acentuação: conceitos básicos – acentuação tônica - acentuação gráfica - os acentos - aspectos genéricos das regras de acentuação - as regras básicas - as regras especiais - hiatos - ditongos - formas verbais seguidas de pronomes - acentos diferenciais. Morfologia: estrutura e formação das palavras - conceitos básicos - processos de formação das palavras - derivação e composição - prefixos - sufixos - tipos de composição - estudo dos verbos regulares e irregulares - classe de palavras. Sintaxe: termos essenciais da oração - termos integrantes da oração - termos acessórios da oração - período - sintaxe de concordância - sintaxe de regência - sintaxe de colocação - funções e empregos das palavras “que” e “se” - sinais de pontuação. Problemas gerais da língua culta: o uso do hífen - o uso da crase - interpretação e análise de textos - tipos de comunicação: descrição - narração - dissertação - tipos de discurso - qualidades e defeitos de um texto - coesão textual. Estilística: figuras de linguagem - vícios de linguagem.

Conhecimentos básicos de informática (nível superior): noções sobre sistemas operacionais (Windows 10 ou superior e Linux); conhecimentos de teclado; conhecimentos sobre: Word 2016, Word 365 ou superior, Excel 2016, Excel 365 ou superior e PowerPoint 2016, PowerPoint 365 ou superior; internet; uso do correio eletrônico (Outlook 2016, Outlook 365 ou superior; noções sobre segurança da informação; conceitos gerais sobre segurança física, lógica, firewall, criptografia e afins.

Conhecimentos específicos para analista de departamento pessoal: psicologia; entrevista de desligamento; plano de benefício; concurso público; rotina de pessoal; treinamento; admissão e demissão; pesquisas de cargos e salários; descrição de cargos e salários; recrutamento; seleção; a interação entre pessoas e empresas; conceituação de RH: objetivos e metas; o perfil e a formação do analista de recursos humanos; alternativas de trabalho: as atividades desenvolvidas pelo analista; o analista de recursos humanos como agente de mudanças na empresa: o papel estratégico.

Conhecimentos específicos para motorista: processo de habilitação; tipos de habilitação, categorias e prazos de mudanças; veículos - documentação, classificação, registro, dimensões; infrações e crimes de trânsito e suas punições; legislação de trânsito; sinalização de trânsito; normas de circulação e conduta; direção defensiva; noções de primeiros socorros em acidentes de trânsito; convívio social e meio ambiente relacionado ao trânsito; noções básicas de mecânica e manutenção de veículos; Código de Trânsito Brasileiro e seus anexos.


Cronograma

Abertura das inscrições11/07/2019
Encerramento das inscrições11/08/2019
Prova15/09/2019

Notícias do concurso Câmara Paraibuna (SP) 2019

Edital e Anexos

Abertura (12/07/2019)

Provas Câmara Municipal Paraibuna

Nenhuma prova encontrada

Provas Consesp

Orgão, Cargos e OrganizadoraAnoAnexo
Sercomtel Profissional Administrativo III Advogado
Consesp
2015 Prova / Gabarito
_PREFEITURA MUNICIPAL Contador
Consesp
2015 Prova / Gabarito
_PREFEITURA MUNICIPAL Dentista ESF
Consesp
2014 Prova / Gabarito
_PREFEITURA MUNICIPAL Controlador
Consesp
2014 Prova / Gabarito
_PREFEITURA MUNICIPAL Psicologo
Consesp
2014 Prova / Gabarito

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