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Concurso AgSUS 2026

Orgão: AgSUS - Agência Brasileira de Apoio à Gestão do Sistema Único de Saúde
Nº vagas:43
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Técnico, Assistente, Enfermeiro
Áreas de Atuação: Administrativa, Saúde
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Técnico, Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 2475,00 Até R$ 12497,00
Organizadora: Cebraspe
Estados com Vagas: AC , AL , AP , AM , BA , CE , DF , ES , GO‍ , MA , MT , MS , MG , PA , PB , PR , PE , PI , RJ , RN , RS , RO , RR , SC , SP , SE , TO

Agenda

Abertura das inscrições18/12/2025
Encerramento das inscrições26/12/2025
Prova11/01/2026
Divulgação do Gabarito12/01/2026
Divulgação do Resultado05/02/2026

+Sobre o concurso


Redação
Publicado em 25/07/2025, às 07h57 - Atualizado em 25/12/2025, às 12h00


Os dois novos editais de processo seletivo da AgSUS (Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS) foram divulgados no site da banca organizadora, o Cebraspe (Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos). Oportunidade é para profissionais de ensinos médio, técnico e superior, para lotação nos 26 estados e Distrito Federal. A seleção preencherá 43 vagas e formará cadastro reserva (CR), para provimento pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

📄 Resumo do edital

Distribuição das vagas

O edital nº 96/2025 conta com quatro vagas imediatas para atuação no Projeto Agora tem Especialistas Caminhoneiros. Veja, abaixo, os cargos, vagas, requisitos e salários:

  • técnico de enfermagem (1 vaga + CR): curso técnico em enfermagem, registro no órgão de classe e experiência na área. Salário de R$ 2.475.
  • técnico em análises clínicas (1 + CR): curso técnico em laboratório clínico, técnico em análises clínicas ou técnico em patologia clínica, registro no órgão de classe e experiência na área. Vencimento de R$ 2.475.
  • enfermeiro – responsável técnico (1 + CR): ensino superior em enfermagem, registro no órgão de classe e experiência na área. Inicial de R$ 5.625, mais gratificação de R$ 1.500.
  • médico (1 + CR): ensino superior em medicina, registro no órgão de classe e experiência na área. Remuneração de R$ 12.497,63.

Já o edital nº 97/2025 reúne 39 vagas para atuação nas Comissões de Coordenação Estadual (CCE) e Distrital (CCD) do Programa de Provimento Médico Federal – Programa Mais Médicos. Confira as opções a seguir:

  • agente administrativo de CCE (12 + CR): ensino médio completo, experiência na área e domínio no pacote Office. Salário de R$ 3.900.
  • assistente administrativo de CCE (27 + CR): formação de ensino superior nas áreas da saúde humana, educação e desenvolvimento social e experiência na área. Remuneração de R$ 5.800.

Atribuições de alguns cargos

  • AGENTE ADMINISTRATIVO DE CCE: prestar apoio operacional e administrativo às atividades da CCE/CCD, garantindo o bom funcionamento das rotinas diárias; organizar, arquivar e controlar documentos e correspondências, assegurando a correta tramitação e guarda das informações institucionais; realizar atendimento telefônico e eletrônico, prestando informações básicas e encaminhando as solicitações para os responsáveis competentes; elaborar minutas de documentos simples, como ofícios, memorandos e comunicações internas, sob orientação da coordenação ou equipe técnica; preparar listas de presença, registros e sistematizações de reuniões, garantindo a rastreabilidade e documentação das atividades realizadas; apoiar a logística de eventos e reuniões, incluindo organização de materiais, controle de participantes e suporte durante as atividades; controlar prazos e acompanhar rotinas administrativas, assegurando o cumprimento de cronogramas e metas estabelecidas pela Comissão; alimentar planilhas e sistemas institucionais, registrando dados operacionais e administrativos sob supervisão direta da Coordenação; apoiar nas atividades de recepção e encaminhamento de demandas institucionais, garantindo a correta distribuição das solicitações recebidas; zelar pela organização dos fluxos administrativos e comunicacionais, promovendo eficiência, transparência e padronização dos processos; colaborar de forma integrada com a equipe técnica, mantendo comunicação constante e contribuindo para a fluidez das atividades da Comissão; demonstrar atenção aos detalhes, organização, proatividade e boa comunicação interpessoal, atuando sempre de forma ética e colaborativa; executar outras atividades correlatas determinadas pela Coordenação, que visem ao fortalecimento das ações da CCE/CCD e à melhoria da gestão do programa.

  • ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE CCE: apoiar tecnicamente as atividades da Comissão de Coordenação Estadual ou Distrital do Projeto Mais Médicos para o Brasil, executando tarefas administrativas e operacionais sob orientação da coordenação; analisar processos administrativos relacionados ao programa, sem exercer função decisória; iniciar e instruir processos administrativos referentes a possíveis condutas inadequadas, bem como descumprimentos de obrigações por parte de gestores ou médicos participantes do PMMB, conforme. orientação da coordenação; organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais, além dos sistemas de controle documental da Comissão; registrar, classificar e acompanhar as demandas recebidas, realizando triagem e qualificação básica das informações — incluindo preenchimento de dados, identificação do município e tipo de solicitação — para encaminhamento adequado às referências regionais e coordenação; elaborar minutas de documentos administrativos no Sistema Eletrônico de Informações (SEI), tais como ofícios, memorandos e relatórios simples, sob supervisão técnica; apoiar a preparação logística e documental de reuniões, eventos e visitas técnicas promovidas pela Comissão; redigir atas e memórias de reunião, garantindo a fiel representação das discussões e encaminhamentos realizados; alimentar planilhas e sistemas institucionais com informações e dados da rotina administrativa da CCE ou CCD; zelar pela organização e eficiência dos fluxos administrativos, assegurando conformidade com os procedimentos internos e diretrizes da coordenação; atuar em articulação constante com a coordenação e referências do PMMB, mantendo postura colaborativa e comunicação efetiva; cumprir prazos e garantir a qualidade das informações, demonstrando responsabilidade, sigilo e comprometimento institucional; executar outras atividades correlatas que contribuam para o bom funcionamento da Comissão e para o fortalecimento da gestão do programa nos territórios.

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🔎 Acompanhamento

A equipe JC Concursos apresenta o resumo do processo seletivo da AgSUS nesta página, com as principais informações do certame. O conteúdo programático e as atribuições na íntegra podem ser conferidos nos editais abaixo.

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