Concurso Bacen 2026

Um novo concurso do Bacen (Banco Central) está autorizado, para o prenchimento de 170 vagsa , para cargos de auditor , técnico e procurador, com exigências de níveis médio e superior. A publicação do edital deve ocorrer até 3 de janeiro.

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Concurso Bacen: saiba mais sobre a seleção

Foi publicada, nesta sexta-feira, 3 de julho, em edição extra do diário oficial da União, a portaria que autoriza a realização do novo concurso Bacen (Banco Central). A seleção já contava com autorização considerada como iminente. De acordo com o documento,a publicação do edital deve ocorrer dentro de um período de seis meses, ou seja, até 3 de janeiro.

Ao todo, o Bacen oferecerá 170 vagas, sendo 50 para quem possui ensino médio e 120 para nível superior, com remunerações iniciais de até R$ 24.967,31.

No caso de ensino médio, todas as 50 vagas serão para o cargo de técnico do Banco Central, distribuídas da seguinte forma:

• ampla concorrência -  31 vagas
• negros - 13 vagas
• portadores de deficiência - 3 vagas
• indígenas - 2 vagas
• quilombolas - 1 vaga

Para nível superior, as 120 vagas serão distribuídas da seguinte forma:

• auditor do Banco Central do Brasil - 100 vagas
• procurador do Banco Central do Brasil - 20 vagas  

No caso de auditor, a distribuição será feita da seguinte forma:

• ampla concorrência- 65 vagas
• negros - 25 vagas
• portadores de deficiência - 5 vagas
• indígenas - 3 vagas
• quilombolas - 2 vagas

Para procuradores :

• ampla concorrência - 15 vagas
• negros - 5 vagas
• portadores de deficiência - 1
• indígenas - 1 vaga

No caso de procurador, a seleção deve ser realizada de forma conjunta com o concurso AGU.

No caso de auditor, a carreira corresponde ao antigo cargo de analista do Bacen,com remuneração inicial de R$ 18.033,52. Para procurador, o inicial é de remuneração inicial de R$ 24.967,31.

A aplicação das provas deve ocorrer dois meses após a publicação do edital.

Concurso Bacen: veja atribuições dos cargos

Auditor

• formulação, execução, acompanhamento e controle de planos, programas e projetos relativos à gestão das reservas internacionais;
• políticas monetária, cambial e creditícia;
• emissão de moeda e papel moeda;
• gestão de instituições financeiras sob regime especiais;
• desenvolvimento organizacional;
• gestão da informação e do conhecimento.

Procurador

• representação judicial e extrajudicial da autarquia;
• atividades de consultoria e assessoramento jurídicos ao BC;
• apuração da liquidez e certeza dos créditos, de qualquer natureza, inerentes às suas atividades, inscrevendo-os em dívida ativa, para fins de cobrança amigável ou judicial;
• assistência aos administradores da autarquia no controle interno da legalidade dos
• atos a serem praticados por eles ou já efetivado

Veja publicação oficial

PORTARIA MGI Nº 5.508, DE 3 DE JULHO DE 2026

Autoriza a realização de concurso público para provimento de cargos do quadro de pessoal do Banco Central do Brasil.

A MINISTRA DE ESTADO DA GESTÃO E DA INOVAÇÃO EM SERVIÇOS PÚBLICOS, no uso das atribuições que lhe confere o art. 87, parágrafo único, inciso IV, da Constituição, e tendo em vista o disposto no art. 27, caput, inciso I, do Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019, e as informações do Processo nº 18600.058600/2025-20, resolve:

Art. 1º Fica autorizada a realização de concurso público para o provimento de cento e setenta cargos no quadro de pessoal do Banco Central do Brasil, conforme especificado no Anexo a esta Portaria.

Art. 2º O provimento dos cargos de que trata o art. 1º dependerá de autorização do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, e está condicionado:

I - à homologação do resultado final do concurso; e

II - a declaração do ordenador de despesa responsável, quando do provimento dos cargos, sobre a adequação orçamentária e financeira da nova despesa à Lei Orçamentária Anual e sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos a serem utilizados.

Art. 3º A responsabilidade pela realização do concurso público será do Banco Central do Brasil, a quem caberá:

I - editar as respectivas normas, mediante a publicação de editais, portarias ou outros atos administrativos necessários à realização do concurso público, de acordo com as disposições do Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019;

II - observar as leis e os regulamentos que tratem sobre políticas de reserva de vagas em concursos públicos e assegurar que as ações e os procedimentos previstos durante toda a validade do concurso público estejam alinhados ao alcance da efetividade de tais políticas; e

III - zelar pela conformidade legal dos procedimentos relacionados ao planejamento e à execução do concurso público.

Art. 4º O prazo para a publicação do edital de abertura do concurso público será de até seis meses, contados a partir da publicação desta Portaria.

Parágrafo único. A não publicação do edital de abertura do concurso público no prazo estabelecido no caput implicará:

I - a perda dos efeitos desta Portaria; e

II - o cancelamento do atesto de disponibilidade orçamentária para a realização do concurso público.

Art. 5º O prazo de antecedência mínima entre a publicação do edital de que trata o art. 4º, caput, e a realização da primeira prova do certame será de dois meses.

Art. 6º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

ESTHER DWECK

ANEXO

. .Cargo .Escolaridade .Vagas para Ampla Concorrência .Vagas reservadas para pessoas
negras .Vagas reservadas para pessoas com deficiência .Vagas reservadas para indígenas
.Vagas reservadas para quilombolas Total de Vagas

. .Auditor do Banco Central do Brasil .NS .65 .25 .5 .3 .2 .100

. .Técnico do Banco Central do Brasil .NI .31 .13 .3 .2 .1 .50

. .Procurador do Banco Central do Brasil .NS .13 .5 .1 .1 .0 .20

. .TOTAL .109 .43 .9 .6 .3 .170

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