Orgão: | Câmara Capitólio (MG) |
Nº vagas: | 7 |
Taxa de inscrição: |
De R$ 50,00
Até R$ 90,00 |
Cargos: | Auxiliar de Servicos Gerais,
Contador,
Assistente em Tecnologia da Informação |
Áreas de Atuação: | Administrativa,
Operacional |
Escolaridade: | Alfabetizado,
Ensino Fundamental,
Ensino Médio,
Ensino Técnico,
Ensino Superior |
Faixa de salário: | De R$ 1599,68 Até R$ 3900,00 |
Organizadora: | Ibam |
Estados com Vagas: | MG |
Cidades: | Capitólio - MG |
Abertura das inscrições | 13/09/2023 |
Encerramento das inscrições | 16/10/2023 |
Prova | 19/11/2023 |
A Câmara Municipal de Capitólio, no estado de Minas Gerais, divulgou o edital para o tão aguardado concurso público, que visa preencher sete vagas imediatas em diferentes cargos. O último concurso Câmara de Capitólio foi promovido há 30 anos.
Os cargos disponíveis são os seguintes:
Os salários previstos para os aprovados variam de acordo com a função, partindo de R$ 1.599,68 para Auxiliar de Serviços Gerais e alcançando R$ 3.900,00 para o cargo de Contador. Os contratos serão firmados sob a égide do regime celetista, com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Significa dizer que os convocados atuarão como empregados públicos e não como servidores.
Português para todos os cargos de Ensino Superior: 1. Organização textual: interpretação dos sentidos construídos nos textos; características de textos descritivos, narrativos e dissertativos; discursos direto e indireto; elementos de coesão e coerência. 2. Aspectos semânticos e estilísticos: sentido e emprego dos vocábulos; tempos, modos e aspectos do verbo; uso dos pronomes; metáfora, metonímia, antítese, eufemismo, ironia. 3. Aspectos morfológicos: reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais em textos; processos de formação de palavras; mecanismos de flexão dos nomes e dos verbos. 4. Processos de constituição dos enunciados: coordenação, subordinação; concordância verbal e nominal; regência verbal e nominal; colocação e ordem de palavras na frase. 5. Sistema gráfico: ortografia; regras de acentuação; uso dos sinais de pontuação; aspas e outros recursos. 6. Funções da linguagem e elementos da comunicação.
LEIA TAMBÉM
Legislação Municipal para todos os cargos de Ensino Superior: 1. Competências e autonomia municipal. 2. Princípios. 3. Os Poderes municipais. 4. Legislativo e Executivo. 5. As atribuições da Câmara Municipal. 6. Composição, estrutura e funcionamento. 7. Processo e técnica legislativa. 8. O Poder Executivo e suas atribuições. 9. A organização da Prefeitura. 10. Órgãos da sua estrutura. 11. Políticas municipais. 12. Política urbana. 13. Política do meio ambiente. 14. Política de saúde. 15. Política cultural e educacional. 16. Política de assistência social. 17. Política econômica. 18. Política de direitos humanos. 19. Servidores públicos. 20. Regime jurídico. 21. Direitos e deveres. 22. Provimento dos cargos públicos. 23. Posse e exercício. 24. Processo disciplinar. 25. Normas orçamentárias. 26. O Sistema Tributário Municipal. 27. Normas gerais. 28. Administração tributária municipal. 29. Bens municipais. 30. A prestação de serviços públicos. 31. Prestação direta e indireta. 32. Atos municipais. 33. Processo administrativo. 34. Licitação e contrato. Legislação atualizada: Lei Orgânica do Município; Regime Jurídico; Regime Interno da Câmara Municipal; Plano de Cargos e Vencimentos da Câmara Municipal; Código Tributário Municipal.
A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso nesta página, com as principais informações do processo seletivo. O conteúdo programático e as atribuições na íntegra podem ser conferidos no edital abaixo, disponível entre os anexos.
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Mylena Lira | Publicado em 20/07/2023, às 23h24
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Com sede no Rio de Janeiro, o Instituto Brasileiro de Administração Municipal - IBAM presta assessoria a instituições públicas, visando ao cumprimento de dispositivo constitucional para o provimento de vagas em seus quadros permanentes.
Entre os trabalhos executados junto com as comissões dos concursos, estão: análise da legislação municipal, definição do conteúdo e programa das provas relativas aos diferentes cargos, emissão de relatórios de notas e classificação, verificação e consolidação dos resultados, entre outros.
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