Candidatos que concluíram o ensino fundamental podem se inscrever para as funções de agente legislativo (1 vaga), auxiliar de serviços gerais (2) e copeira (2). Os salários são de R$ 1.400 para auxiliar e copeira e R$ 1.437 para agente.
Ensino médio completo é requisito para os cargos de técnico de informática (1) e protocolista/arquivista (1). Os respectivos salários são de R$ 1.500 e R$ 1.400.
Atribuições
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS: Cumprir expediente no local para onde for designado pela Administração, reportando-se diretamente ao seu superior imediato e cumprindo as determinações deste, quanto à conduta geral durante o serviço; Realizar transporte, carga e descarga de materiais; Executar serviços de limpeza, conservação e manutenção não especializada nos próprios da Câmara, conservando as instalações do local onde desempenha suas atividades nas condições de asseio requeridas; Colaborar com a prevenção de acidentes, mantendo a organização requerida nos espaços sob sua responsabilidade e reportando ao superior imediato quaisquer riscos ou irregularidades percebidas; Realizar pequenos serviços de copa e ajudante de cozinha; Auxiliar na montagem e desmontagem de estruturas em eventos e atividades permanentes realizadas nos próprios da Câmara, ou fora dela; Realizar tarefas que requeiram esforço físico; Realizar serviços de jardinagem; Realizar trabalhos de entrega de documentos e encomendas: Conhecer as ferramentas e produtos básicos a serem utilizados em sua atividade; Executar outras atividades correlatas pertinentes à função. Controlar o consumo do material de limpeza e outros relacionados com o seu trabalho, para manter estoques e evitar extravios, comunicando ao superior imediato, a necessidade de reposição; Executar outras atribuições afins.
COPEIRA(O): Manusear e preparar alimentos (café, leite, achocolatados, vitaminas, chá, sucos, torradas e lanches leves em geral); Atender o público interno, servindo e distribuindo lanches e cafés e atendendo às suas necessidades alimentares: Arrumar bandejas e mesas e servir; Recolher utensílios e equipamentos utilizados, promovendo sua limpeza, higienização e conservação; Executar e conservar a limpeza da copa e da cozinha; Manter a organização e a higiene do ambiente, dos utensílios e dos alimentos; Controlar os materiais utilizados; Evitar danos e perdas de materiais; Zelar pelo armazenamento e conservação dos alimentos; Ter noções de dietas; Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior
AGENTE LEGISLATIVO: Assistir as sessões ordinárias, extraordinárias e solenes realizadas da câmara municipal; auxiliar na elaboração de estudos e pesquisas de interesse ou destinados a subsidiar a elaboração de matéria legislativa e administrativa, a mando da presidência; atender a todos os vereadores na elaboração de proposituras diversas, dando-lhes o suporte necessário em pesquisa do assunto; atender a presidência em todas as solicitações de cunho político e administrativo; receber e encaminhar a correspondência da presidência; organizar a agenda do presidente; assessorar os vereadores nos trabalhos de cunho político; receber e encaminhar a correspondência dos vereadores e organizar suas agendas; acompanhar todos os atos determinados pela presidência, desenvolvendo estudos, levantamentos e planejamentos que visem a implantação de serviços tendentes a racionalizar as rotinas da presidência da câmara municipal, sempre em coordenação com os demais órgãos da edilidade; convocar os servidores para prestação de serviços extraordinários de acordo com as necessidades existentes; manter atualizado cadastro de autoridades e entidades, com os respectivos endereços e telefones; auxiliar no protocolo oficial das sessões solenes e oficiais; controlar a expedição e o recebimento da correspondência da câmara; receber, protocolar e encaminhar às unidades correspondentes, os documentos que devem tramitar pela câmara; manter organizado e atualizado o sistema de arquivos necessários à pronta consulta, adotando providências para sua segurança e manutenção, exceto os projetos em curso no ano; manter atualizado o cadastro de todos os bens móveis e imóveis, adotando providências para que sejam prontamente identificados e localizados; executar outras atribuições que lhe forem delegadas pelo presidente da câmara.
TÉCNICO DE INFORMÁTICA: Identificar as necessidades de informática dos diversos setores da Câmara d, determinando quais as necessidades que devem ser supridas, e o formato requerido para a apresentação dos resultados; Fazer estudos sobre a viabilidade e o custo da utilização de sistemas diversos, levantando recursos disponíveis e necessários: Estudar os programas necessários à Câmara, para estabelecer os métodos e procedimentos possíveis, adaptando-os segundo sua economicidade e eficiência, para obter os dados que se prestam ao tratamento em computador; Verificar o desempenho do sistema proposto, realizando experiências práticas, para assegurar se de sua eficiência e introduzir as modificações oportunas; Atualizar a página da Câmara, mantendo Cronograma de Eventos e Realizações em dia e utilizando o material enviando pela Assessoria de Comunicação; Orientar sobre o tipo de sistema e equipamento mais adequado para a Câmara, Dirigir e coordenar a instalação de sistemas de tratamento automático de informação, supervisionando a passagem de um sistema para outro. Prover suporte aos usuários de computadores da Câmara, se necessário. Prover a manutenção básica da rede de computadores da Câmara e de seus terminais.
PROTOCOLISTA/ ARQUIVISTA: Cumprir expediente na Câmara ou no local para onde for designado pelo seu superior imediato, cumprindo as determinações destes, quanto à conduta geral durante o serviço; Apoiar e orientar a Gerência quando na armazenagem, preservação e acondicionamento de obras e documentos que compõem o Arquivo, solicitando apoio técnico de pessoal especializado e seguindo as orientações destes, quando necessário: Apoiar, na medida de suas possibilidades, as atividades arquivísticas da Câmara, orientando no correto tratamento, catalogação e guarda de documentos relativos ao arquivo; Planejar, implementar e coordenar sistemas e serviços de arquivos ou centros de documentação e informação de acervos; Coordenar as atividades de levantamento e identificação das tipologias documentais; Planejar e orientar a produção documental e definir e implementar sistemas e instrumentos de classificação e arranjos de documentos; Implementar políticas de avaliação documental para fins de preservação e promover medidas necessárias a esse fim; Produzir e publicar instrumentos de pesquisa e descrição aplicados às normas internacionais ligados à função arquivística; Implementar serviços de reprografia arquivística através de microfilmagem, digitalização e sistemas eletrônicos e híbridos de reprodução de documentos; Armazenar e garantir a segurança e transposição de mídias eletrônicas; Assessorar e elaborar pareceres e trabalhos de complexidade sobre assuntos arquivísticos, de pesquisa, técnico-administrativos e científicos. Submeter-se a programas de treinamento e desenvolvimento, a critério de sua chefia. Realizar serviços de protocolo, receber e expedir documentos, além de atender a demanda
Dica de estudo: língua portuguesa
Acompanhamento
A equipe JC Concursos disponibiliza o resumo do concurso nesta página, com as principais informações do processo de seleção. Mais informações estão disponíveis abaixo, no edital anexado.
