Concurso Casa da Moeda Previsto

Orgão: Casa da Moeda
Nº vagas: Não definido
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Não definido
Áreas de Atuação: Administrativa, Operacional, Fiscal
Escolaridade: Não informado
Faixa de salário:

Publicado em 05/03/2023, às 13h41


Embora ainda não exista uma previsão de novo concurso Casa da Moeda, inclusive com possibilidade de ser privatizada, a instituição teve seu quadro efetivo de servidores oficializado por meio de publicação em diário oficial nesta segunda-feira, 27 de julho. De acordo com a portaria 17.677, da Secretaria de Coordenação e Governança de Empresas Estatais (Sest), o total efetivo de servidores da instituição passa a ser de 1978 servidores, sendo 1878 efetivos e 100 para o quadro transitório.

Concurso Casa da Moeda: saiba mais sobre a seleção

Embora ainda não exista uma previsão de novo concurso Casa da Moeda, inclusive com possibilidade de ser privatizada, de acordo com declarações do ministro da economia Paulo Guedes, a instituição teve seu quadro efetivo de servidores oficializado por meio de publicação em diário oficial nesta segunda-feira, 27 de julho. De acordo com a portaria 17.677, da Secretaria de Coordenação e Governança de Empresas Estatais (Sest), o total efetivo de servidores da instituição passa a ser de 1978 servidores, sendo 1878 efetivos e 100 para o quadro transitório.

Para fins de controle do limite do quantitativo de pessoal das empresas são considerados:

I. os empregados efetivos admitidos por concursos público;

II. os empregados efetivos admitidos sem concurso público antes de 5.10.1988;

III. os empregados que possuem cargos, empregos ou funções comissionadas;

IV. os empregados que estão cedidos ou disponibilizados para outros órgãos ou entidades;

V. os empregados cedidos ou requeridos de outros órgãos ou entidades;

VI. os empregados anistiados com base na Lei nº 8.878, de 11.5.1994;

VII. os empregados readmitidos e reintegrados;

VIII. os empregados contratados por prazo determinado (temporários);

IX. os empregados ou servidores movimentados para compor força de trabalho conforme disposto no art. 93, § 7º, da Lei nº 8.112/90; e

X. os empregados com contrato de trabalho interrompido ou suspenso, à exceção dos empregados com contrato de trabalho suspenso por motivo de aposentadoria por invalidez.

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