Concurso CFP 2024

O concurso do CFP (Conselho Federal de Psicologia) reúne 320 oportunidades, das quais 27 para contratação imediata e 293 para formação de cadastro reserva. Os empregos têm lotação em Brasília (DF). Estão em disputa cargos de níveis médio e superior de ensino, com salários de R$ 6.622,57 e R$ 11.739,85, respectivamente. 

📄 Resumo do edital

• Distribuição das vagas
• Atribuições dos cargos
• Conteúdo programático
• Curso grátis de língua portuguesa 
• Acompanhamento

Saiba como é a distribuição das vagas

Nível médio:

• técnico administrativo — área administrativa (10 vagas imediatas + 95 para cadastro reserva);
• técnico administrativo — suporte técnico em informática (1 vaga imediata + 14 para cadastro reserva).

Nível superior:

• analista técnico — administrativo (3 vagas imediatas + 32 para cadastro reserva);
• analista técnico — auditor interno (1 vaga imediata + 14 para cadastro reserva);
• analista técnico — comunicação (3 vagas imediatas + 32 para cadastro reserva);
• analista técnico — contabilidade (1 vaga imediata + 14 para cadastro reserva);
• analista técnico — licitações e contratos (15 vagas para cadastro reserva);
• analista técnico — psicologia (4 vagas imediatas + 31 para cadastro reserva);
• analista técnico — TI/desenvolvimento (3 vagas imediatas + 32 para cadastro reserva);
• analista técnico — TI/suporte (1 vaga imediata + 14 para cadastro reserva).

Atribuições de alguns cargos

• Técnico administrativo (área administrativa) — Execução de atividades técnicas, administrativas, logísticas, de suporte, além de outras atividades de mesmo nível de complexidade em sua área de atuação, relativas ao exercício das competências legais a cargo do Conselho Federal de Psicologia, ressalvadas as privativas de carreiras específicas. Fiscalizar contratos em sua área de atividade.

• Analista técnico (licitações e contratos) — Desenvolver, analisar, controlar, acompanhar e executar processos licitatórios e contratação direta. Elaborar editais, ata de registro de preços, contratos administrativos, termo aditivo, convênios, parecer, julgamento de recursos, relatórios, planilhas, comunicados e demais documentos inerentes às fases internas e externas da instrução do processo licitatório. Auxiliar em pesquisas de preços e analisar a viabilidade econômica para o andamento da licitação. Apoiar as Unidades Organizacionais e as comissões de licitação nas atividades inerentes à instrução e julgamento do processo licitatório. Atuar em pregões, e demais modalidades de licitação, acompanhando sua manutenção. Auxiliar e dar apoio técnico à Comissão de Licitações/PregoeiroAgente de Contratação/Equipe de apoio, quando solicitado. Realizar o encaminhamento do processo devidamente instruído, após a adjudicação, à autoridade superior, visando à homologação e à contratação. Fazer a condução, organização, controle, fiscalização e acompanhamento da execução dos contratos administrativos, controlando prazos, vencimentos e publicações. Acompanhar o planejamento de contratações anual e manter a ligação efetiva entre os departamentos da organização na qual faz parte. Atuar com legislação e procedimentos administrativos, nos projetos que utilizam recursos de fonte externa. Observar e cumprir a legislação relativa a licitações, pregões e contratos e manter-se atualizado quanto à legislação atinente ao seu setor de atuação, e demais atribuições inerentes ao cargo/área.

• Analista técnico (arquivista) — Tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; disseminar informação com o objetivo de facilitar o acesso e geração do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; realizar difusão cultural; desenvolver ações educativas. Planejar, organizar e gerir serviços de Arquivo. Desenvolver e implementar políticas arquivísticas. Gerenciar a produção, tramitação, uso, avaliação de documentos. Gerenciar o arquivamento em fase corrente e intermediária, eliminação ou guarda permanente de documentos. Orientar os serviços de digitalização e reprodução de documentos. Planejar e promover meios de uso de documentos digitais: assinatura digital, autenticidade, características dos documentos digitais, certificação digital, sistemas informatizados de gestão arquivística de documentos, gestão de documentos digitais, metadados e preservação digital. Orientar o planejamento de automação aplicada aos arquivos. Orientar quanto à aplicação da classificação, do arranjo e da descrição de documentos. Exercer sua competência em informação e estimular no usuário o desenvolvimento dela por meio dos processos de busca, análise e interpretação dos documentos. Promover medidas necessárias à conservação de documentos. Realizar tarefas correlatas e compatíveis com a natureza do cargo. Fiscalizar contratos em sua área de atividade, e demais atribuições inerentes ao cargo/área.

Concurso do CFP: o que vai cair nas provas?

Confira abaixo alguns dos temas indicados no conteúdo programático:

• Língua portuguesa — 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Figuras de linguagem. 8. Redação Oficial.

• Raciocínio lógico e matemática — 1 Princípios de contagem e probabilidade. 2 Arranjos e permutações. 3 Combinações. 4 Conjuntos numéricos (números naturais, inteiros, racionais e reais) e operações com conjuntos. 5 Razões e proporções (grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais, porcentagem, regras de três simples e compostas). 6 Compreensão de estruturas lógicas. 7 Lógica de argumentação (analogias, inferências, deduções e conclusões). 8 Diagramas lógicos. 9 Compreensão e análise da lógica de uma situação, utilizando funções de raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos e discriminação de elementos.

• Legislação — 1 Organização interna do CFP: Lei nº 4.119/1962; Lei nº 5.766/1971; Resolução CFP nº 03/2007 e atualizações; Resolução CFP nº 17/2000. 2 Ética e função pública. 3 Ética no Setor Público. 4 Lei nº 8.429/1992 e suas alterações. 5 Lei nº 9.784/1999 e suas alterações (processo administrativo). 6 Acesso à informação: Lei nº 12.527/2011 e Decreto nº 7.724/2012. 6 Decreto nº 9.830/2019. 7 Lei nº 13.709/2018 (LGPD).

Curso grátis de língua portuguesa

🔎 Acompanhamento

A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso do CFP nesta página, com as principais informações do processo seletivo. O conteúdo programático e as atribuições na íntegra podem ser conferidos no edital nº 1/2024, disponível abaixo.