Concurso Concurso Coffito 2023

O concurso do Coffito (Conselho Federal de Fisioterapia e Terapia Ocupacional) oferece 143 vagas, das quais 10 para contratação imediata e 133 para CR (cadastro reserva). Há oportunidades para trabalhar na sede do órgão, em Brasília (DF), e no escritório de Curitiba (PR).

Resumo do edital

• Distribuição das vagas
• Lotação
• Atribuições dos cargos
• Conteúdo programático
• Curso grátis de língua portuguesa 
• Acompanhamento

Saiba como é a distribuição das vagas

O emprego de motorista (2 postos + 26 CR) é opção para quem possui nível fundamental e CNH (Carteira Nacional de Habilitação) categoria "D". Em início de carreira, os contratados receberão R$ 2.608,53.

Curso superior é requisito para advogado (2 + 26 CR), analista administrativo (1 + 14 CR), analista de comunicação digital (1 + 14 CR), analista de tecnologia da informação (3 + 39 CR) e contador (1 + 14 CR), com vencimentos de R$ 10.548,70.

Todos os servidores também contarão com benefício alimentação ou refeição de R$ 48,28 por dia, plano de saúde (médico, hospitalar e odontológico), vale-transporte e plano de cargos e salários.

Lotação das vagas

• Advogado: Brasília
• Analista administrativo: Brasília
• Analista de comunicação digital: Brasília
• Analista de tecnologia da informação: Curitiba
• Contador: Brasília
• Motorista: Brasília

Atribuições de alguns cargos

• Motorista — 1. Conduzir os veículos e equipamentos especiais ao destino determinado, respeitando as leis de trânsito e as boas práticas de direção defensiva;2. Manter as boas condições de uso do veículo (limpeza, manutenção preventiva e corretiva, lubrificação, calibragem de pneus, abastecimento);3. Na ocorrência de acidente com veículo oficial, o motorista deverá solicitar perícia e o Boletim de Ocorrência feito pelo órgão competente;4. Comunicar a quem de direito, a ocorrência de quaisquer fatos ou avarias relacionadas com os veículos sob sua responsabilidade, que venham a comprometer a sua utilização ou seu estado de conservação; 5. Vistoriar o veículo antes do início de cada atividade, com relação ao estado geral do veículo, roda sobressalente, macaco, chave de roda, chave para deslocamento de calota, extintor de incêndio e triângulo de sinalização, comunicando imediatamente qualquer irregularidade constatada, sendo proibido o uso do veículo em situação irregular;6. Apontar os defeitos e incorreções apresentadas nos veículos para fins de manutenção;7. Solicitar ao superior imediato, autorização para executar pequenos reparos, comprar e substituir peças para manter o veículo em funcionamento, utilizando-se de suprimento de fundos e exigindo a respectiva nota fiscal que deverá ser apresentada ao Fiscal de Contrato; e8. Participar de grupos de trabalho internos e externos, seminários, congressos, projetos, treinamentos, dirigir veículos e outras atividades necessárias ao desenvolvimento das atividades e integração das equipes.

• Advogado — 1. Acompanhar as citações, intimações e/ou notificações nos Diários Oficiais da União (DOU) ou por outros meios como Processos Judiciais, Mandado Judicial, entre outros;2. Acompanhar e patrocinar processos judiciais em todas as instâncias judiciais (1ª, 2ª e Tribunais Superiores), como teses a serem utilizadas, segundo interesse do COFFITO, interposição ou dispensa de recursos, desistências de ações, apresentação ou aceitação de proposta de acordo, entre outras;3. Solicitar subsídios das unidades técnicas para elaboração de defesas, recursos, ajuizamento de ações, participação em audiências e demais providências necessárias para garantir os direitos e interesses do COFFITO;4. Solicitar, orientar e subsidiar as unidades do COFFITO com informações para o cumprimento das ordens judiciais;5. Elaborar e apresentar relatórios, bem como identificar e apresentar as ações recorrentes estratégicas referentes aos processos judiciais recebidos pelo COFFITO;6. Acompanhar a validade das procurações do COFFITO; 7. Encaminhar para arquivamento os processos judiciais sob sua responsabilidade, preferencialmente em meio eletrônico;8. Elaborar respostas às consultas jurídicas encaminhadas pelos Conselheiros e Conselhos Regionais, referentes aos processos sob sua responsabilidade;9. Acompanhar e controlar os processos administrativos do COFFITO, em todas as instâncias, seguindo os seus andamentos;10. Solicitar, orientar e subsidiar as demais áreas do COFFITO com informações para o cumprimento das ordens administrativas;11. Analisar e elaborar parecer sobre editais de licitação à luz do Direito;12. Analisar e manifestar parecer em processos de compras e contratações, opinando sobre a observância das normas internas e legislação aplicável;13. Elaborar manifestação ou parecer face às demandas recebidas sobre assuntos específicos, inclusive de profissionais e conselhos que tiverem dúvidas a esclarecer;14. Elaborar e/ou analisar todos os tipos de contratos firmados e a serem firmados pela Autarquia e avaliar os riscos envolvidos, visando garantir uma situação de segurança jurídica em todas as negociações e contratos firmados com terceiros;15. Orientar todos os Setores do COFFITO em questões jurídicas e procedimentos internos, visando que as decisões e procedimentos adotados estejam em conformidade com a lei;16. Redigir correspondências que envolvam aspectos jurídicos; 17. Preparar defesas administrativas, junto aos órgãos envolvidos;18. Revisar os normativos e orientar os setores quando surgem dúvidas de cunho jurídico em material a ser divulgado;19. Conferir a elaboração das Decisões, alterações no Regimento Interno, minutas de resoluções, acórdãos e demais normativos;20. Assessorar os gestores em assuntos de sua competência por meio do desenvolvimento de pesquisas, estudos, elaboração de pareceres e relatórios;21. Organizar, controlar e manter atualizado os documentos e arquivos, processos e relatórios da sua área de atuação;22. Participar de grupos de trabalho internos e externos, seminários, congressos, projetos, treinamentos e outras atividades necessárias ao desenvolvimento das atividades e integração das equipes;23. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e controle dos bens patrimoniais do COFFITO, sob sua responsabilidade, assegurando seu bom funcionamento;24. Cumprir as normas e exigências dos programas de Saúde e Segurança do Trabalho; e25. Desenvolver outras atividades de nível e complexidade semelhantes, a critério do superior.

• Analista administrativo — 1. Planejar, desenvolver e controlar atividades relacionadas à sua área de atuação, assegurando que todos os processos sejam executados de acordo com a legislação vigente, as políticas, normas e procedimentos estabelecidos pelo COFFITO;2. Responder demandas dos conselhos regionais, prestando orientação e assistência em assuntos relativos à sua área;3. Realizar o controle de contratos, mantendo atualizadas as informações necessárias;4. Auxiliar no acompanhamento do plano estratégico, na gestão da programação e na gestão de projetos;5. Avaliar e propor indicadores de desempenho para as áreas, de acordo com as ações estratégicas previstas no Plano Estratégico;6. Elaborar estudos e pesquisas, analisar dados estatísticos e informações que propiciem a criação de diagnósticos de situação para a estruturação do planejamento;7. Auxiliar no planejamento e realização de reuniões, encontros, fóruns de avaliação, e grupos de trabalho formados para o planejamento e acompanhamento de ações;8. Auxiliar na elaboração de projetos e programas visando a implementação de novas práticas de gestão, a modernização e o aperfeiçoamento dos processos de trabalho do COFFITO;9. Elaborar relatórios, planilhas, pareceres, declarações, ordens de serviço e/ou outros documentos similares, referentes aos processos desenvolvidos em sua área de atuação;10. Efetuar análise, interpretação e comparação de dados/informações, sistematizando tais ações em documentos que possam contribuir para a tomada de decisões;11. Assessorar os gestores por meio do desenvolvimento de pesquisas, estudos, elaboração de pareceres e relatórios; 12. Prestar atendimento ao público interno e/ou externo, fornecendo informações e orientações, relacionadas aos processos de sua área de atuação;13. Organizar, analisar, registrar e distribuir documentos diversos, relacionados à sua área de atuação, obedecendo os fluxos, prazos, procedimentos e rotinas estabelecidas;14. Auxiliar na elaboração da Prestação de Contas do COFFITO; 15. Auxiliar no controle de entrada e saída de processos e expedientes de rotina da Presidência e da Diretoria, encaminhando aos setores respectivos;16. Fazer o gerenciamento e filtro de correspondências físicas e eletrônicas, que chegam ao COFFITO, verificando os destinatários e providenciando a entrega destas aos respectivos responsáveis em tempo hábil, garantindo o sigilo do conteúdo;17. Acompanhar a realização de atividades direcionadas à conservação e proteção das propriedades do Conselho em: Hidráulica, Elétrica e Predial conforme necessidade;18. Auxiliar no planejamento, contratação e acompanhamento de obras de reforma e de adaptação necessárias ao bom funcionamento das atividades do COFFITO;19. Manter o controle dos bens móveis, controlando sua movimentação;20. Inspecionar o estado dos bens moveis, imóveis e equipamentos para as providencias de manutenção, substituição ou baixa patrimonial;21. Executar toda e qualquer modalidade de licitação para a aquisição de produtos, bens e serviços, com orientação de assessoria e consultoria jurídica, providenciando editais, convites e anexos (incluindo os termos solicitados pelas unidades organizacionais) e extratos das publicações relativas às licitações, visando ao alcance do interesse público pretendido com a licitação; 22. Receber e prover suporte às requisições de compras verificando o correto preenchimento com as informações sobre: centro de custo, descrição e especificação do objeto a ser adquirido e se está devidamente aprovada pela área;23. Acompanhar o pagamento de subsídios, auxílios, diárias e demais custos de Conselheiros, Diretoria e demais empregados;24. Solicitar passagens para utilização de Conselheiros, Diretoria e demais empregados conforme necessidade do COFFITO;25. Realizar procedimentos administrativos, bem como, auxiliar no desenvolvimento das atividades relativas a: (1) provisão de pessoal por meio de processo seletivo e posterior concurso público, recrutamento e seleção interno ou externo; (2) treinamento e desenvolvimento de pessoas; (3) saúde e segurança no trabalho;(4) administração de estagiários, temporários; (5) folha de pagamento e cálculo dos encargos sociais; folha de ponto, controle de férias, benefícios;26. Planejar, coordenar, orientar, controlar e acompanhar a execução das atividades relativas a contratos;27. Adotar as providências com vistas à formalização de contratos, termos aditivos e convênios;28. Manter arquivos dos contratos e seus respectivos termos aditivos, e convênios;29. Manter atualizado os empregados designados para fiscalizar contratos e convênios para posterior publicação de portaria;30. Organizar, controlar e manter atualizado os documentos e arquivos, processos e relatórios da sua área de atuação;31. Participar de grupos de trabalho internos e externos, seminários, congressos, projetos, treinamentos e outras atividades necessárias ao desenvolvimento das atividades e integração das equipes;32. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e controle dos bens patrimoniais do COFFITO, sob sua responsabilidade, assegurando seu bom funcionamento;33. Cumprir as normas e exigências dos programas de Saúde e Segurança do Trabalho; e34. Desenvolver outras atividades de nível e complexidade semelhantes, a critério do superior.

• Analista de comunicação — 1. Participar do planejamento e realização de campanhas internas e/ou externas sobre assuntos diversos, desenvolvendo temas, redigindo textos, elaborando materiais de divulgação e efetuando o acompanhamento dosresultados;2. Acompanhar processos e sessões do plenário buscando comunicar decisões e assuntos pertinentes ao COFFITO;3. Coletar os assuntos a serem elaborados, escrever materiais, comentários sobre os fatos, resultados e possíveis consequências;4. Oferecer suporte a todas as áreas na elaboração de textos, comunicações e outras demandas analisando as informações elaboradas;5. Padronizar as comunicações internas, orientando a confecção de documentos das diversas áreas;6. Redigir, condensar, titular, interpretar, corrigir e/ou coordenar matéria a ser divulgada;7. Selecionar, revisar, preparar e distribuir materiais para publicação; 8. Divulgar notícias com objetividade, adequando a linguagem ao veículo de divulgação;9. Propor e realizar reunião de pauta, elaborar e distribuir pauta; 10. Gravar imagens e entrevistas jornalísticas;11. Organizar e conservar arquivo jornalístico;12. Manter contato com a imprensa fornecendo dados, materiais, marcando entrevistas;13. Promover ações de relações públicas e assessoria de imprensa;14. Planejar, organizar, dirigir e colaborar na execução de serviços técnicos de jornalismo, como os de arquivo, ilustração ou distribuição gráfica de matéria a ser divulgada;15. Atender ao público interno e externo por telefone, e-mail ou pessoalmente, prestando informações e orientações, assegurando a solução dos problemas;16. Redigir e emitir informações, ofícios, memorandos, relatórios técnicos e demais expedientes;17. Organizar, controlar e manter atualizado os documentos e arquivos, processos e relatórios da sua área deatuação;18. Participar de grupos de trabalho internos e externos, seminários, congressos, projetos, treinamentos e outras atividades necessárias ao desenvolvimento das atividades e integração das equipes;19. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e controle dos bens patrimoniais do COFFITO, sob sua responsabilidade, assegurando seu bom funcionamento;20. Cumprir as normas e exigências dos programas de Saúde e Segurança do Trabalho; e21. Desenvolver outras atividades de nível e complexidade semelhantes, a critério do superior.

Concurso do Coffito: o que vai cair nas provas?

Confira abaixo os temas comuns a todas as vagas:

• Língua portuguesa — 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República). 7.1 Aspectos gerais da redação oficial. 7.2 Finalidade dos expedientes oficiais. 7.3 Adequação da linguagem ao tipo de documento. 7.4 Adequação do formato do texto ao gênero.

• Raciocínio lógico e matemático — 1 Operações, propriedades e aplicações (soma, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação). 2 Princípios de contagem e probabilidade. 3 Arranjos e permutações. 4 Combinações. 5 Conjuntos numéricos (números naturais, inteiros, racionais e reais) e operações com conjuntos. 6 Razões e proporções (grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais, porcentagem, regras de três simples e compostas). 7 Equações e inequações. 8 Sistemas de medidas. 9 Volumes. 10 Compreensão de estruturas lógicas. 11 Lógica de argumentação (analogias, inferências, deduções e conclusões). 12 Diagramas lógicos.

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Acompanhamento

A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso do Coffito nesta página, com as principais informações do processo seletivo. O conteúdo programático e as atribuições na íntegra podem ser conferidos no edital abaixo, disponível entre os anexos.