Orgão: | Coren PE - Conselho Regional de Enfermagem de Pernambuco |
Nº vagas: | 10 |
Taxa de inscrição: |
De R$ 95,00
Até R$ 120,00 |
Cargos: | Motorista,
Enfermeiro |
Áreas de Atuação: | Administrativa,
Operacional |
Escolaridade: | Ensino Médio,
Ensino Superior |
Faixa de salário: | De R$ 2353,53 Até R$ 8672,64 |
Organizadora: | Instituto Sustente |
Estados com Vagas: | PE |
Abertura das inscrições | 04/01/2024 |
Encerramento das inscrições | 06/02/2024 |
Prova | 17/03/2024 |
Redação
Publicado em 16/10/2023, às 11h16 - Atualizado em 18/03/2024, às 18h00
O mais recente concurso do Coren PE (Conselho Regional de Enfermagem de Pernambuco) preencherá 10 vagas, além de formar cadastro reserva. O processo seletivo tem como banca o Instituto Sustente.
Há opções para motorista (3 postos) e enfermeiro fiscal (7), com salários de R$ 2.353,53 e R$ 8.672,64, respectivamente. A primeira carreira cobra ensino médio, enquanto a segunda exige curso superior.
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Enfermeiro fiscal — I. Realizar fiscalizações do exercício profissional na jurisdição do Conselho Regional, e outras, de acordo com o planejamento previamente elaborado e sua designação; II. Elaborar documentos pertinentes a sua função; III. Atender aos profissionais de Enfermagem ou outros que necessitem de orientação referente às normatizações do exercício da Enfermagem de forma presencial, virtual, por telefone ou outro meio de comunicação que se fizer necessário; IV. Participar das reuniões com a Chefia da Fiscalização e/ou quaisquer outras determinadas pela presidência/diretoria do Regional; V. Realizar palestras e outras atividades educativas, quando relacionadas às questões técnicas, éticas e legais do exercício da profissão e designado pela Presidência, Diretoria do Regional ou Chefia da Fiscalização; VI. Auxiliar outros setores dos Conselhos Regionais, quando designado pela Presidência e/ou Diretoria dentro dos limites de suas atribuições; VII. Integrar Câmara Técnica, Comissões e Grupos de Trabalho, quando designado pela Presidência e/ou Diretoria ; VIII. Orientar os requisitos mínimos para apresentação de denúncias e proceder os devidos encaminhamentos; IX. Elaborar relatórios mensais de suas atividades desenvolvidas na Fiscalização, conforme modelo adotado; X. Praticar todos os atos administrativos para instrução e organização processual; XI. Representar o Conselho Regional, quando designado pela Presidência, Diretoria do Regional ou Chefia da Fiscalização; XII. Conduzir o veículo oficial do Conselho de Enfermagem quando designado pela Presidência, Diretoria do Regional ou Chefia da Fiscalização.
Motorista — I. Permanecer, durante a jornada de trabalho, à disposição da área responsável pelo transporte; II. Manter-se no serviço, não devendo se afastar de seus afazeres para atender chamados e/ou cumprir tarefas solicitadas por terceiros não autorizados; III. Abster-se de execução de quaisquer outras atividades no horário de trabalho e/ou durante a condução do veículo em serviço para os quais foi incumbido pela área responsável pelo Setor de Transporte e/ou Presidência, Diretoria do Regional; IV. Utilizar meio de comunicação tipo telefone celular ou outro meio de comunicação que se fizer necessário para os diversas avisos entre Setores na cidade e interior do estado; V. Manter os veículos limpos, abastecidos e em plenas condições de uso para qualquer tipo de saída solicitada; VI. Verificar estado geral do veículo: calibragem dos pneus, nível do óleo do motor, nível da água do radiador, quantidade de combustível compatível com a programação do dia seja viagem ou percurso menor, informando documentalmente ao seu superior hierárquico quanto da incompatibilidade; VII. Verificar faróis, luzes de sinalização, luzes de freio e outros itens passíveis de multa, informando documentalmente ao seu superior hierárquico quanto da incompatibilidade; VIII. Verificar se o documento IPVA está no carro e pertence a ele e está atualizado com o ano corrente, informando documentalmente ao seu superior hierárquico quanto da incompatibilidade; IX. Verificar também se o cartão de abastecimento está no carro, informando documentalmente ao seu superior hierárquico quanto da incompatibilidade; X. Anotar os dados que são solicitados na hora do abastecimento: CNPJ COREN, condutor, senha e a quilometragem na hora do abastecimento; XI. Localizar no mapa, antecipadamente e se possível ainda no COREN, os locais de difícil acesso como Unidades de Saúde nas comunidades, evitando se perder ou ter que descer do veículo para obter informações no local diminuindo assim os riscos de abordagens; XII. Respeitar as regras de trânsito e responder pelas infrações cometidas durante a condução dos veículos do Conselho; XIII. Anotar todas as saídas dos veículos em planilha própria com dia, hora de saída, setor solicitante, usuário, percurso, quilometragem de saída e quilometragem de chegada, abastecimento com quantidade de litros, valor unitário, valor total e quilometragem na hora de abastecer; XIV. Confirmar o percurso de trabalho junto com os setores requisitantes, acertando dia e hora do início com cada passageiro; XV. Apresentar um mapa de deslocamentos procurando diminuir as distâncias a serem percorridas com economia de tempo, gasto com combustível e ainda manutenção do carro; XVI. Priorizar a locomoção diurna, evitando os riscos aumentado de se dirigir à noite principalmente pelo interior do estado evitando os riscos aumentados de se viajar à noite; XVII. Identificar possíveis falhas mecânicas nos veículos informando de imediato conforme o grau de severidade do problema; XVIII. Encaminhar, após autorização, o carro para a oficina designada para diagnóstico e orçamento; XIX. Obter autorização do serviço junto ao setor responsável; XX. Acompanhar o serviço na oficina como a troca de peças ou serviço executado. XXI. Ao final do serviço verificar se todos os itens do orçamento original foram efetivamente instalados e testar o veículo para se certificar que o problema foi sanado; XXII. Transportar e entregar de forma segura todos os materiais que forem destinados para transporte; XXIII. Recolher o veículo na garagem/estacionamento quando concluído o serviço.
Confira abaixo os temas de língua portuguesa indicados no conteúdo programático:
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Enfermeiro fiscal — 1. LÍNGUA E LINGUAGEM 1.1. Norma culta e variedades linguísticas. 1.2. Semântica e interação. 1.3. Semântica: significação das palavras. 1.4. Denotação e conotação. 1.5. Funções da Linguagem. 1.6. Textualidade (coesão, coerência e contexto discursivo). 2. MORFOSSINTAXE 2.1. Estudo dos verbos e sua relação com as formas pronominais. 2.2. Sintaxe do período e da oração e seus dois eixos: coordenação e subordinação. 2.2.1 Sintaxe de Concordância. 2.2.2. Sintaxe de Colocação. 2.2.3. Sintaxe de Regência. 2.3. Estudo das classes gramaticais (incluindo classificação e flexão): Artigo, Adjetivo, Numeral, Pronome, Verbo, Advérbio, Conjunção, Preposição, Interjeição, 2.4 Conectivos, Elementos relacionadores. 2.5 Formas variantes. 2.6 Palavras cognatas. 3. ORTOGRAFIA E ACENTUAÇÃO GRÁFICA. 4. ESTUDO DE TEXTOS 4.1. Tipos textuais, 4.2.Interpretação e compreensão de textos. 4.3. Tópico frasal e sua relação com ideias secundárias. 4.4. O texto literário: tema, foco narrativo, personagens, tempo. 4.5. Pontuação.
Motorista — 1.Estudo de textos.1.1. Compreensão e interpretação textual. 1.2.Gêneros e tipos textuais. 1.3. Texto literário e não literário: características. 2. Semântica textual. 2.1.Conotação e denotação. 2.2.Polissemia. 2.3.Figuras de linguagem em geral. 3. Língua e linguagem. 3.1. Variedades linguísticas. 3.2. Funções de linguagem. 3.3.Linguagem verbal e não verbal. 3.4. Qualidades e vícios de linguagem. 4. Ortografia e fonética. 4.1. Dificuldades ortográficas (a fim e afim/ se não e senão/ à medida que e na medida em que/ uso dos porquês, etc) 4.2. Acentuação gráfica de acordo com a língua formal. 5.Morfologia. 5.1. Formação de palavras: derivação, composição, parassíntese, hibridismo, neologismos, 6. Morfossintaxe das classes gramaticais em geral: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo, advérbio, conjunção, preposição, interjeição 6.1 Flexões e emprego das respectivas classes. 7. Sintaxe. 7.1. Dos termos da oração, da oração e do período. 7.2.Identificação e análise do período simples e composto. 7.3. De concordância nominal e verbal. 7.4.De regência nominal e verbal. 7.5. De colocação do pronome pessoal átono.
A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso do Coren PE nesta página, com as principais informações do processo seletivo. O conteúdo programático na íntegra pode ser conferido no edital nº 1/2023, disponível abaixo.
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