Concurso CRB RS 2023

O mais recente concurso do CRB RS (Conselho Regional de Biblioteconomia do Rio Grande do Sul — 10ª Região) preencherá uma vaga, além de formar CR (cadastro reserva).

Resumo do edital

• Distribuição das vagas
• Atribuições dos cargos
• Conteúdo programático
• Curso grátis de língua portuguesa 
• Acompanhamento

Saiba como é a distribuição das vagas

Há opções para auxiliar administrativo (um posto + CR) e bibliotecário fiscal (CR), com salários de R$ 2.762 e R$ 3.261, respectivamente. A primeira carreira cobra ensino médio, enquanto a segunda exige curso superior em biblioteconomia.

As oportunidades são para trabalhar em Porto Alegre, onde fica a sede do órgão. Além da remuneração, os contratados terão direito a vale-alimentação de R$ 660, vale-transporte e plano de saúde.

Atribuições dos cargos

• Auxiliar administrativo — Receber, examinar, informar e/ou encaminhar as solicitações dirigidas aos Conselhos, verificando a quem se destinam e quais as providências necessárias à sua execução, bem como anotar e transmitir recados; Criar controles e rotinas objetivando melhorias no setor; Executar os serviços de digitação de ofícios, relatórios e atos oficiais, providenciando, quando for o caso, o envio para publicação na imprensa oficial e leiga; Guardar e conservar o acervo de processo de registro e os livros de registro, bem como os livros de atas das Comissões, do Plenário e da Diretoria, os livros de registro de Presenças e demais documentos oficiais dos Conselhos; Organizar e manter atualizada a agenda dos Presidentes e expedir as suas correspondências; Executar, por solicitação, serviços internos e externos de circulação de correspondência, livros, material e outros documentos pertinentes aos Conselhos; Processar em autos protocolados e fichados, com suas folhas numeradas e rubricadas, os assuntos a serem submetidos a estudo, discussão ou votação, arquivando-os após as decisões respectivas; Auxiliar a Diretoria Administrativa dos Conselhos na organização das reuniões Plenárias ordinárias e extraordinárias, fornecendo informações e documentos e atendendo outras solicitações relacionadas com a elaboração das pautas da Ordem do Dia; Executar as deliberações do Plenário e da Diretoria dos Conselhos, seguindo, rigorosamente, os critérios e prioridades definidos pela administração; Auxiliar a CDV dos Conselhos na aquisição, registro, guarda e conservação de livros, folhetos, jornais, revistas, álbuns de fotografias, dispositivos ou recortes e outras publicações, controlando os seus usos; Organizar e manter atualizado o cadastro de nomes e endereços de pessoas, instituições e entidades, para remessa e intercâmbio de correspondência; Registrar, armazenar e distribuir o material de expediente adquirido, bem como exercer o controle do seu estoque, com vistas a assegurar a execução normal dos trabalhos dos Conselhos; Organizar e manter atualizado cadastro do material permanente dos Conselhos, a fim de que o mesmo fique adequadamente registrado e identificado; Operar e conservar as máquinas e equipamentos de propriedade dos Conselhos, para que as mesmas se mantenham em perfeitas condições de funcionamento; Diligenciar no sentido de que se mantenham em perfeitas condições de funcionamento as instalações elétricas, hidráulicas e telefônicas do imóvel-sede dos Conselhos; Organizar e executar serviços de administração, tais como: controle de pessoal, prestações de contas e outros indispensáveis ao bom andamento dos Conselhos; Atestar as faturas referentes às aquisições de material e de prestação de serviços; Reunir a documentação e informações solicitadas pela Diretoria dos Conselhos, visando à elaboração, discussão e/ou apresentação de trabalhos e estudos; Reunir os relatórios parciais e especiais, a fim de compilar e sintetizar os dados necessários à elaboração dos relatórios gerais dos Conselhos; Proceder ao arquivamento e ao descarte de documentos administrativos, de acordo com a Tabela de Temporalidade de Documentos aprovada pelo CFB para aplicação no âmbito do Sistema CFB/CRB; Executar outras tarefas pertinentes que lhe forem determinadas.

• Bibliotecário fiscal — Prestar atendimento e orientação aos profissionais e instituições por telefone ou pessoalmente, receber denúncias e tomar as providências cabíveis após analisadas pela Comissão de Fiscalização; realizar viagens e visitas de fiscalização em estabelecimentos e atividades inerentes à biblioteconomia, de acordo com as normas aplicáveis; orientar os responsáveis técnicos de estabelecimentos sobre o cumprimento de normas e a adoção de procedimentos legais; lavrar os competentes termos de fiscalização, infração e multa; elaborar controle de visitas; elaborar relatórios e prestação de contas de suas atividades; orientar quanto a processos administrativos e informar a localização dos mesmos; subsidiar com informações e pareceres a Comissão de Fiscalização; elaborar mapas e planilhas necessários aos procedimentos de fiscalização; participar no planejamento da fiscalização e na racionalização de procedimentos e métodos administrativos; participar do estabelecimento de indicadores e metas da fiscalização; assessorar o Conselho Regional de Biblioteconomia nos procedimentos de fiscalização; orientar parcerias nos procedimentos de fiscalização com outros órgãos; participar de reuniões, tanto da Diretoria como das Comissões sempre que solicitado; participar de cursos, palestras em universidades ou outros órgãos, quando delegado pela Presidência; organizar e disponibilizar conteúdos informacionais na internet; realizar processamento técnico do acervo do Conselho; Conhecer a legislação de Biblioteconomia, bem como as normas pertinentes aos procedimentos de fiscalização; preservar o patrimônio documental e executar outras atividades definidas em normas internas relacionadas com os serviços de fiscalização de acordo com a orientação do Conselho Regional de Biblioteconomia da 10ª Região e de sua Comissão de Fiscalização e demais atribuições inerentes ao cargo.

Concurso do CRB RS: o que vai cair na prova?

Confira abaixo os temas comuns a ambos os cargos:

• Língua portuguesa — 1. Análise e Interpretação de Textos: Compreensão global das informações. Reconhecimento da estrutura do texto e dos parágrafos. Identificação das ideias principais e secundárias, pressuposições e inferências. Significados de palavras e expressões no texto. Substituição de palavras e de expressões do texto. Nexos e outros recursos coesivos e recursos de argumentação. Gêneros textuais diversos. Linguagem e adequação social. Variedades linguísticas e seus determinantes sociais, regionais, históricos e individuais. Registros formal e informal da linguagem. 2. Textualidade: Coesão, coerência, argumentação e intertextualidade. Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. 3. Fonologia: Letras (consoantes, vogais e semivogais). Fonemas. Encontros vocálicos. Dígrafos. Encontros consonantais. Sílaba: classificação, divisão, acento tônico, acentuação gráfica e suas regras, monossílabos, regras especiais, acento diferencial/grave. Ortografia. Notações léxicas. Emprego dos porquês. Emprego do hífen. Sinais de pontuação. 4. Morfologia: Classes de palavras variáveis (adjetivo, artigo, numeral, pronome, substantivo e verbo), reconhecimento, classificação, uso e flexão. Classes de palavras invariáveis (advérbio, conjunção, interjeição e preposição), reconhecimento, classificação e uso. 5. Semântica: Sinônimos. Antônimos. Homônimos e parônimos. Denotação e conotação. Figuras de linguagem. 6. Sintaxe: Análise sintática (interna e externa). Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Pontuação. Emprego da crase.

• Legislação e conhecimentos gerais — 1. Tópicos relevantes e/ou atuais, suas inter-relações e vinculações históricas, nas áreas de: Segurança, transportes, política, economia, sociedade, educação, saúde, cultura, tecnologia, energia, relações internacionais, meio ambiente, desenvolvimento sustentável e ecologia. 2. Serviço Público: Relações Humanas no Trabalho - Princípios básicos. Comunicação e relacionamento interpessoal. Comportamento individual e em grupo. Normas de conduta socialmente adequadas no ambiente de trabalho. Trabalho em equipe. Trato social: regras de convivência. Ética e serviço público. Atendimento ao público. Segurança do trabalho, higiene e organização. 3. Informática Básica: Conceitos básicos da tecnologia da informação. Componentes de hardware e software de computadores e suas características. Operação e configuração: sistema operacional Windows 10 ou posterior; editor de texto Word 2016 ou posterior; planilha eletrônica Excel 2016 ou posterior. Navegação web e segurança na/para Internet. Correio eletrônico. 4. Raciocínio Lógico e Quantitativo: Operações com conjuntos, divisão proporcional, razão e proporção, regras de três, porcentagem. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. Princípio Fundamental da Contagem. Noções de probabilidade e médias. Pensamento indutivo e dedutivo. Equivalência lógica e negação de proposições. Lógica da argumentação. Implicação lógica. Associação lógica. Pensamento crítico e a lógica analítica. 5. Normas Legais: - BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil. (Art. 1º a 69; Art. 76 a 92; Art. 101 e 102; Art. 127 a 129). - CFB. Resolução CFB nº 179/2017. Regimento Interno Sistema CFB-CRB.

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Acompanhamento

A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso do CRB RS nesta página, com as principais informações do processo seletivo. O conteúdo programático na íntegra pode ser conferido no edital abaixo.