Concurso CRC AC 2022

O mais recente concurso do CRC AC (Conselho Regional de Contabilidade do Acre) oferece 50 vagas, das quais 5 para contratação imediata e 45 para formação de cadastro reserva (CR).

Resumo do edital

• Distribuição das vagas
• Atribuições dos cargos
• Conteúdo programático
• Curso grátis de língua portuguesa 
• Acompanhamento

Saiba como é a distribuição das vagas do concurso do CRC AC

Com salário de R$ 2.009,86, a carreira de agente administrativo (3 postos + 27 CR) é opção para quem possui ensino médio.

Já o cargo de contador (2 + 18 CR) pode ser disputado por profissionais com curso superior em ciências contábeis. A remuneração é de R$ R$ 3.649,06.

Os valores informados já consideram o vale-refeição de R$ 649,06. Além da remuneração, os contratados terão como benefícios:

• vale-transporte;
• plano de cargos e salários.

Todas as vagas têm lotação na cidade de Rio Branco, com jornada semanal de 40 horas. O contrato seguirá as normas da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).

Atribuições dos cargos

• Agente administrativo - 1. Pesquisar informações bibliográficas e documentais, elaborando relatórios, inclusive opinativos; 2. Participar da elaboração e desenvolvimento de projetos diversos; 3. Apoiar e/ou organizar reuniões, audiências públicas e outros eventos promovidas pelo CRCAC, prestando apoio técnico administrativo; 4. Realizar processos licitatórios com base em diretrizes superiores, para aquisição de materiais, equipamentos e serviços; além de auxiliar na cotação de preços de bens e serviços para negociação e posterior aquisição; 5. Emitir posicionamento em assuntos relacionados ao campo de atividades, estudando o problema, consultando arquivos e bibliografia pertinente, a fim de solucioná-los; 6. Verificar a situação cadastral e financeira dos contabilistas que requerem certidões de regularidade; 7. Verificar a autenticidade de diplomas e certificados, no caso de processo de registro de diploma; 8. Participar imediatamente a ocorrência de qualquer problema que ocorrer a Diretoria Executiva; 9. Orientar os delegados do CRCAC e Contabilistas sobre os procedimentos quanto ao pagamento de anuidades e, à quitação de seus débitos; 10. Dar apoio quando necessário na área de trabalho em todas as atividades administrativas seja à Presidência, ao Plenário, à Diretoria Executiva, à Chefia Financeira, à Assessoria Jurídica, aos contabilistas e, aos Estagiários, quando necessário; 11. Digitar memorando, ofícios, projetos de eventos, relatórios, atas, mapas e outros, copiando manuscritos ou outros textos, para atender as necessidades de todas as áreas do CRCAC; 12. Executar outras tarefas, por solicitação de seu Superior condizente com o cargo e Gerência de sua lotação; 13. Executar outras atividades correlatas, tais como arquivamento de documentações, atendimento telefônico e ao público em geral; 14. Prestar atendimento ao público em geral, de forma presencial ou por telefone, e encaminhar às unidades administrativas e/ou pessoas solicitadas; 15. Analisar correspondências recebidas, examinando o seu conteúdo, efetuando a triagem de acordo com as prioridades e registrando de forma apropriada os dados necessários a sua tramitação; 16. Digitar e/ou correspondências, memorandos, ofícios, relatórios e outros trabalhos administrativos; 17. Auxiliar em levantamentos de dados referentes a assuntos administrativos, a fim de serem utilizados pelas unidades administrativas competentes; 18. Organizar e classificar toda documentação, realizando a numeração e cadastro de ofícios, memorandos e materiais expedidos; 19. Arquivar documentos, obedecendo a uma ordem numérica, alfabética, por assunto ou cronológica, a fim de manter o controle e facilitar sua localização; 20. Protocolar e despachar documentos e volumes, anotando em formulário apropriado a quantidade, especificação, destino e data, a fim de evitar o extravio e possibilitar o encaminhamento aos interessados; 21. Realizar as atividades burocráticas de abrir e montar processos, cadastrando-os para posterior análise, verificando os documentos necessários à sua composição e efetuando o registro; 22. Auxiliar no controle de estoque de material da unidade administrativa, anotando os dados em formulário apropriado, bem como preparar as requisições para solicitar novas remessas; bem como orientar procedimentos aquisição de materiais e equipamentos, por meio de procedimentos licitatórios; 23. Realizar trabalhos de reprografia, tais como: operar máquinas e equipamentos reprográficos; encadernar, catalogar, alcear e grampear material trabalhado, controlando o número de cópias solicitadas durante o mês, por meio de formulários próprios, prestando contas ao profissional responsável; 24. Organizar e controlar as publicações expedidas pelo Conselho; 25. Acompanhar e/ou executar atividades de serviços técnico-administrativos, transmitindo, quando necessário, instruções de menor complexidade; 26. Controlar assuntos pendentes, solicitando aos setores e órgãos envolvidos, a documentação pertinente, a fim de atender ao cumprimento de prazos estabelecidos para os trabalhos; 27. Realizar o controle da entrada e saída de pessoas, na recepção do Conselho, registrando, quando necessário, dados pessoais, horários e outras informações sobre os visitantes; prestando informações solicitadas pelos visitantes, na recepção, orientando-os para acesso aos locais desejados; 28. Orientar e prestar informações a empregados e ao público em geral sobre o número de telefones e/ou ramais, códigos de serviços, consultando relações, cadastros e outras fontes apropriadas; 29. Auxiliar em levantamentos de dados referentes a assuntos administrativos, a fim de serem utilizados pelas unidades administrativas competentes; 30. Executar outras atividades correlatas, tais como, supervisionar diretamente estagiários e/ou concursados, ensinandoos o serviço a ser desenvolvido, relativo ao setor competente; 31. Cumprir o que estabelece as Resoluções do CFC, Portarias, Estatuto, Resoluções do CRCAC e Regimento Interno do CRCAC.

• Contador - 1. Atendimento ao Público (presencial e ou à distância); 2. Orientar os profissionais inscritos e as empresas registradas; 3. Executar visitas à estabelecimentos registrados e não registrados; 4. Fiscalizar e autuar, na jurisdição do CRCAC, os profissionais inscritos, não inscritos e leigos, os órgãos da Administração Direta, as entidades da Administração Pública Indireta, as pessoas jurídicas de direito privado registradas e não registradas que estejam exercendo ilegalmente as competências regimentadas pelo sistema CRC/CFC; 5. Proceder à lavratura do auto de infração, quando constatar infligida à legislação profissional do profissional da contabilidade, e emitir relatório quando de outras ilicitudes para encaminhamento às autoridades competentes; 6. Digitar e expedir Certidões, Declarações ou outros documentos; 7. Apresentar relatório mensal das atividades desenvolvidas, bem como ao término de qualquer etapa de fiscalização, quando solicitado; 8. Responsável juntamente com a gerência pela dívida ativa; 9. Responsável pelo controle de envio dos boletos de cobrança a PF e PJ, bem como manter o banco de dados atualizados; 10. Emitir certidões de Pessoa Física e Jurídica; 11. Executar outras tarefas da mesma natureza ou nível de complexidade; 12. Controlar os índices de adimplência e inadimplência, emitindo relatório mensal; 13. Executar atividades que demandem a saída quando necessário; 14. Atender, encaminhando e/ou executando as demandas provenientes da plenária, diretoria, grupos de trabalho, conselheiros e gerência; 15. Elaborar os balancetes mensais (contábil e gerencial), razão e diário, visando assegurar que reflitam corretamente a situação econômico-financeira do Conselho; 16. Analisar as informações contábeis e preparar relatórios (específicos e eventuais) contendo informações, explicações e/ou interpretações dos resultados e mutações ocorridos no período, visando subsidiar o processo decisório no Conselho; 17. Efetuar as atividades de escrituração fiscal (ICMS, ISS etc.) e da apuração mensal do Imposto de Renda, visando assegurar que todos os tributos devidos sejam apurados e recolhidos na forma da lei, incluindo o cumprimento das obrigações acessórias; 18. Pesquisar, acompanhar e estudar toda a legislação aplicável ao sistema CFC/CRC’s, dando a orientação necessária a todas as áreas do Conselho responsáveis por emissão, registro ou trâmite de documentos fiscais, visando prevenir incorreções e prejuízos ao Conselho, bem como a conformidade às exigências legais; 19. Atender e acompanhar os trabalhos da auditoria externa, prestando todos os esclarecimentos necessários, visando a agilizar o trabalho da auditoria; 20. Analisar e contabilizar documentos relativos à cota parte e balancetes do CRCAC, conferindo e providenciando respostas quando está de acordo com as normas internas; 21. Controlar e orientar o processamento de contas a pagar e a receber; 22. Orientar os serviços de apropriação, apuração e rateio de custos; 23. Controlar a movimentação bancária do CRCAC, acompanhando a emissão de cheques, ordens de pagamentos, débitos, créditos e saldos; 24. Elaborar relatórios sobre a situação patrimonial, econômica e financeira, apresentando dados estatísticos e pareceres técnicos, para fornecer elementos necessários ao relatório global; 25. Coordenar o inventário físico dos bens patrimoniais, emitindo relatórios, com o objetivo de manter compatíveis os registros contábeis com o controle físico dos bens, de acordo com legislação; 26. Supervisionar o controle dos saldos bancários, visando negociação com os gestores dos bancos com relação às melhores taxas para aplicação dos recursos disponíveis; 27. Efetuar aplicações financeiras autorizadas e legais, calculando sua rentabilidade e emitindo o relatório apropriado; 28. Manter o controle de operações financeiras realizadas ou não, tomando as medidas necessárias a cada situação; 29. Elaborar a programação do fluxo de caixa de curto prazo; 30. Coordenar a elaboração da proposta de orçamento e da prestação de contas do CRCAC; 31. Separar, conferir e classificar documentos de despesas, conforme plano de contas, e as guias de receitas, conforme extratos bancários; 32. Lançar receitas e despesas no sistema computacional; 33. Emitir relatórios de consistência e atualização dos movimentos (receita e despesa); 34. Fazer conciliação bancária; 35. Elaborar ata da Reunião do Plenário, referentes aos assuntos ligados à contabilidade; auxiliar nas Deliberações e na confecção do Parecer da Câmara de Controle Interno; 36. Montar processos de abertura de crédito suplementares: Quadro demonstrativo das dotações suplementadas/anuladas, Memória de cálculo do excesso de arrecadação ou cálculo do superávit financeiro, Resolução, Justificativa da Contabilidade, Parecer da Câmara de Controle Interno; 37. Preparar o orçamento; 38. Lançar no sistema entrada e saída de materiais do almoxarifado; 39. Elaborar e acompanhar a folha de pagamento e dos seus encargos; 40. Atender a Câmara de Controle Interno, quando solicitada; 41. Elaborar plano de contas e propor a edição de normas de trabalho de contabilidade; 42. Elaborar certificados de exatidão de balancetes mensais, de balanços e de outras peças contábeis; 43. Controlar empenhos e sua anulação; 44. Opinar a respeito de consultas formuladas sobre matéria de natureza técnica, contábil, financeira e orçamentária, propondo, se for o caso, as soluções cabíveis em tese; 45. Supervisionar, distribuir e revisar os trabalhos para o correto desenvolvimento das tarefas, adotando as providências para eventuais correções; 46. Participar, como instrutor, no Programa de educação continuada; 47. Apurar denúncias e representações, coletando documentos que comprovem as irregularidades apontadas; 48. Orientar os profissionais e organizações contábeis quanto às normas da legislação profissional; 49. Realizar prestação de contas sobre viagens e despesas incorridas no exercício de suas atividades; 50. Realizar auditoria, fiscalizar e emitir relatórios sobre gestão; 51. Verificar a legalidade e a exatidão dos pagamentos da remuneração, dos subsídios, dos proventos, pensões e dos descontos relativos aos empregados, bem como a suficiência dos dados relativos a atos de pessoal; 52. Apurar os atos ou fatos inquinados de ilegais ou irregularidades, inclusive os decorrentes de denúncias, praticadas por agentes públicos ou privados, na utilização de recursos públicos e, quando for o caso, recomendar às autoridades competentes as providências cabíveis; 53. Avaliar os resultados alcançados pelos administradores, em face da finalidade e dos objetivos dos órgãos ou entidades que dirigem, sem prejuízo de outros controles a que porventura estejam submetidos; 54. Fiscalizar o processo de arrecadação bem como a regularidade de realização da despesa no órgão; 55. Fiscalizar a guarda e a aplicação dos recursos extraorçamentários; 56. Recomendar a inscrição em responsabilidade nos casos em que constatado, em Relatório de Auditoria, que determinado ato tenha dado causa a prejuízo ou lesão ao erário; 57. Propor a edição de normas ou a alteração de procedimentos que visem à melhoria dos serviços e controles, tornando-os mais eficazes por meio da eliminação de trabalhos e de outras tarefas que não contribuem para a segurança das informações; 58. Fiscalizar na área de jurisdição do CRCAC, quanto ao cumprimento da legislação profissional; auxiliando na elaboração de relatórios de viagens e dados resultantes de fiscalização; e, participar do Plano anual de Fiscalização; e, participar da elaboração dos Relatórios mensal e anual de fiscalização; 59. Analisar as demonstrações contábeis de acordo com a Lei 6;404/76 e Normas Brasileiras de Contabilidade; 60. Elaborar relatórios, memorandos, ofícios e emitir parecer em assuntos de natureza fiscalizatórias; emitindo, notificações, auto de infrações e entrega de ofícios; 61. Participar de viagens de fiscalização para o interior do Estado de Acre; 62. Ter conhecimento dos Princípios Fundamentais da Contabilidade, NBC, Normas da CVM e IBRACON; 63. Executar outras atividades correlatas; 64. Cumprir o que estabelece as Resoluções do CFC, Portarias, Estatuto, Resoluções do CRCAC e Regimento Interno do CRCAC.

Concurso do CRC AC: o que vai cair na prova?

Confira abaixo alguns dos temas que serão cobrados na prova:

• Língua portuguesa - 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República). 7.1 Aspectos gerais da redação oficial. 7.2 Finalidade dos expedientes oficiais. 7.3 Adequação da linguagem ao tipo de documento. 7.4 Adequação do formato do texto ao gênero.

• Informática - 1 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software, instalação de periféricos. 2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambiente Microsoft Office, versões 2010, 2013 e 365). 3 Noções de sistema operacional (ambiente Windows, versões 7, 8 e 10). 4 Redes de computadores: conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 5 Programas de navegação: Mozilla Firefox e Google Chrome. 6 Programa de correio eletrônico: MS Outlook. 7 Sítios de busca e pesquisa na Internet. 8 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. 9 Segurança da informação: procedimentos de segurança. 10 Noções de vírus, worms e pragas virtuais. 11 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispyware etc.). 12 Procedimentos de backup.

• Raciocínio lógico e matemática - 1 Operações, propriedades e aplicações (soma, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação). 2 Princípios de contagem e probabilidade. 3 Arranjos e permutações. 4 Combinações. 5 Conjuntos numéricos (números naturais, inteiros, racionais e reais) e operações com conjuntos. 6 Razões e proporções (grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais, porcentagem, regras de três simples e compostas). 7 Equações e inequações. 8 Sistemas de medidas. 9 Volumes. 10 Compreensão de estruturas lógicas. 11 Lógica de argumentação (analogias, inferências, deduções e conclusões). 12 Diagramas lógicos.

Curso grátis de língua portuguesa para o concurso do CRC AC

Acompanhamento

A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso do CRC AC nesta página, com as principais informações do processo seletivo. O conteúdo programático na íntegra pode ser conferido no edital abaixo, disponível entre os anexos.