Concurso Cress PR 2024

O concurso do Cress PR (Conselho Regional de Serviço Social do Paraná) oferece 70 vagas, das quais 2 para contratação imediata e 68 para cadastro reserva. Voltadas a profissionais de níveis médio e superior de ensino, as carreiras em disputa têm salários de R$ 2.944,39 e R$ 6.298,33, respectivamente.

📄 Resumo do edital

• Distribuição das vagas
• Atribuições dos cargos
• Conteúdo programático
• Curso grátis de língua portuguesa 
• Acompanhamento

Saiba como é a distribuição das vagas

Nível médio:

• assistente administrativo (25 vagas para cadastro reserva).

Nível superior:

• agente fiscal (2 vagas imediatas + 43 para cadastro reserva).

Atribuições dos cargos

• Assistente administrativo — Responsável por fornecer suporte administrativo em diversas áreas do órgão, executando tarefas que visam ao bom funcionamento das operações internas e ao cumprimento de demandas externas. Atuar no atendimento ao público, organização de documentos, processamento de informações e controle de fluxos administrativos. Suas atividades podem variar de acordo com o setor de lotação, sendo descritas a seguir de forma abrangente: Gestão de Ponto e Férias: Monitoramento e controle de frequência dos colaboradores, acompanhamento de férias, licenças e afastamentos. Apoio na Seleção e Recrutamento: Triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos. Administração de Benefícios: Controle de concessão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica). Organização de Arquivos: Manutenção de arquivos de contratos, fichas cadastrais e demais documentos relacionados à vida funcional dos colaboradores. Solicitação e Cotação de Materiais e Serviços: Elaboração de solicitações de compras, análise e registro de cotações e pedidos. Acompanhamento de Processos Licitatórios: Auxílio na organização de documentos para licitações, controle de prazos e arquivamento de processos. Gestão de Contratos: Acompanhamento da execução de contratos firmados, monitoramento de prazos de vencimento e renovações. Controle de Estoque: Gestão do estoque de materiais e controle de inventário patrimonial, incluindo movimentação e baixa de bens. Manutenção de Equipamentos: Solicitação de reparos e manutenção de equipamentos e instalações. Apoio na Logística de Eventos: Organização logística de materiais e equipamentos para eventos e reuniões. Emissão de Guias e Cobranças: Emissão de boletos, controle de recebimentos e pagamentos, acompanhamento de fluxo de caixa. Prestação de Contas: Auxílio na conferência e controle de despesas e receitas, colaborando na prestação de contas do órgão. Controle Orçamentário: Apoio na elaboração e acompanhamento de previsões e execuções orçamentárias. Atendimento e Triagem: Atendimento ao público presencial e por telefone, prestando informações e orientando sobre serviços e processos. Recebimento e Encaminhamento de Documentos: Recebimento de correspondências, protocolização e distribuição de documentos aos setores competentes. Cadastro e Atualização de Informações: Atualização de dados cadastrais de usuários e emissão de declarações, certidões e demais documentos administrativos. Elaboração de Documentos: Redação de ofícios, memorandos, atas e relatórios, conforme as necessidades dos setores. Organização de Reuniões e Eventos: Apoio logístico e administrativo na organização de reuniões, audiências e eventos institucionais. Arquivo e Gestão de Documentos: Classificação, organização e arquivamento de documentos institucionais, garantindo a preservação e acessibilidade dos mesmos. Divulgação de Informações: Apoio na divulgação de comunicados e eventos institucionais, elaboração de material informativo e gestão de redes sociais (quando aplicável). Atualização de Site e Informativos Internos: Apoio na manutenção de conteúdos no site institucional e na criação de boletins informativos.

• Agente fiscal — Executar a Política Nacional de Fiscalização; Participar como membros integrantes de todas as reuniões e atividades que forem pertinentes à COFI; Propor e realizar atividades preventivas de orientação e discussão junto aos profissionais e instituições em consonância com as diretrizes da PNF e plano de ação da COFI; Organizar, prontuários, documentos e qualquer expediente ou material pertinente ao exercício da fiscalização; Dar encaminhamentos às rotinas e deliberação da comissão; Realizar visitas rotineiras de fiscalização em entidades públicas e privadas prestadoras de serviços específicos relativos ao Serviço Social ou naquelas que possuam em seus quadros funcionais pessoas exercendo ilegalmente atribuições de Assistente Social; Preencher relatórios e termos de fiscalização ao término da visita de fiscalização, descrevendo os fatos averiguados e coletando as devidas assinaturas; Relatar situações de obstrução na realização do trabalho da fiscalização; Verificar as condições físicas, técnicas e éticas no exercício profissional com base nas normatizações vigentes; Orientar e dar encaminhamentos acerca dos procedimentos de lacração e deslacração de material técnico; Remeter todos os relatórios de fiscalização com constatação de irregularidades à apreciação da COFI, para as providências cabíveis; Elaborar relatórios mensais de atividades; Propor, em reuniões de COFIs, medidas cabíveis após análise da situação constatada; Cumprir as funções dentro dos limites estritamente legais, sem exorbitar o poder de fiscalização do qual está investido; Abster-se de receber no exercício de sua função ou em decorrência dela, favores, presentes, seja em espécie ou numerário; Assessorar a Diretoria sobre questões referentes ao exercício profissional; Receber e apurar denúncias de fiscalização; Atender e prestar orientações aos assistentes sociais, estudantes e demais interessados sobre as legislações e vigentes da profissão; Elaborar relatórios; manifestações, ofícios e pareceres acerca de matéria da fiscalização; Registrar atendimentos em processos e outras formas de documentação do setor; Supervisionar estágio em serviço social, condicionado à garantia das condições éticas e técnicas; Atualizar-se continuamente acerca dos instrumentos técnicos, éticos, políticos e normativos-jurídicos da profissão; Participar das Câmaras temáticas; Realizar oficinas com as Unidades de Formação Acadêmicas (UFAS); Analisar os credenciamentos de estágio; Analisar os pedidos de anotação de responsabilidade técnica e realizar visitas; Participar de reuniões sobre questões relativas ao exercício profissional (exemplo 30h) com assistentes sociais e gestores.

Concurso do Cress PR: o que vai cair na prova?

Confira abaixo alguns dos temas indicados no conteúdo programático:

• Língua portuguesa — 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Figuras de linguagem.

• Raciocínio lógico e matemática — 1 Operações, propriedades e aplicações (soma, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação). 2 Princípios de contagem e probabilidade. 3 Arranjos e permutações. 4 Combinações. 5 Conjuntos numéricos (números naturais, inteiros, racionais e reais) e operações com conjuntos. 6 Razões e proporções (grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais, porcentagem, regras de três simples e compostas). 7 Equações e inequações. 8 Sistemas de medidas. 9 Volumes. 10 Compreensão de estruturas lógicas. 11 Lógica de argumentação (analogias, inferências, deduções e conclusões). 12 Diagramas lógicos.

• Informática — 1 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software, instalação de periféricos. 2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambiente Microsoft Office, versões 2010, 2013 e 365). 3 Noções de sistema operacional (ambiente Windows, versões 10 e 11). 4 Redes de computadores: conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 5 Programas de navegação: Mozilla Firefox e Google Chrome. 6 Programa de correio eletrônico: MS Outlook. 7 Sítios de busca e pesquisa na Internet. 8 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. 9 Segurança da informação: procedimentos de segurança. 10 Noções de vírus, Worms e pragas virtuais. 11 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispyware etc.). 12 Procedimentos de backup.

Curso grátis de língua portuguesa

🔎 Acompanhamento

A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso do Cress PR nesta página, com as principais informações do certame. O conteúdo programático e as atribuições na íntegra podem ser conferidos no edital nº 1/2024, disponível abaixo.