Concurso CRO SC 2022

O mais recente concurso do CRO SC (Conselho Regional de Odontologia de Santa Catarina) formará cadastro reserva para sete cargos. Além de Florianópolis, onde fica a sede do órgão, há oportunidades para trabalhar em Blumenau, Chapecó, Criciúma, Joinville e Lages. 

Resumo do edital

• Distribuição dos cargos
• Atribuições dos cargos
• Conteúdo programático
• Curso grátis de língua portuguesa 
• Acompanhamento

Saiba como é a distribuição dos cargos

As opções de nível médio são para técnico em informática (salário de R$ 4.246,81), agente fiscal (R$ 3.932,15) e assistente administrativo (R$ 3.460,13) — a primeira carreira também cobra formação técnica.

Curso superior é requisito para as funções de administrador (R$ 6.449,60), advogado (R$ 6.449,60), contador (R$ 6.449,60) e fiscal cirurgião dentista (R$ 8.372).

As remunerações informadas já consideram o vale refeição/alimentação de R$ 1.100. Os contratados ainda terão direito a outros benefícios, entre eles:

• plano de saúde;
• vale-transporte;
• plano de cargos e salários.

Atribuições de alguns cargos

• Agente fiscal — Fiscalizar profissionais e entidades odontológicas, em todo Estado de Santa Catarina, inclusive em localidades distintas à sua lotação, quando determinado por seu superior imediato; lavrar termos de visitas e fiscalização, fazendo comunicações, notificações e emissão de autos de infração; realizar diligências necessárias para a instrução de processos; solicitar ao superior a concessão de diárias, de acordo com a programação de fiscalizações; dirigir veículo automotor, para atividades fins do cargo, ou eventualmente quando solicitado por seu superior, para demais atividades de interesse do CRO-SC; zelar pelo bom funcionamento dos equipamentos, máquinas e documentos sob sua posse, inclusive no que tange à manutenção preventiva e corretiva, regularidade documental, assuntos relacionados à segurança dos veículos de propriedade do CRO-SC; elaborar e encaminhar relatórios, periódicos ou eventuais, das atividades desenvolvidas; manter o controle e guarda de documentos e processo sob sua responsabilidade; conhecer e cumprir o regimento interno, a legislação odontológica e demais normas norteadoras das atividades desenvolvidas; participar de reuniões, programas de capacitação e desenvolvimento, e demais eventos promovidos pelo CRO-SC, ou de interesse da instituição; executar outras atividades relacionadas ao cargo.

• Assistente administrativo — Elaborar e encaminhar relatórios, periódicos ou eventuais, das atividades desenvolvidas; manter o controle e guarda de documentos e processos sob sua responsabilidade, conhecer e cumprir o regimento interno, à legislação odontológica e demais normas norteadoras das atividades desenvolvidas; participar de reuniões, programas de capacitação e desenvolvimento, e demais eventos promovidos pelo CRO-SC, ou de interesse da instituição; dirigir veículo automotor, quando solicitado por seu superior, para atividades de interesse do CRO-SC, executar outras atividades relacionadas ao cargo. A) Na função de assistente de licitações: 1. Realizar pesquisas de mercado para obtenção de orçamentos; 2. Realizar o controle dos materiais solicitados aos fornecedores; 3. Enviar documentação referente às compras para posterior pagamento ao setor financeiro; 4. Acompanhar a realização de serviços contratados; 5. Auxiliar nos processos licitatórios; 6. Receber e conferir materiais pedidos; 7. Organizar e armazenar materiais recebidos; 8. Controlar estoque; 9. Expedir materiais para os setores de destino. B) Na função de assistente financeiro: 1. Imprimir e pagar boletos bancários e notas fiscais de fornecedores; lançar pagamentos no sistema informatizado; 3. Adotar todos os procedimentos necessários para o processo de pagamento de contas; 4. Protocolar os processos financeiros; 5. Auxiliar no gerenciamento do extrato bancário mensal, conferindo os pagamentos lançados; auxiliar no controle da despesa miúda de pronto atendimento. C) Na função de assistente de recursos humanos: 1. Elaborar folha de pagamento dos funcionários; 2. Emitir encargos referentes à folha de pagamentos; 3. Arquivar dados dos funcionários e atualizar prontuários; 4. Calcular rescisão de contrato de trabalho; 11. Fazer levantamento e atualização do patrimônio do CRO-SC; 12. Preencher a carteira funcional dos funcionários, conselheiros e delegados; 13. Planejar e vistoriar o PCMSO (Programa Médico de Saúde Ocupacional); 14. Controlar e calcular férias; 15. Emitir e controlar prazo de certidões negativas de débitos trabalhistas e previdenciários; 16. Controlar afastamentos de funcionários. D) Na função de assistente da fiscalização: 1. Dar suporte aos fiscais; 2. Elaborar relatório periódico sobre as fiscalizações em SC; 3. Enviar relatórios de fiscalização para a presidência, conselho e gerente administrativo; 4. Cadastrar termo de visita de fiscalização. E) Na função de assistente da presidência: 1. Auxiliar no assessoramento direto e executivo à Presidência, diretoria, plenário e outros; 2. Auxiliar no planejamento de viagens do Presidente Conselheiros, delegados regionais, representantes municipais e convidados; auxiliar na execução de tarefas relacionadas à tomada de decisões provenientes das reuniões de plenário, da diretoria, ou de qualquer outra extensiva às reuniões de participação do CRO-SC; 4. Auxiliar na elaboração de memorandos, por meio de solicitações de passagens aéreas e hospedagem para funcionários, diretores, conselheiros e convidados. F) Na função de assistente da procuradoria jurídica: 1. Auxiliar as demandas da procuradoria jurídica conforme decisões programadas; 2. Auxiliar aos demais setores do CRO-SC por meio da emissão de pareceres jurídicos; atender público interno e externo, segundo orientações dos procuradores jurídicos; 4. Auxiliar na elaboração de ofícios, memorandos, certidões e outros; 5. Acompanhar processos em andamentos e realizar atualização de informações; 6. Adotar todos os procedimentos relacionados aos processos de responsabilidade do setor. G) Na função de assistente de atendimento e inscrição: 1. Prestar o atendimento presencial e telefônico aos profissionais e empresas inscritos, bem como aos demais interessados; 2. Adotar todas as providencias necessárias para a instrução de processos de inscrições, cancelamentos, segunda via de documentos e outros; 3. Receber, registrar, numerar, distribuir, expedir e guardar documentos e processos da autarquia. 4. Processar em autos protocolizados e fichados, com suas folhas numeradas e rubricados, os assuntos a serem submetidos a estudo, discussão ou votação, arquivando-os após as decisões respectivas; 5. Realizar a entrega de certidões, declarações, autorizações e documentação profissional (carteiras, cédulas e certificados) aos profissionais e empresas inscritos; 6. Receber, verificar, organizar e tramitar processos, documentos e outros; 7. Confeccionar carteira, cédulas e certificados aos profissionais e empresas inscritas; 8. Inserir, editar e acompanhar informações nos sistemas; 9. Atender as demandas internas e externas prestando as devidas orientações 10. Receber, armazenar, organizar e tramitar documentos, processos, prontuários e outros; 11atender ao público interno e conforme demanda do setor; 12. Digitalizar e indexar documentos; 13. Emitir e encaminhar boletos de cobranças aos profissionais; 14. Realizar e acompanhar a cobrança de profissionais; 15. Auxiliar no controle de cobrança das penas pecuniárias; 16. Auxiliar no controle de pagamentos realizados; 17. Atender público interno e externo segundo orientação da chefia direta.

• Administrador — Planejar, organizar e assessorar a autarquia nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalização e controlar o desempenho organizacional; prestar consultoria técnica na área de administração de empresas, quando requisitado; realizar atividades de assessoria aos órgãos: diretoria e plenário, no processo de tomada de decisões, sugerindo novas políticas, normas, procedimentos administrativos e outras atividades relacionadas ao cargo; elaborar e encaminhar relatórios, periódicos ou eventuais, das atividades desenvolvidas; manter o controle e guarda de documentos e processos sob sua responsabilidade; conhecer e cumprir o regimento interno, à legislação odontológica e demais normas norteadoras das atividades desenvolvidas; participar de reuniões, programas de capacitação e desenvolvimento e demais eventos promovidos pelo CRO-SC, ou de interesse da instituição; dirigir veículo automotor, quando solicitado por seu superior, para atividades de interesse do CRO-SC; executar outras atividades relacionadas ao cargo.

Concurso do CRO SC: o que vai cair na prova?

Confira abaixo algumas das disciplinas comuns a todos os cargos:

• Língua portuguesa — 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Figuras de linguagem.

• Raciocínio lógico e matemática — 1 Operações, propriedades e aplicações (soma, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação). 2 Princípios de contagem e probabilidade. 3 Arranjos e permutações. 4 Combinações. 5 Conjuntos numéricos (números naturais, inteiros, racionais e reais) e operações com conjuntos. 6 Razões e proporções (grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais, porcentagem, regras de três simples e compostas). 7 Equações e inequações. 8 Sistemas de medidas. 9 Volumes. 10 Compreensão de estruturas lógicas. 11 Lógica de argumentação (analogias, inferências, deduções e conclusões). 12 Diagramas lógicos.

• Informática — 1 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática: tipos de computador, conceitos de hardware e de software, instalação de periféricos. 2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambiente Microsoft Office, versões 2010, 2013 e 365). 3 Noções de sistema operacional (ambiente Windows, versões 7, 8 e 10). 4 Redes de computadores: conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 5 Programas de navegação: Mozilla Firefox e Google Chrome. 6 Programa de correio eletrônico: MS Outlook. 7 Sítios de busca e pesquisa na Internet. 8 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. 9 Segurança da informação: procedimentos de segurança. 10 Noções de vírus, worms e pragas virtuais. 11 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispyware etc.). 12 Procedimentos de backup.

Curso grátis de língua portuguesa

Acompanhamento

A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso do CRO SC nesta página, com as principais informações do processo seletivo. O conteúdo programático e as atribuições na íntegra podem ser conferidos no edital abaixo, disponível entre os anexos.