Concurso CRP MA Concurso Aberto

Orgão: CRP MA - Conselho Regional de Psicologia do Maranhão
Nº vagas: 60
Taxa de inscrição: De R$ 35,00 Até R$ 55,00
Cargos: Técnico, Assistente Administrativo, Auxiliar de Serviços
Áreas de Atuação: Administrativa
Escolaridade: Ensino Fundamental, Ensino Médio, Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 1101,00 Até R$ 3873,00
Organizadora: Quadrix
Estados com Vagas: MA

Publicado em 16/06/2021, às 10h32 - Atualizado em 30/08/2021, às 11h37


O edital do concurso CRP MA (Conselho Regional de Psicologia do Maranhão), reúne 60 vagas, sendo três para contratação imediata e 17 para formação de cadastro reserva (CR) de cargos de níveis fundamental, médio e superior. Ofertas serão lotadas em São Luís/MA.

Informações complementares

Distribuição das vagas

Candidatos que têm o ensino fundamental completo podem se inscrever para a função de auxiliar de serviços gerais (1 vaga + 19 CR), cujo salário inicial é de R$ 1.101,95.

O cargo de assistente técnico administrativo e serviços (1 + 19 CR) requer ensino médio completo. O vencimento é de R$ 1.477,43.

Já para técnico de orientação e fiscalização (1 + 19 CR) a exigência é de nível superior em psicologia e registro no órgão de classe. A remuneração é de R$ 3.873,87.

Benefícios

De acordo com o edital do concurso CRP MA, os servidores ainda recebem os seguintes benefícios:

  1. auxílio-alimentação no valor de R$ 770 por mês;
  2. assistência saúde suplementar no valor médio de R$ 474,63 por mês;
  3. auxílio-transporte no valor de R$ 340,40 por mês;
  4. auxílio-educação no valor de R$ 212,86 anual, através de solicitação e sujeito a pré-requisitos constantes em resolução própria do CRP MA;
  5. incentivo a funcionários estudantes universitários no valor de R$ 159,65 semestral, através de solicitação e sujeito a pré-requisitos constantes em resolução própria do CRP MA;
  6. gratificação por “Qualificação” ou Adicional de Incentivo à Escolaridade e à Especialização (através de solicitação e sujeito a pré-requisitos constantes em resolução própria do CRP MA.

Atribuições dos cargos

Auxiliar de serviços gerais: Efetuar serviços de limpeza, higienização e conservação em todas as dependências do CRP-MA, lavando, desinfetando e aromatizando com materiais apropriados, repor toalhas, papéis, copos descartáveis da recepção e demais materiais de uso geral de forma a deixá-los em perfeitas condições de uso; manter a higienização da copa, dos aparelhos e equipamentos utilizados; varrer, recolher lixo e limpar móveis e utensílios das salas, utilizando material de limpeza apropriado, a fim de propiciar ambiente limpo e agradável para o trabalho; controlar o estoque de material de limpeza e conservação utilizado, verificando níveis e quantidades mínimas dos mesmos, com o objetivo de solicitar a reposição, sempre que necessário, a fim de evitar que a falta destes prejudique o desenvolvimento normal de suas atividades; controlar o estoque de gêneros alimentícios e eventuais lanches para reuniões, sempre que for necessário, verificando níveis e quantidades mínimas dos mesmos, com o objetivo de solicitar a reposição, sempre que necessário, a fim de evitar que a falta destes prejudique o desenvolvimento normal de suas atividades; solicitar e efetuar a compra do material necessário para limpeza, conservação e gêneros alimentação; efetuar compras de lanches de consumo diário do escritório sede do Conselho e outras demandas que forem necessários e ou solicitada pela gerência administrativa; preparar e servir refeições ligeiras, lanches, chá, café e suco, utilizando-se de utensílios e equipamentos apropriados para reuniões diversas em horários pré-estabelecidos, bem como, solicitar verba para realização de compra dos mesmos sempre que necessário; zelar pela conservação e controle dos materiais de consumo, limpeza, de bens móveis e imóveis; prestar apoio operacional em eventos promovidos pelo CRPMA, sempre que solicitado; prestar apoio quando necessário, em situações eventuais ou quando solicitado pela gerência em atividades de organização de documentos em arquivo, confecção de carteira profissional e demais atividades sob orientação da chefia; executar outras atribuições de mesma natureza e grau de complexidade.

Assistente técnico administrativo e serviços: Receber e prestar informações aos psicólogos e demais profissionais que entrarem em contato com o Conselho através de e-mail, telefone ou pessoalmente, passando orientações cordialmente conforme as necessidades solicitadas; encaminhar solicitações de psicólogos cadastrados e órgão diversos como prorrogação de prazos de inscrição provisória, certidão de nada consta e demais demandas necessárias; efetuar inscrição de pessoa física e jurídica atrás de solicitações feitas via correio e pessoalmente, bem como realizar a conferência da documentação, prestar todas as orientações referentes ao processo de cadastro e entrega da carteira de habilitação profissional ou certificado de Responsabilidade Técnica e encaminhar para a diretoria e responsáveis do Conselho; realizar cadastro no sistema interno do Conselho com os dados dos novos profissionais inscritos e gerar os respectivos boletos para pagamentos da taxa de inscrição e anuidade; fazer consulta em todos os Conselhos Regionais de Psicologia para obter informações de inscrições de profissionais que tenha formação maior que um ano para evitar duplicidade de registro; solicitar junto às instituições de ensino superior a lista de formados para validar a documentação recebida pelos profissionais que solicitarem inscrição no CRP-MA; encaminhar para gerência administrativa a lista e documentação dos novos inscritos no Conselho, a fim de subsidiar com informações a reunião de Diretoria e aprovação das inscrições; realizar inscrição secundária/transferência de registro entre regiões e solicitar certidão de transferência de registro para o conselho em que o profissional está cadastrado, a fim o obter uma parecer da situação atual do profissional; solicitar a gerência administrativa cédula de carteira de habilitação profissional em branco para a inserção dos dados dos novos inscritos e confeccionar a mesma, inserir os dados através de impressão, colher assinatura e digital, realizar a plastificação e marcação da chancela; agendar com um conselheiro a realização de reunião para entrega das carteiras de habilitação como o objetivo de que todas as carteiras sejam entregues após as orientações dadas em reunião da diretoria e da Plenária do CRP-MA, do Código e Ética Profissional e funcionamento administrativo; preparar a sala de reunião para orientação de novos inscritos, fazer distribuição de materiais, receber convidados da reunião e apresentar as atividades inerentes à área administrativa; Arquivar as pastas com documentações dos novos inscritos, atendendo a metodologia de armazenamento do Conselho; arquivar outros documentos correlatos, atendendo a metodologia de armazenamento do Conselho; atender as solicitações dos Conselhos de outras regiões como pedidos de certidões de transferências de inscrição secundária e consulta de cadastro; controlar as inscrições provisórias, ou seja, as inscrições rezadas com a certidão de colação de grau para solicitar a apresentação do diploma no prazo máximo de dois anos, bem como realizar notificação para apresentação do mesmo; realizar cancelamento de cadastro de pessoa jurídica e pessoa física quando solicitado, conferir documentações apresentadas e encaminhar para Plenária a fim de subsidiar as decisões, bem como executar as ações definidas na reunião de Plenária; enviar mala direta e carta do Conselho para os profissionais cadastrados como oportunidade de emprego, divulgação de cursos, notificações e outras informações, enviar o Jornal On-line para as pessoas que manifestarem interesse através do site e para os psicólogos cadastrados; cumprir as determinações do CPD - Código de Processamento Disciplinar do Sistema Conselhos, sendo autorizado a ter acesso e a tomar providências quantos aos processos disciplinares; receber as representações apresentadas junto ao CRP-MA encaminhando-as à Presidência de modo sigiloso; receber da COE e encaminhar às partes envolvidas notificações e outras correspondências, sempre através de Aviso de Recebimento – AR; acompanhar rigorosamente os prazos estabelecidos no CPD, recebendo as respostas, organizando os documentos na forma de um processo disciplinar e encaminhando a COE; atender as solicitações de advogados e partes envolvidas nos processos disciplinares, pessoalmente, por telefone, correspondência postal ou eletrônica, despachando-as para o coordenador da COE; encaminhar as respostas, acompanhar o recebimento, arquivando nos autos de acordo com as normas do CPD e tomando as providências cabíveis e garantindo o sigilo de tais ações; zelar pela guarda dos autos dos processos disciplinares, garantindo o sigilo absoluto; agendar reuniões, executando o apoio logístico para audiências de instrução ou julgamento e tomando outras providências para o desempenho satisfatório da COE; realizar o atendimento no setor de cobrança, efetuando negociações a profissionais e PJ (pessoa jurídica) inadimplentes, presencialmente, contato telefônico, correspondência, via e-mails, mensagens WhatsApp, redes sociais, trocando informações referentes aos recebimentos em atraso ou eventuais divergências, visando sanar dúvidas e regularizar pendências financeiras existentes, com base em pesquisa feita no sistema cadastral ou similar; realizar, através do gerenciador financeiro, os procedimentos da cobrança bancária com envio diário de arquivos remessas de boletos emitidos e baixa diária dos arquivos retornos de pagamentos no sistema cadastral; participar da política de combate a inadimplência através de cobranças nas fases administrativas e executivas a profissionais e PJ, emitindo correspondências/notificações, enviando via correios, acompanhando prazos e efetuando negociações; emitir declarações de inscrição de pessoa física ou jurídica, referente à regularidade financeira junto ao CRP-MA, através de consulta no sistema cadastral ou similar, visando obter a regularidade dos psicólogos; participar de reuniões internas de trabalho com seu superior imediato e demais colaboradores da área, trocando informações necessárias para manutenção dos fluxos das atividades; realizar outras atividades, conforme as necessidades do CRP-MA.

Técnico de orientação e fiscalização: Atender psicólogos e população em geral que fizerem contato com o Conselho Regional de Psicologia do Maranhão – CRP-MA (22ª Região) e prestar orientações necessárias como consultas de profissionais inscritos, orientação sobre o exercício profissional, denúncias e dúvidas em geral, a fim de contribuir com as orientações e zelar pelo exercício legal da profissão; orientar psicólogos e instituições que ofertam serviços de Psicologia sobre a regularidade para com a legislação do Sistema Conselhos, através do atendimento a consultas feitas via telefone, correspondência eletrônica, correspondência comum ou pessoalmente, analisando a solicitação e prestando as informações necessárias; orientar psicólogos recém-inscritos no CRP-MA, quanto ao o seu ingresso no âmbito da Psicologia, fornecendo informações sobre a regularidade do exercício profissional e outros temas relevantes e dirimindo dúvidas, através de reuniões realizadas também com a finalidade de entrega da carteira de identidade profissional do psicólogo; elaborar e cumprir programação de orientação a profissionais e instituições que ofertam serviços de Psicologia, através de visitas in loco, analisando a situação de acordo com as determinações legais da Psicologia e fornecendo as informações necessárias ao cumprimento satisfatório do exercício profissional; orientar quaisquer pessoas e instituições sobre temas relativos à Psicologia através do atendimento a consultas feitas via telefone, correspondência eletrônica, correspondência comum ou pessoalmente, analisando a solicitação e prestando as informações necessárias; consultar sempre que necessários, a assessoria jurídica para esclarecimento quanto a questões referentes às orientações; orientar, conforme determinações da legislação da Psicologia, observando o MUORF (Manual Unificado de Orientação e Fiscalização – Resolução CFP n° 019/2000); vistoriar inscrições, reinscrições, transferências e inscrições secundárias de Pessoas Física e Jurídica; fazer o cancelamento de Carteira de Identidade Profissional (CIP) e de Pessoa Jurídica (PJ); fazer apresentações em reunião de entrega de carteira e identidade profissional na sede do Conselho, objetivando orientar os profissionais recém formados quanto à legislação profissional e Código de Ética; participar de eventos em geral a fim de orientar, solucionar dúvidas e prestar informações que fortaleça o exercício legal da profissão; realizar visitas às Pessoas Jurídicas (PJs) inscritas no CRP-MA e demais instituições que tenham profissionais de psicologia para orientar e fiscalizar, apresentandose nos locais com a carteira de identificação profissional e prestar informações quanto ao objetivo da visita, a fim de orientar, fiscalizar e zelar pela legalidade da profissão; fazer diligência demandada pela Comissão de Ética (COE) para contribuir com andamento do processo ético; realizar visitas para averiguar denúncias quanto à irregularidade de atuação profissional, apresentando-se no local de ocorrência para checar a veracidade das informações da denúncia, bem como tomar as devidas providências cabíveis; fiscalizar psicólogos e instituições que prestem serviços de Psicologia, por solicitação dos mesmos, por incitativa do CRP-MA ou a partir de denúncias, através de inspeções; analisar a situação do alvo de fiscalização quanto à regularidade para com as determinações legais da psicologia quanto à regularidade para com as determinações legais da área, cabendo averiguar indícios de infração, adotando em seguida os encaminhamentos necessários que podem implicar em: orientação, notificação, emissão de auto de infração; apreensão de materiais; emitir relatórios das fiscalizações para a Presidência da Comissão de Orientação e Fiscalização (COF)/Diretoria com suporte da assessoria jurídica e acompanhar os trâmites e o cumprimento das medidas adotadas; colaborar com as ações da Comissão de Ética -COE, realizando diligências, quando necessárias, para apuração de fatos e levantamento de provas relativas a processos disciplinares em andamento; apurar denúncias relativas ao exercício irregular/ilegal da profissão, realizando diligências, inspeções e outros meios, adotando providências e encaminhamento necessários; analisar a solicitação de divulgação e a idoneidade de informes, treinamentos e serviços de outras áreas divulgados através dos meios do CRP-MA (mala-direta, boletim eletrônico, anúncio no boletim informativo impresso ou encarte neste, afixação ou distribuição na sede do conselho) por meio da análise dos materiais enviados, emitindo parecer de aprovação ou não, a ser enviado para a Comissão de Ética e a Diretoria; verificar o prazo de validade das carteiras de identidade profissional provisórias, elaborando levantamentos para a COF, emitindo notificação para os psicólogos com a carteira vencida e acompanhando o trâmite das providências tomadas; assessorar a diretoria e o plenário, através da emissão de pareceres escritos sobre assuntos relativos à orientação e fiscalização ou participação em reuniões de diretoria e plenárias; prestar contas com a diretoria e o plenário sobre os trabalhos realizados, através do fornecimento de relatórios periódicos; realizar pesquisas sobre legislações, documentos, livros, artigos científicos e outras publicações da Psicologia e de ares afins que subsidiem o aprimoramento e atualização acerca do exercício profissional da Psicologia e otimizem as ações de orientação e fiscalização, através de consultas on-line; contato telefônico com instituições diversas; consulta a arquivos e acervos institucionais e outros meios; elaborar matérias de conteúdo técnico de psicologia demandada da diretoria, assuntos polêmicos e inerentes a profissão e temas que forem necessários, participando da elaboração toda a equipe da (COF) Comissão e Orientação e Fiscalização, bem como os serviços terceirizados da assessoria de comunicação e disponibilizar a respectiva matéria para publicação em site e mala direta de e-mail; realizar outras atividades conforme as necessidades do CRP-MA; visitar empresas inscritas no Conselho que solicitarem a renovação do certificado de registro, verificar as práticas profissionais da instituição inscrita, verificar os testes psicológicos, registros dos profissionais, arquivamento de testes e laudos psicológicos, dentre outros, bem como emitir o termo de visita com o parecer técnico de aprovação ou notificações de irregularidade; fazer visita de retorno em empresas que forem notificadas e verificar se as irregularidades que foram apontadas na visita anterior foram solucionadas; atender solicitações de empresa que desejam e precisam ser inscritas no Conselho, realizar visitas nas mesmas e verificar se está em condições adequadas para a prestação de serviços especializados em psicologia; realizar visitas de cancelamento de registro a pedido da empresa ou por parte do Plenário do CRP-MA para verificar se as atividades de serviço de psicologia foram realmente encerradas; visitar empresas que solicitarem mudança de endereço comercial no certificado de registro e verificar se este novo local está em condições adequada para a prestação de serviços psicológico; efetuar lacre ou orientação de profissionais quanto ao arquivamento de materiais psicológicos dentro dos prazos especificados na legislação, bem como a retirada do lacre quando o material estiver com o lacre o Conselho; investigar situações de suspeita de exercício irregular e ou ilegal da profissão, a fim de obter informações e evidencias para a tomada de providências cabíveis e legais; fazer leitura diária de jornais regionais para verificar se existe alguma irregularidade em assuntos publicados inerente a área de psicologia e verificação de regularidade de registros dos profissionais que forem entrevistados; analisar os conteúdos de materiais de divulgação de cursos, oportunidade de trabalho e eventos solicitados ao Conselho para publicação em sua rede de inscritos, a fim de verificar a conformidade dos mesmos, de acordo com a Resolução CRPMA nº 005/2007; fiscalizar os sites de atendimento psicológico online que solicitam credenciamento junto ao Conselho Federal conforme determina a Resolução CFP nº 012/2005; elaborar representação contra psicólogos e empresas inscrita no Conselho que forem identificadas com atividades que não atendem a necessidade legal exigida no código de ética e demais legislações; participar de reuniões da COF, elaborar atas da reunião e documentos e executar as deliberações definidas em reunião; fazer registro das atividades realizadas em formulários e protocolos específicos, bem como elaboração de relatórios técnicos para o acompanhamento e gestão das tarefas e prestação de contas; analisar editais publicados na região de abrangência do CRP-MA e que tenham vagas para psicólogos, visando assegurar a pratica legal e evitar qualquer atividade irregular do exercício da profissão; receber e analisa as representações da COF e denunciantes em geral, verificar as documentações recebidas e inserir na pauta de reunião da Comissão de Ética; elaborar processos éticos deliberados pela Comissão de Ética, verificar toda documentação, carimbar, inserir número do processo, registrar na planilha de controle de acompanhamento de processos e realizar o acompanhamento; executar ações deliberadas em reuniões como emitir certidões, digitar e enviar intimação de profissionais, citações de acordo com cada fase do processo, a fim de atender os prazos leis do processo e dar sequência na ação jurídica; administra e controlar o armazenamento dos documentos de processos, realizando atividades como numerar processos e páginas, fazer cópias necessárias, enviar cartas registradas como o objetivo de manter atualizada toda documentação, bem como recuperável a qualquer momento que for necessário; elaborar o “espelho” dos processos éticos e inserir na capa do documento de processo, a fim que orientar a comissão quanto a status, sequência em que se inícios a ação e demais orientações para agilizar a análise do mesmo; desenvolver e atualizar a planilha de acompanhamento de processo, com informações sobre nome do representado e representante, tipo de processo e fase do processo, objetivando orientar a comissão de ética nas reuniões; atender as Partes/Representante e ou Representado do processo em demandas de orientação, retirada de cópias de documentos do processo e demais necessidades.

Acompanhamento

A equipe JC Concursos disponibiliza o resumo do concurso nesta página, com as principais informações do processo de seleção. Mais informações estão disponíveis abaixo, no edital anexado.

Dica de estudo: língua portuguesa


Cronograma

Abertura das inscrições27/08/2021
Encerramento das inscrições07/10/2021
Prova07/11/2021
Divulgação do Resultado
Estimativa
30/11/2021

Notícias do concurso CRP MA

Edital e Anexos

Abertura (30/08/2021) Edital nº 01/2021

Provas CRP MA - Conselho Regional de Psicologia do Maranhão

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Orgão, Cargos e OrganizadoraAnoAnexo
CRESS Agente Fiscal
Quadrix
2015 Prova / Gabarito
CREFITO Agente Fiscal
Quadrix
2015 Prova / Gabarito
CRM Administrador
Quadrix
2015 Prova / Gabarito
CRM Analista Contabil
Quadrix
2015 Prova / Gabarito
COREN Advogado
Quadrix
2014 Prova / Gabarito

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