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Concurso Embratur

Orgão: Embratur - Empresa Brasileira de Turismo
Nº vagas:Não definido
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Não definido
Áreas de Atuação: Não definido
Escolaridade: Não definido
Faixa de salário:

+Sobre o concurso


Fernando Cezar Alves

Fernando Cezar Alves

fernando@jcconcursos.com.br

Publicado em 10/04/2024, às 16h10 - Atualizado em 29/04/2024, às 08h57


O concurso Embratur (Empresa Brasileira de Promoção Internacional do Turismo) deve contar com 80 oportunidades, sendo 40 para o preenchimento imediato e 40 para formar cadastro reserva de pessoal, com oportunidades para quem possui ensino médio e nível superior, com iniciais de até R$ 7.993,88. 

Concurso Embratur: saiba mais sobre a seleção 

A publicação do edital do primeiro concurso Embratur (Empresa Brasileira de Promoção Internacional do Turismo), após a transformação em agência, está prevista para ocorrer até junho, de acordo com as últimas informações divulgadas pela empresa. Neste sentido, a Embratur está, atualmente, em fase de escolha da banca organizadora. A seleção foi anunciada no início de abril.

Ao todo, a Embratur deve oferecer 80 vagas, sendo 40 para o preenchimento imediato  e 40 para formar cadastro reserva de pessoal, com oportunidades para quem possui ensino médio e nível superior, com iniciais de até R$ 7.993,88.

No caso de ensino médio, a expectativa é de 40 vagas para o cargo de assistente, sendo 20 para o preenchimento imediato e 20 para formar cadastro reserva. A remuneração inicial da carreira é de R$ 3.046,58.

No caso de nível superior as oportunidades serão para o cargo de analista, também com 40 vagas, sendo 20 para o preenchimento imediato e 20 para formar cadastro reserva. Neste caso, o inicial é de R$ 7.993,88.

Além da remuneração, os aprovados devem contar com os seguintes benefícios;

  • Abono natalino de R$ 810,52
  • Vale-transporte
  • Auxílio-creche de R$ 966,17
  • Auxílio educação com reembolso de no máximo R$ 1.246,96
  • Auxílio idioma com reembolso de até 75% do valor pago pelo empregado
  • Auxílio saúde
  • Auxílio bem-estar
  • Auxílio enfermidade por até 12 meses
  • Auxílio a filho com deficiência
  • Seguro de vida

Já está certo que as contratações serão feitas pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com prazo de validade de um ano para a seleção, podendo ser prorrogado uma vez, pelo mesmo período.

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Fernando Cezar Alves | Publicado em 29/04/2024, às 08h57


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