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Concurso Fagifor (CE) 2024

Orgão: Fagifor - Fundação de Apoio à Gestão Integrada em Saúde de Fortaleza
Nº vagas:2241
Taxa de inscrição: De R$ 90,00 Até R$ 180,00
Cargos: Médico, Enfermeiro, Engenheiro
Áreas de Atuação: Administrativa, Operacional, Saúde
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 1263,60 Até R$ 18564,00
Organizadora: IBFC
Estados com Vagas: CE
Cidades: Fortaleza - CE

Agenda

Abertura das inscrições05/02/2024
Encerramento das inscrições05/03/2024
Prova14/04/2024

+Sobre o concurso


Redação
Publicado em 24/01/2024, às 08h44 - Atualizado em 05/03/2024, às 00h00


O concurso da Fagifor (Fundação de Apoio à Gestão Integrada em Saúde), em Fortaleza, preencherá 2.241 vagas. Voltadas a profissionais de níveis médio e superior, as carreiras oferecem salários que variam de R$ 1.263,60 a R$ 18.564.

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📄 Resumo do edital

Saiba como é a distribuição das vagas

Nível médio:

  • auxiliar de farmácia (38);
  • auxiliar de prótese dentária (1);
  • auxiliar de saúde bucal (45);
  • condutor socorrista (41);
  • técnico em análises clínicas (31);
  • técnico em enfermagem (950);
  • técnico em equipamentos biomédicos (1);
  • técnico em imobilizações ortopédicas (8);
  • técnico em massoterapia (11);
  • técnico em prótese dentária (1);
  • técnico em radiologia (46);
  • técnico em segurança do trabalho (3).

Nível superior:

  • assistente social (42);
  • cirurgião-dentista (15);
  • educador físico (8);
  • enfermeiro (450);
  • engenheiro clínico (1);
  • engenheiro de segurança do trabalho (1);
  • farmacêutico (46);
  • fisioterapeuta (44);
  • fonoaudiólogo (5);
  • médico (406);
  • médico veterinário (13);
  • nutricionista (6);
  • psicólogo (15);
  • terapeuta ocupacional (13).

Atribuições de alguns cargos

  • Técnico em imobilizações ortopédicas — Confeccionar, aplicar e retirar aparelhos gessados, talas gessadas (goteiras, calhas) e enfaixamentos com uso de material convencional e sintético (resina de fibra de vidro) prescrito ou por solicitação do médico; Executar imobilizações com uso de esparadrapo e talas digitais (imobilizações para os dedos); Preparar e executar trações cutâneas; Auxiliar o médico ortopedista na instalação de trações esqueléticas e nas manobras de redução manual; Preparar sala para pequenos procedimentos fora do centro cirúrgico, como pequenas suturas e anestesia local para manobras de redução manual; Atuar nas diferentes unidades de acordo com as necessidades de remanejamento interno e políticas institucionais; Reconhecer as prescrições e aplicar a técnica de confecção e modelagem das diversas imobilizações ortopédicas. Reconhecer estruturas anatômicas de relevância para a área. Analisar e avaliar as condições e tipos de fraturas, luxações para melhor escolha da imobilização. Executar outras tarefas correlatas.

  • Psicólogo — Prestar atendimento psicológico e psicopedagógico, individual ou em grupo a pacientes, familiares/acompanhantes e servidores; Realizar atendimento psicológico na Emergência, Sala de Recuperação, Centro Cirúrgico, Unidade de Terapia Intensiva, Centro de Tratamento de Queimados e todas as Unidades de Internamento; Prestar orientação psicossocial a pacientes e familiares/acompanhantes; Elaborar e executar estratégias de ações psicoterapêuticas e educacionais que auxiliem o processo de adaptação e recuperação do usuário; Facilitar a interação entre familiares/acompanhante, paciente e a equipe hospitalar; Oferecer suporte psicológico objetivando a adaptação da rotina hospitalar bem como procedimentos relativos à internação e alta; Realizar encaminhamento após alta hospitalar para paciente, familiar/acompanhante que necessite de acompanhamento psicológico sistemático para rede de saúde; Compor as comissões internas do hospital; Desenvolver atividades de recursos humanos para aprimorar os serviços dos profissionais do hospital; Apoiar o ensino de profissionais de saúde que eventualmente venham a utilizar a unidade e suas dependências como campo de estágio previamente acordado e autorizado; Atuar nas diferentes unidades de acordo com as necessidades de remanejamento interno e políticas institucionais; Implementar e colaborar no desenvolvimento de protocolos clínicos; Executar outras tarefas correlatas.

  • Nutricionista — Traçar o perfil nutricional do paciente, determinando o nível de assistência de acordo como modelo de sistematização em nutrição, elaborando e acompanhando o plano dietoterápico específico de acordo com o diagnóstico nutricional estabelecido; Adequar a dieta prescrita às condições fisiopatológicas e motoras do paciente, de acordo com os hábitos e intolerâncias alimentares através da anamnese alimentar, realizando a prescrição dietética; Acompanhar a evolução nutricional do paciente de acordo com a metodologia definida nos protocolos de cada especialidade; Monitorar a aceitação da dieta através de visitas conforme o modelo de sistematização; Avaliar a conduta dietoterápica e caso necessário reformulá-la; Orientar dieta para pós-alta hospitalar, promovendo orientação e educação nutricional para o paciente e familiares; Conferir em prontuário as prescrições médicas da dieta, atualizando os mapas de alimentação específicos a fim de que as dietas sejam servidas; Elaborar escalas dos colaboradores e remanejá-las conforme as necessidades do setor; Supervisionar as atividades das equipes dando diretrizes para o bom andamento dos serviços prestados; Acompanhar e orientar a execução de tarefas dos profissionais em período de experiência e ou treinamentos específicos; Acompanhar os indicadores relacionados às atividades desenvolvidas no setor; Realizar auditoria de processos internos a fim de verificar o cumprimento dos procedimentos, rotinas e levantar as necessidades de educação continuada para as equipes; Observar sempre Legislação vigente para manipulação e fabricação de alimentos; Manter atualizado as documentações de Boas Práticas de Fabricação e Manipulação de Alimentos; Elaborar cardápio mensal para pacientes; Desenvolver treinamento para os profissionais do setor; Apoiar o ensino de profissionais de saúde que eventualmente venham a utilizar a unidade e suas dependências como campo de estágio previamente acordado e autorizado; Atuar nas diferentes unidades de acordo com as necessidades de remanejamento interno e políticas institucionais; Implementar e colaborar no desenvolvimento de protocolos clínicos; Executar outras tarefas correlatas.

Concurso da Fagifor: o que vai cair nas provas?

Confira abaixo as disciplinas comuns a todas as vagas:

  • Língua portuguesa — 1. Compreensão e interpretação de textos. 2. Tipologia textual. 3. Ortografia oficial. 4. Acentuação gráfica. 5. Emprego das classes de palavras. 6. Emprego do sinal indicativo de crase. 7. Sintaxe da oração e do período. 8. Pontuação. 9. Concordância nominal e verbal. 10. Regência nominal e verbal. 11. Significação das palavras. 12. Redação oficial: aspectos gerais, características fundamentais, padrões, emprego e concordância dos pronomes de tratamento.

  • Raciocínio lógico — 1. Estruturas lógicas. 2. Lógica de argumentação. 2.1. Analogias, inferências, deduções e conclusões. 3. Lógica sentencial (ou proposicional). 3.1. Proposições simples e compostas. 3.2. Tabelas-verdade. 3.3. Equivalências. 3.4. Leis de Morgan. 3.5. Diagramas lógicos. 4. Lógica de primeira ordem. 5. Princípios de contagem e probabilidade. 6. Operações com conjuntos. 7. Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais.

  • Legislação — 1. Evolução histórica da organização do sistema de saúde no Brasil e a construção do Sistema Único de Saúde (SUS) – princípios, diretrizes e arcabouço legal. 2. Controle social no SUS. 3. Resolução 453/2012 do Conselho Nacional da Saúde. 4. Constituição Federal 1988, Título VIII - artigos de 194 a 200. 5. Lei Orgânica da Saúde - Lei n º 8.080/1990, Lei nº 8.142/1990 e Decreto Presidencial nº 7.508, de 28 de junho de 2011. 6. Determinantes sociais da saúde. 7. Sistemas de informação em saúde. 8. RDC nº 63, de 25 de novembro de 2011 que dispõe sobre os Requisitos de Boas Práticas de Funcionamento para os Serviços de Saúde. 9. Resolução CNS nº 553, de 9 de agosto de 2017, que dispõe sobre a carta dos direitos e deveres da pessoa usuária da saúde. 10. RDC nº 36, de 25 de julho de 2013 que institui ações para a segurança do paciente em serviços de saúde e dá outras providências. 11. Política Nacional de Atenção Hospitalar (PNHOSP). 12. Política Nacional de Humanização (PNH). 13. Política Nacional da Atenção Básica (PNAB). 14. Política Nacional da Pessoa com Deficiência, instituída pela Portaria MS/GM nº 1.060, de 5 de junho de 2002. 15. A Portaria GM/MS, nº 3.088, de 23/12/2011, que institui a Rede de Atenção Psicossocial (RAPS) para atenção às pessoas com sofrimento ou transtorno mental e com necessidades decorrentes do uso de crack, álcool e outras drogas, no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS). 16. Portaria nº 483, de 1º de abril de 2014 - Redefine a Rede de Atenção à Saúde das Pessoas com Doenças Crônicas no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS) e estabelece diretrizes para a organização das suas linhas de cuidado.

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🔎 Acompanhamento

A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso da Fagifor nesta página, com as principais informações do processo seletivo. O conteúdo programático e as atribuições na íntegra podem ser conferidos no edital nº 1/2024, disponível abaixo.

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