Orgão: | GCM Barra Mansa - Guarda Civil Municipal |
Nº vagas: | 50 |
Taxa de inscrição: |
De R$ 69,00 |
Cargos: | Guarda Municipal |
Áreas de Atuação: | Segurança Pública |
Escolaridade: | Ensino Médio |
Faixa de salário: | De R$ 1320,00 |
Organizadora: | Nosso Rumo |
Estados com Vagas: | RJ |
Cidades: | Barra Mansa - RJ |
Abertura das inscrições | 13/03/2024 |
Encerramento das inscrições | 12/04/2024 |
Prova | 19/05/2024 |
Divulgação do Gabarito | 20/05/2024 |
Redação
Publicado em 07/03/2024, às 10h30 - Atualizado em 21/05/2024, às 18h00
Saiu o edital do concurso da GCM de Barra Mansa (Guarda Civil Municipal), no estado do Rio de Janeiro. O certame oferece 50 vagas para guarda municipal, que requer ensino médio completo e carteira nacional de habilitação na categoria “B”. O salário inicial é de R$ 1.320, acrescido do valor de 65% referente ao adicional de Risco de Vida.
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São atribuições e deveres dos Guardas Municipais: I Esforçar-se para aprender tudo que lhe for ensinado por seus superiores; II. Evitar alterações com colegas de trabalho ou outrem, e abster-se da prática de vícios que prejudiquem a saúde e aviltem o caráter; III. Procurar manter relações somente com pessoas cujas qualidades morais as recomendem; IV. Apresentar-se em público sempre rigorosa-mente uniformizado, asseado e com máxima compostura; V. Ser pontual no serviço e na instrução par-ticipando ao seu chefe, sem perda de tempo e pelo meio mais rápido ao seu alcance, quando, dever; VI. Manter seu endereço sempre atualizado junto a Guarda Municipal; VII. Usar somente uniforme e equi-pamento fornecidos e previstos em regulamento; VIII. Portar arma exclusivamente durante o serviço, e o procedimento com a mesma deverá ser conforme a instrução de Tiro de combate; IX. Manter postura ereta, observando constantemente a sua área de responsabilidade; X. Atender com cortesia e respeito todo e qualquer tipo de pessoa, prestando-lhes as informações que estejam em seu alcance e em caso contrário indicar-lhes quem possa fazê-lo; XI. Informar ao seu chefe imediato toda e qualquer tipo de ocorrência havida em seu serviço, mesmo que às vezes pareçam ser fatos sem importância; XII. De-monstrar atitude profissional, falando com firmeza e evitando-se o uso de gírias e excesso de gestos; XIII. Praticar a camaradagem e desenvolver, permanentemente, o espírito de cooperação; XIV. Zelar pelo próprio, moral, intelectual e físico, tendo em vista o cumprimento da missão comum; XV. Ser leal, responsável e empregar todas as suas energias em benefício do serviço; XVI. Portar sempre consigo a carteira funcional; XVII. Ser discreto em suas atitudes, maneiras e em sua linguagem escrita e falada; XVIII. Manter os cabelos cortados de modo discreto, sem costeletas, sendo permitido no máximo o corte “cabeleira baixa”; XIX. Manter as unhas e o bigode bem aparados, este último não podendo ultrapassar a linha dos lábios; XX. Apresentar-se sempre com os Uniformes limpos e bem passados, evitando de serem colocados em seus bolsos volumes que prejudiquem a estética; XXI. Observar e realizar as normas da boa educação; XXII. Permanecer no seu posto de serviço e dele só se afastando por ocasião da apresentação de seu substituto ou por extrema necessidade, neste último caso, deverá ser solicitado um substituto na Sede da Guarda; XXIII. Não fumar: durante o atendimento ao público, quando estiver na presença de autoridade, superiores hierárquicos (a não ser que este autorize) ou em local que seja vedado; XXIV. Não ingerir bebidas alcoólicas durante ou pouco antes de iniciar o serviço; XXV. Guardar sigilo sobre as ordens particulares recebidas e de matéria que assim o exigir; XXVI. Tomar parte em todas as instruções programadas para a Guarda; XXVII. Zelar pelo asseio e conservação de instalações, materiais e objetos que especialmente estejam sob sua guarda; XXVIII. Cumprir seus deveres de cida-dão; XXIX. Rondar por diversas vezes o posto que lhe for designado, a passo vagaroso, podendo dessa maneira evitar certas surpresas; XXX. Respeitar as instituições; XXXI. Não permitir a permanência de pessoas estranhas ao serviço, em local em que isso seja vedado; por conseguinte, procurar conhecer seus companheiros de trabalho, Autoridades civis, Militares, bem como os demais funcionários e servi-dores do posto ou setor onde trabalha; XXXII. Sentar-se estando em serviço, salvo quando pela natureza e circunstâncias, seja admissível; XXXIII. Não descuidar da manutenção de seu armamento e munição; XXXIV. Não participar de movimentos grevistas; XXXV. Acatar Autoridades Civis; XXXVI. Prestar as con-tinências regulamentares; XXXVII. Dirigir-se ou referir-se de modo adequado e respeitoso a superiores hierárquicos; XXXVIII. Não andar fardado quando fora do serviço, a não ser no deslocamento entre este e sua residência; XXXIX. Certificar-se, sempre, se no posto ou setor onde estiver de serviço há telefone, extintores de incêndio, chave geral de luz, bem como outros equipamentos necessários a um pronto atendimento; XL. Apresentar-se sempre com os coturnos polidos e os acessórios bem ajustados ao corpo; XLI. Ao assumir o serviço não ter mais dúvidas do que terá que fazer, entretanto, solicitando esclarecimento julgado necessário no ato de seu recebimento; XLII. Apresentar-se ao rondante e supe-riores todas às vezes em que os mesmos comparecerem em seu serviço, transmitindo-lhes se há ou não alterações; XLIII. Caso tenha que alimentar-se durante o serviço, fazê-lo em lugar apropriado; XLIV. Orientar, advertir ou até mesmo deter para ser entregue às autoridades policiais, dependendo da gra-duação da infração qualquer indivíduo que esteja praticando algum ato delituoso contra os bens muni-cipais; XLV. Solicitar auxílio junto à Sede da Guarda, onde estará o Chefe do Grupo de Operações, em caso de ocorrências surgidas no seu posto de serviço que não possa solucionar; XLVI. Cumprir e fazer cumprir com eficiência as determinações deste regulamento, bem como as instruções que forem baixa-das pelo Exm° Sr. Prefeito ou pelo Comandante da Guarda.
A equipe JC Concursos disponibiliza o resumo do concurso nesta página, com as principais informações do processo de seleção. Mais informações estão disponíveis abaixo, no edital anexado.
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