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Concurso IFMT 2026 – Técnico-Administrativo

Orgão: IFMT - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Mato Grosso
Nº vagas:22
Taxa de inscrição: De R$ 140,00 Até R$ 160,00
Cargos: Técnico, Assistente, Administrador
Áreas de Atuação: Administrativa
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Técnico, Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 3799,00 Até R$ 6407,00
Estados com Vagas: MT

Agenda

Abertura das inscrições20/07/2026
Encerramento das inscrições10/08/2026
Prova13/09/2026
Divulgação do Gabarito14/09/2026
Divulgação do Resultado30/11/2026

+Sobre o concurso


Redação
Publicado em 02/03/2022, às 11h14 - Atualizado em 21/07/2026, às 06h00


Saiu um novo edital de concurso do IFMT (Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Mato Grosso) para a carreira de Técnico-Administrativo em Educação (TAE). O certame reúne 22 vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior, sendo reservada uma vaga para as pessoas com deficiência, seis para os candidatos negros e uma para os indígenas.

📄 Resumo do edital

Distribuição das vagas

Ensino médio:

  • Assistente de Alunos (1).

Ensino médio com curso técnico:

  • Técnico de Laboratório/ Área: Ciências (1).

Ensino superior:

  • Administrador (2);
  • Auditor – Área: Governança, riscos e compliance (1);
  • Contador (3);
  • Enfermeiro (2);
  • Engenheiro Agrônomo (3);
  • Nutricionista (2);
  • Pedagogo (2);
  • Psicólogo (2); e
  • Zootecnista (3).

Remunerações

As remunerações são de R$ 3.799,70 para cargo de ensino médio, R$ 4.373,39 para nível técnico e R$ 6.407,39 para nível superior, já incluso o benefício de auxílio-alimentação não valor de R$ 1.192. Também poderá ser acrescido auxílio-transporte e auxílio pré-escolar.

Conteúdo programático parcial

PARA TODOS OS CARGOS

  • Língua Portuguesa: 1. Leitura, compreensão e interpretação de diferentes gêneros discursivos. 2. Condições de produção, estrutura composicional e função social de diferentes gêneros discursivos. 3. Sequências textuais do narrar, do argumentar, do descrever e do instruir. 4. Linguagem verbal e não verbal. 5. Variações linguísticas de caráter regional, social, estilístico e histórico. 6. Adequação dos níveis de linguagem às situações de uso na oralidade e na escrita. 7. Funções da linguagem. 8. Aspectos linguísticos na construção do texto. 9. Morfologia: formação, classificação e flexão de palavras. 10. Colocação pronominal. 11. Sintaxe: frase, oração, períodos simples e compostos por coordenação e subordinação, concordância verbal e nominal, regência verbal e nominal. 12. Semântica e efeitos de sentido: denotação, conotação, polissemia, sinonímia, antonímia e figuras de linguagem. 13. Textualidade: coesão, coerência, argumentação e intertextualidade. 14. Ortografia Oficial. Registros da escrita: pontuação e acentuação tônica e gráfica.
  • Conhecimentos gerais e transversais: 1. Constituição da República Federativa do Brasil, de 05 de outubro de 1988: Das disposições constitucionais aplicadas aos servidores públicos (artigos 37 ao 41). 2. Regime Jurídico dos Servidores Civis da União (Lei 8.112/1990 com as devidas atualizações). 3. Lei 11.892/2008 com as devidas atualizações e suas alterações. 4. Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (Lei 11.091/2005 e suas alterações). 5. Comunicação interpessoal: 5.1 Barreiras de comunicação; 5.2. Comunicação formal e informal; 6. Ética na Administração Pública (Decreto 1.171/1994 com as devidas atualizações e Resolução CONSUP IFMT 91, de 15 de dezembro de 2014). 6.1. Dos Crimes contra a Administração Pública (artigos 312 ao 327 do Código Penal). 6.2. Improbidade Administrativa (Lei 8.429/1992 com as devidas atualizações). 7. Lei 8.027/1990 - Dispõe sobre normas de conduta dos servidores públicos civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas, e dá outras providências (com as devidas atualizações); 8. Portaria MGI 6.719/2024 – Dispõe sobre assédio moral, assédio sexual e à discriminação de grupos historicamente vulnerabilizados, como mulheres, pessoas negras, indígenas, idosas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+; 9. Comportamento nas Organizações: 9.1. Comportamento humano; 9.2. Liderança: Trabalho em grupo/equipe; 9.3. Conflitos; 9.4. Resolução de problemas com base em dados; 9.5. Diversidade nas organizações, inclusão e direitos humanos; 9.6. Ethos público e o compromisso com o interesse público: 10. Noções gerais de interesse público, cidadania, equidade social e democracia; 11. Proteção e defesa dos direitos do usuário dos serviços públicos (Lei n.º 13.460/2017); 12 Foco nos resultados para os cidadãos; 13. Relações étnicos-raciais (Lei n. 7.716/1989 e suas alterações; 14. Lei n. 12.288/2010 e suas alterações); 15. Gestão Pública. 16. Planejamento e Gestão Estratégia; 17. Inovação; 18. Empreendedorismo. 19 Mentalidade digital nas organizações. 20.Licitações e Contratos Públicos. 21. Aspectos Humanos e Sociais de Mato Grosso: 21.1 Formação étnica, população absoluta, densidade demográfica, fluxos migratórios, planos e projetos de colonização público e privados, indicadores sociais, rede e hierarquia urbana, política e diversidade cultural. 22. Aspectos Naturais de Mato Grosso: 22.1 Classificação geomorfológica, estrutura geológica, solos, hidrografia e bacias hidrográficas, climas, biomas e formações vegetais; 23. Aspectos Econômicos de Mato Grosso: 23.1 PIB, PNB, agricultura, pecuária, agronegócio, indústria, serviços, turismo e atrativos turísticos, fontes de energia, logística de transporte, intermodalidade e corredores de exportações; 24. Atualidades: 24.1 Desenvolvimento sustentável e ecologia, degradação e impactos ambientais desmatamento, queimadas e garimpo ilegal, geopolítica nas relações internacionais, saúde e segurança pública, surtos e epidemias.

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🔎 Acompanhamento

A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso do IFMT nesta página, com as principais informações do certame. O conteúdo programático e as atribuições na íntegra podem ser conferidos no edital nº 02/2026, disponível abaixo.

Edital e Anexos


Abertura (02/03/2022) Edital de abertura de inscrições (2022)

Abertura (02/03/2022) Edital de abertura de inscrições (2022) — atribuições e conteúdo programático

Retificação (14/03/2022) Edital de abertura de inscrições (2022) — atualização do quadro de vagas

Abertura (12/09/2022) Edital de abertura de inscrições (2022) — 24 vagas para servidores técnico-administrativos

Abertura (07/03/2023) Edital 4/2023

Abertura (07/03/2023) Edital 4/2023 (anexos)

Abertura (06/08/2024) Edital nº 81/2024

Abertura (22/10/2025) Edital nº 1/2025

Abertura (16/07/2026) Edital nº 02/2026

+Aulas grátis

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