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Concurso InvestSC 2026

Orgão: InvestSC - Invest Santa Catarina Parcerias e Negócios Estratégicos S.A.
Nº vagas:10
Taxa de inscrição: De R$ 150,00
Cargos: Analista
Áreas de Atuação: Administrativa
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 7683,71 Até R$ 10333,78
Organizadora: Fepese
Estados com Vagas: SC
Cidades: Florianópolis - SC

Agenda

Abertura das inscrições17/03/2026
Encerramento das inscrições16/04/2026
Prova03/05/2026

+Sobre o concurso


Redação
Publicado em 19/03/2026, às 06h58 - Atualizado em 17/04/2026, às 06h00


O concurso da InvestSC (Invest Santa Catarina Parcerias e Negócios Estratégicos S.A.). oferece 10 vagas para cargos de nível superior. Sediada em Florianópolis, a agência de investimentos tem oportunidades para analista de negócios (7 postos), analista administrativo (2) e analista contábil (1). Os salários variam conforme a formação de cada profissional: R$ 7.683,71 (graduação), R$ 8.481,42 (especialização) e R$ 10.333,78 (mestrado ou doutorado). Além da remuneração, a entidade concede auxílio-alimentação de R$ 1.474,44.

📄 Resumo do edital

Atribuições de alguns cargos

  • Analista administrativo — Estabelecer procedimentos que garantam a realização dos processos internos. Estabelecer medidas de desempenho, comunicá-las às funções envolvidas e prover recursos que garantam a realização dos objetivos. Fazer o controle de despesas de modo que o orçamento da área seja cumprido. Identificar formas de minimizar os custos em relação aos processos e atividades da área. Identificar e acompanhar o desempenho de fornecedores de materiais e prestadores de serviço que sustentem a operação do negócio em relação às atividades tais como limpeza, serviços gerais, vigilância, manutenções etc. Elaborar e analisar criticamente relatórios, assessorando as funções pertinentes nos processos de tomada de decisão. Estabelecer, divulgar, treinar e implementar procedimentos técnicos e operacionais que garantam a adoção de boas práticas em gestão administrativa. Propor políticas e práticas de RH alinhadas com o negócio da empresa. Estabelecer procedimentos que garantam a boa realização dos processos de RH, tais como: editais de contratação, treinamento, avaliação de desempenho, saúde ocupacional etc. Processar a folha de pagamento, garantindo que todos os requisitos legais e direitos dos funcionários sejam cumpridos. Implementar procedimentos relativos às rotinas trabalhistas – recolhimentos, férias, 13º salários, horas extras, controle de documentos funcionais, afastamentos etc. Assessorar os gestores das demais áreas em assuntos pertinentes ao escopo de atuação de Recursos Humanos. Prestar informações gerais aos funcionários em relação às questões salariais, descontos, benefícios, direitos e deveres etc. Manter-se atualizado em relação à legislação trabalhista. Analisar criticamente o pacote de benefícios oferecidos avaliando seus custos, adequação às necessidades e expectativas dos funcionários e propor alternativas que garantam a satisfação dos funcionários e a competitividade dos custos. Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua área de competência. Executar outras atividades compatíveis com o cargo.

  • Analista contábil — Realizar atividades relativas às técnicas de contabilidade e auditoria. Fazer o planejamento, a manutenção e o acompanhamento do plano de contas. Elaborar balanços, balancetes e demonstrativos. Supervisionar o trabalho de contabilização dos documentos, analisando-os e orientando seu processamento para assegurar a observância do plano de contas adotado. Proceder ou orientar a classificação e avaliação de despesas, examinando sua natureza para propor custos de bens e serviços. Realizar os lançamentos contábeis. Manter-se atualizado em relação à legislação pertinente. Assinar balanços e balancetes. Analisar criticamente problemas reais e potenciais de cunho contábil e propor alternativas que resolvam os problemas e/ou minimizem o risco de sua ocorrência. Realizar trabalhos de auditoria contábil interna, inspecionando regularmente a escrituração dos livros fiscais, verificando se os registros efetuados correspondem aos documentos que lhes deram origem. Supervisionar os cálculos de reavaliação do ativo e de depreciação de veículos, máquinas, móveis, utensílios e instalações, ou participar destes trabalhos, adotando nos índices indicados para cada ano. Apoiar equipes de projeto na avaliação de capacidade técnica, financeira e contábil de clientes e fornecedores potenciais. Analisar criticamente balanços e emitir parecer sobre os dados analisados. Assessorar a direção da empresa em problemas contábeis. Estabelecer, divulgar, treinar e implementar procedimentos técnicos e operacionais que garantam a adoção de boas práticas em gestão contábil. Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua área de competência.

  • Analista de negócios — Ser a interface técnica da InvestSC junto a agentes públicos e privados, realizando atendimento e informando as políticas e procedimentos da InvestSC; Participar de grupos de trabalho no âmbito do governo estadual, de modo a promover a atração de investimentos para o território catarinense; Articular a preparação do planejamento de longo prazo e plano de negócios da InvestSC, reunindo subsídios quanto aos produtos/processos e projetos de investimento, observando as diretrizes do governo estadual para atuação da InvestSC. Preparar análise estratégica da Cia, identificando oportunidades, ameaças, forças e fraquezas e propor programas e projetos que potencializem as forças e melhorem o aproveitamento das oportunidades, assim como corrija as fraquezas e mitiguem as ameaças. Disseminar o planejamento nos níveis estratégico, tático e operacional, buscando o envolvimento e participação de todas as unidades administrativas. Coordenar junto as demais unidades administrativas a preparação de um orçamento global de custeio e investimento, com base nas metas e objetivos do planejamento estratégico. Realizar avaliações de viabilidade econômico-financeira de novos projetos de investimento, assim como acompanhar o desempenho econômico-financeiro de investimentos já realizados; Fornecer elementos técnicos e acompanhar a execução da política de investimentos da companhia, realizando análises de enquadramento de propostas de investimento para subsidiar a tomada de decisão da diretoria da InvestSC. Avaliar as externalidades positivas e negativas dos projetos de investimento da InvestSC. Desenvolver e colaborar na formulação e implementação de planos de ação que promovam o aperfeiçoamento da gestão e o alcance de indicadores e metas definidas para a empresa. Realizar estudos e desenvolver metodologias de gestão que contribuam para o aperfeiçoamento das práticas administrativas. Elaborar planos, programas e projetos que contemplem a gestão administrativa, financeira, logística e operações, pessoas, compras e aquisições, materiais e serviços, dentre outros. Participar e subsidiar na elaboração de projetos de infraestrutura, de desenvolvimento econômico regional e de desenvolvimento e zoneamento da empresa. Atuar na estruturação de projetos públicos ou privados dos quais a a InvestSC participe ou venha a participar, inclusive em cooperação com outras entidades públicas ou privadas, realizando atividades inerentes a formatação societária, análise do plano de negócios, dentre outras atividades correlatas. Realizar demais atividades compatíveis com o cargo.

Concurso da InvestSC: o que vai cair na prova?

➡️ Confira abaixo os temas de língua inglesa indicados no conteúdo programático:

  • Compreensão e interpretação de textos em língua inglesa.

  • Vocabulário de uso geral e de contextos formais, técnicos e científicos.

  • Estruturas gramaticais: classes de palavras; flexões nominais e verbais; pronomes pessoais, possessivos, demonstrativos, indefinidos e relativos; adjetivos e advérbios; graus comparativo e superlativo; preposições; conjunções coordenativas e subordinativas.

  • Verbos e tempos verbais: presente, passado e futuro (formas simples e contínuas); present perfect e past perfect; verbos modais (can, could, may, might, must, shall, should, will, would); voz ativa e passiva; imperativo; orações condicionais (zero, first, second e third conditionals); “phrasal verbs” de uso frequente.

  • Estruturas sintáticas: formação de sentenças; ordem das palavras; conectores lógico-textuais; discurso direto e indireto; uso de question tags.

  • Semântica: sinonímia, antonímia, cognatos e falsos cognatos; dedução de sentido pelo contexto; coesão e coerência textual.

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🔎 Acompanhamento

A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso da InvestSC nesta página, com as principais informações do certame. O conteúdo programático na íntegra pode ser conferido no edital nº 3/2026, disponível abaixo.

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