A Prefeitura de Araripina, no Sertão do estado de Pernambuco, divulgou três editais para preencher 370 vagas + cadastro reserva para candidatos de nível médio e superior nas áreas de educação, saúde, operacional, administrativo, segurança, entre outras.
Os salários iniciais oferecidos variam entre R$ 1.320 e R$ 4.420, por jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais.
Resumo do concurso e editais
📄 Descrição das vagas
O concurso da Prefeitura de Araripina, regido pelo edital nº 01/2024, disponibiliza 60 oportunidades de nível médio para agente comunitário da saúde + 40 para cadastro reserva. O salário inicial é de R$ 2.640.
No edital nº 02/2024, estão sendo disponibilizadas 295 vagas + 194 de cadastro reserva para diferentes cargos. Os salários iniciais variam entre R$ 1.320 e R$ 4.420. As funções vagas são:
- Agente de Contratação
- Analista Ambiental
- Analista de Controle Interno
- Arquiteto
- Auditor Fiscal
- Auxiliar de Cirurgião Dentista
- Biomédico/Analista
- Cirurgião Dentista
- Desenhista Cadista
- Enfermeiro - UBS
- Engenheiro Civil
- Farmacêutico
- Fiscal Tributário
- Fisioterapeuta
- Fonoaudiólogo
- Médico Veterinário
- Músico - Bombardino
- Músico - Clarinete
- Músico - Percussão
- Músico - Sax Alto
- Músico - Sax Tenor
- Músico - Trompete
- Músico - Trompete
- Nutricionista
- Professor Fundamental II – Ciências Da Natureza
- Professor Fundamental II – Ciências Humanas
- Professor Fundamental II – Linguagens, Códigos
- Professor Fundamental II – Matemática
- Psicólogo
- Terapeuta Ocupacional
Já o edital nº 03/2024 está com vagas abertas para guarda civil municipal para homens e mulheres. São 15 vagas disponíveis, com remuneração inicial de R$ 2.300.
Atribuições de alguns cargos
- AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE: desenvolver atividades de promoção da saúde, de prevenção das doenças e de agravos, e de vigilância à saúde, por meio de visitas domiciliares e de ações educativas individuais e coletivas nos domicílios e na comunidade, cadastrar e manter atualizados os cadastros de todas as pessoas de sua micro área orientando famílias quanto à utilização dos serviços de saúde disponíveis.
- AGENTE DE CONTRATAÇÃO
Conduzir a fase externa do procedimento licitatório, incluindo o recebimento e o julgamento das propostas, a negociação de condições mais vantajosas, o exame de documentos; conduzir a sessão pública, examinar e decidir as impugnações e os pedidos de esclarecimentos ao edital e aos anexos; verificar a conformidade da proposta em relação aos requisitos estabelecidos no edital; coordenar o envio de lances, quando for o caso; verificar e julgar as condições de habilitação dos proponentes; sanear erros ou falhas que não alterem a substância das propostas, dos documentos de habilitação e sua validade jurídica; receber e realizar o juízo de admissibilidade dos recursos e, se for o caso, retratar-se ou encaminhá-los à autoridade competente para decisão; indicar o vencedor do certame licitatório; encaminhar o processo licitatório à autoridade superior, após encerrada a fase de julgamento, e exauridos os recursos administrativos, para possível adjudicação do objeto e homologação da licitação; conduzir os trabalhos da equipe de apoio; realizar os procedimentos auxiliares a que se refere a lei de licitações e contratos; consolidar o planejamento das contratações das secretarias municipais no plano anual de contratação do município, se for o caso; orientar e assessorar os departamentos demandantes na elaboração dos documentos de formalização de demandas, estudos técnicos preliminares, análises de risco, termos da lei de licitações e contratos.
- ENFERMEIRO (A) - UBS
Realizar cuidados diretos de enfermagem nas urgências e emergências clínicas, fazendo a indicação para a continuidade da assistência prestada; realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares, prescrever/transcrever medicações, conforme protocolos estabelecidos nos Programas do Ministério da Saúde e as Disposições legais da profissão; planejar, gerenciar, coordenar, executar e avaliar a USF; executar as ações de assistência integral em todas as fases do ciclo de vida: criança, adolescente, adulto, e idoso; no nível de suas competência, executar assistência básica e ações de vigilância epidemiológica e sanitária; realizar ações de saúde em diferentes ambientes, na USF e, quando necessário, no domicílio; realizar as atividades corretamente às áreas prioritárias de intervenção na Atenção Básica, definidas na Norma Operacional da Assistência à Saúde - NOAS 2001; aliar a atuação clínica à prática da saúde coletiva; organizar e coordenar a criação de grupos de patologias específicas, como de hipertensos, de diabéticos, de saúde mental, etc.; supervisionar e coordenar ações para capacitação dos Agentes Comunitário de Saúde e de auxiliares de enfermagem, com vistas ao desempenho de suas funções.
Conteúdo programático
Conteúdo comum a todos os cargos.
- LÍNGUA PORTUGUESA
Interpretação de texto. Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Vozes verbais: ativa e passiva. Colocação pronominal. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Crase. Sinônimos, antônimos e parônimos. Sentido próprio e figurado das palavras.
- RACIOCÍNIO LÓGICO
Princípio da Regressão ou Reversão. Lógica dedutiva, argumentativa e quantitativa. Lógica matemática qualitativa, sequências lógicas envolvendo números, letras e figuras. Geometria básica. Álgebra básica e sistemas lineares. Calendários. Numeração. Razões especiais. Análise combinatória e probabilidade. Progressões Aritmética e Geométrica. Conjuntos: As relações de pertinência; inclusão e igualdade; operações entre conjuntos, união, interseção e diferença. Comparações.
Como se inscrever no concurso da Prefeitura de Araripina
Para participar de uma das oportunidades disponíveis, é necessário realizar a inscrição no período de 19 de fevereiro a 16 d abril, utilizando os serviços do Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro (IDIB), responsável pela gestão e condução do processo seletivo.
Valores das taxas de inscrição:
- R$ 100 para os cargos de nível médio;
- R$ 140 para todos os cargos de nível superior.
Todos os inscritos no concurso da Prefeitura de Araripina (PE) serão avaliados:
- Etapa única: prova objetiva + prova discursiva
Dicas de preparação
🔎Acompanhamento
A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso da Prefeitura de Araripina nesta página, com as principais informações do processo seletivo. O conteúdo programático e as atribuições na íntegra podem ser conferidos em todos os editais disponíveis abaixo.
O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação.
Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito.
A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal.
As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas à ela.
