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Concurso Prefeitura de Bauru (SP) 2025

Orgão: Prefeitura Bauru
Nº vagas:1
Taxa de inscrição: De R$ 35,00
Cargos: Agente
Áreas de Atuação: Administrativa
Escolaridade: Ensino Médio
Faixa de salário: De R$ 1481,71
Estados com Vagas: SP
Cidades: Bauru - SP

Agenda

Abertura das inscrições07/04/2025
Encerramento das inscrições17/04/2025
Prova18/05/2025

+Sobre o concurso


Redação
Publicado em 12/12/2022, às 23h52 - Atualizado em 08/04/2025, às 18h00


Um novo concurso da Prefeitura de Bauru foi publicado, desta vez, para o cargo público efetivo de agente esportivo, cultural e social – agente social. O certame oferece uma vaga para candidato com ensino médio completo. O salário inicial é de R$ 1.481,71.

Resumo do edital

Atribuições

AGENTE ESPORTIVO, CULTURAL E SOCIAL – AGENTE SOCIAL: Desenvolver atividades socioeducativas e busca proativa a indivíduos e famílias em situação de vulnerabilidade social. Desenvolver atividades socioeducativas e de convivência e socialização visando à atenção, defesa e garantia de direitos e proteção aos indivíduos e famílias em situações de vulnerabilidade e, ou, risco social e pessoal, que contribuam com o fortalecimento da função protetiva da família. Desenvolver atividades instrumentais e registro para assegurar direitos, (re) construção da autonomia, autoestima, convívio e participação social dos usuários, a partir de diferentes formas e metodologias, contemplando as dimensões individuais e coletivas, levando em consideração o ciclo de vida e ações intergeracionais. Assegurar a participação social dos usuários em todas as etapas do trabalho social. Apoiar e desenvolver atividades de abordagem social e busca ativa. Atuar na recepção dos usuários possibilitando ambiência acolhedora. Apoiar na identificação e registro de necessidades e demandas dos usuários, assegurando a privacidade das informações. Apoiar e participar no planejamento das ações. Organizar, facilitar oficinas e desenvolver atividades individuais e coletivas de vivência nas unidades e, ou, na comunidade. Acompanhar, orientar e monitorar os usuários na execução das atividades; Legislação Conselho Nacional de Assistência Social (CNAS). Apoiar na organização de eventos artísticos, lúdicos e culturais nas unidades e/ou, na comunidade. Apoiar no processo de mobilização e campanhas intersetoriais nos territórios de vivência para a prevenção e o enfrentamento de situações de risco social e, ou, pessoal, violação de direitos e divulgação das ações das Unidades socioassistenciais. Apoiar na elaboração e distribuição de materiais de divulgação das ações. Apoiar os demais membros da equipe de referência em todas etapas do processo de trabalho. Apoiar na elaboração de registros das atividades desenvolvidas, subsidiando a equipe com insumos para a relação com os órgãos de defesa de direitos e para o preenchimento do Plano de Acompanhamento Individual e/ou Familiar. Apoiar na orientação, informação, encaminhamento e acesso a serviços, programas, projetos, benefícios, transferências de renda, ao mundo do trabalho por meio de articulação com políticas afetas ao trabalho e ao emprego, dentre outras políticas públicas, contribuindo para o usufruto de direitos sociais. Apoiar no acompanhamento dos encaminhamentos realizados. Apoiar na articulação com a rede de serviços socioassistenciais e políticas públicas. Participar das reuniões de equipe para o planejamento das atividades, avaliação de processos, fluxos de trabalho e resultado. Desenvolver atividades que contribuam com a prevenção de rompimentos de vínculos familiares e comunitários, possibilitando a superação de situações de fragilidade social vivenciadas. Apoiar na identificação e acompanhamento das famílias em descumprimento de condicionalidades. Informar e encaminhar famílias e indivíduos sobre as possibilidades de acesso e participação em cursos de formação e qualificação profissional, programas e projetos de inclusão produtiva e serviços de intermediação de mão de obra. Acompanhar o ingresso, frequência e o desempenho dos usuários nos cursos por meio de registros periódicos. Apoiar no desenvolvimento dos mapas de oportunidades e demandas. Executar demais atividades inerentes à função essencial do cargo.

Conteúdo programático parcial

  • LÍNGUA PORTUGUESA: 1. Compreensão/ Interpretação de textos. 1.1. Gêneros Textuais e suas características. 2. Emprego de Vocabulário. 3. Acentuação gráfica - de acordo com o Novo Acordo Ortográfico. 4. Uso dos Porquês. 5. Morfologia (classes de palavras): substantivo, adjetivo, artigo, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção, interjeição e numeral. 5.1. Uso do verbo – flexão verbal – compreensão das pessoas e tempos verbais. 6. Sintaxe - (estudo do sujeito, predicado, verbos transitivos, verbos intransitivos, objeto direto, objeto indireto). 6.1. Período Simples e Período Composto. 6.2. Uso da Crase. 7. Concordância nominal e Verbal. 8. Emprego dos sinais de pontuação. 9. Denotação e conotação – Figuras de linguagem 10. Pontuação.
  • INFORMÁTICA: 1. Sistema Operacional: Microsoft Windows (versão 10 ou superior) ou Linux Ubuntu (versão 18.04 ou superior). 2. Manipulação de Arquivos e Pastas: Criação e organização de pastas (diretórios), arquivos e atalhos; utilização da área de trabalho e área de transferência. 3. Gerenciamento de Informações: Conceitos e práticas de organização e administração de arquivos, pastas e programas. 4. Pacotes de Escritório: Office 365, Office 2019, LibreOffice e WPS Office. 5. Processador de Texto: Word — edição e formatação de textos. 6. Planilhas Eletrônicas: Excel — criação, edição e manipulação de dados. 7. Editor de Apresentações: PowerPoint — elaboração de slides e apresentações. 8. Conceitos de Informática: Fundamentos de hardware e software. 9. Tecnologias de Internet e Intranet: Conceitos básicos, protocolos web, navegação na World Wide Web, utilização de navegadores e estratégias de busca e pesquisa na web. 10. Ferramentas de Colaboração Online: Correio eletrônico, grupos de discussão, fóruns, wikis e outras plataformas colaborativas. 11. Plataformas de Videoconferência: Uso de ferramentas para reuniões e eventos virtuais. 12. Segurança da Informação: Proteção contra vírus, ataques cibernéticos e práticas de segurança digital. 13. Acesso Remoto: Conceitos e ferramentas para acesso remoto a computadores. 14. Computação em Nuvem: Noções e práticas de uso de tecnologias baseadas em nuvem.

Curso grátis: língua portuguesa

Acompanhamento

A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso Prefeitura de Bauru nesta página, com as principais informações do processo seletivo. O conteúdo programático e as atribuições na íntegra podem ser conferidos no edital, disponível entre os anexos.

Edital e Anexos


Abertura (12/12/2022) Edital Concurso Prefeitura de Bauru 2022

Abertura (13/01/2025) Edital nº 01/2025

Abertura (13/01/2025) Edital nº 02/2025

Abertura (01/04/2025) Edital nº 10/2025

+Aulas grátis

Playlists gratuitas por matéria, no Youtube JC Concursos ou Canal de aulas

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Sobre Prefeitura Bauru

O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas à ela.

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