Redação Publicado em 06/12/2016, às 11h01 - Atualizado em 02/04/2026, às 10h15
No estado de Santa Catarina, o novo processo seletivo da SMS de Camboriú (Secretaria Municipal de Saúde) oferece 225 vagas temporárias para cargos de ensinos médio, técnico e superior, sendo reservadas quatro vagas para as pessoas com deficiência. O IBAM – Instituto Brasileiro de Administração Municipal é a empresa responsável pela execução do processo de seleção.
Candidatos que possuem ensino médio e/ou curso técnico podem se inscrever para as funções de agente comunitário de saúde (121), agente de combate às endemias (21), auxiliar de consultório dentário – ESF (6), motorista socorrista – SAMU (1), técnico em enfermagem – ESF (33) e técnico em enfermagem – SAMU (3). Os salários iniciais variam de R$ 2.136,79 a R$ 3.514,48.
Para quem possui ensino superior, as chances são para os cargos de cirurgião dentista – ESF (5), enfermeiro – ESF (18), farmacêutico (3), médico clínico geral – ESF (12), psicólogo – CAPS (1) e psicólogo – CEDIT (1). As remunerações variam de R$ 3.766,71 a R$ 15.955,90.
Atribuições de alguns cargos
AUXILIAR DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO: I - proceder à desinfecção e esterilização de materiais e instrumento utilizados, sob supervisão do cirurgião dentista, realizando procedimentos educativos e preventivos aos usuários, individuais ou coletivos, como evidenciação de placa bacteriana, escovação supervisionada, orientações de escovação e uso de fio dental; II - preparar e organizar o instrumental e materiais (sugador, espelho, sonda, etc.) necessários para o trabalho; III - instrumentalizar o cirurgião dentista durante a realização de procedimentos clínicos (trabalho a quatro mãos); IV - agendar o paciente e orientá-lo ao retorno e à preservação do tratamento; V - acompanhar e desenvolver trabalhos com a equipe de Saúde da Família no tocante à saúde bucal.
MOTORISTA: I - conduzir veículo terrestre de urgência destinado ao atendimento e transporte de pacientes; II - conhecer integralmente o veículo e realizar manutenção básica do mesmo; III - estabelecer contato radiofônico (ou telefônico) com a central de regulação médica e seguir suas orientações; IV - conhecer a malha viária local; V - conhecer a localização de todos os estabelecimentos de saúde integrados ao sistema assistencial local; VI - auxiliar a equipe de saúde nos gestos básicos de suporte à vida; VII - auxiliar a equipe nas imobilizações e transporte de vítimas; VIII - realizar medidas reanimação cardiorrespiratória básica; IX - identificar todos os tipos de materiais existentes nos veículos de socorro e sua utilidade, a fim de auxiliar a equipe de saúde; X - comparecer, atuando ética e dignamente, ao seu local de trabalho, conforme escala de serviço predeterminada, e dele não se ausentar até a chegada do seu substituto; XI - a substituição do plantão deverá se fazer na base, em caso de um atendimento prolongado, que exija permanência por mais de uma hora além da escala, o motorista socorrista poderá solicitar a substituição no local do atendimento; XII - as eventuais trocas de plantão da escala de serviço deverão ser realizadas mediante preenchimento e assinatura de um formulário próprio, por ambas as partes, e entregue ao coordenador de motoristas ou seu substituto, com antecedência de 24 (vinte e quatro) horas; XIII - no caso de não haver troca oficial de plantão por opção das duas partes, a responsabilidade é do profissional que estava escalado originalmente; XIV - cumprir com pontualidade seus horários de chegada aos plantões determinados, com o mínimo de 15 (quinze) minutos de antecedência; XV - tratar com respeito e coleguismo os outros médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem e motoristas; XVI - utilizar com zelo e cuidado das acomodações, veículos, aparelhos e instrumentos colocados para o exercício de sua profissão, ajudando na preservação do patrimônio e servindo como exemplo aos demais funcionários, sendo responsável pelo mau uso; XVII - manter-se atualizado, frequentando os cursos de educação continuada, assim como dominar o conhecimento necessário para o uso adequado dos equipamentos da Unidade Móvel; XVIII - acatar e respeitar as rotinas estabelecidas; XIX - participar das reuniões convocadas pela direção; XX - ser fiel aos interesses do serviço público, evitando denegri-los, dilapidá-los ou conspirar contra os mesmos.
TÉCNICO EM ENFERMAGEM - SAMU: I - manter a assepsia dos equipamentos e materiais assim como da cabine posterior da ambulância; II - conhecer integralmente todos os equipamentos, materiais e medicamentos disponíveis na ambulância e realizar manutenção básica dos mesmos; III - estabelecer contato radiofônico ou telefônico com a central de regulação médica e seguir suas orientações; IV - conhecer a estrutura de saúde local; V - conhecer a localização de todos os estabelecimentos de saúde integrados ao sistema assistencial local; VI - proceder aos gestos básicos de suporte à vida; VII - proceder a imobilizações e transporte de vítimas; VIII - realizar medidas reanimação cardiorrespiratória básica; IX - identificar todos os tipos de materiais existentes nos veículos de socorro e sua utilidade; X - comparecer, atuando ética e dignamente, ao seu local de trabalho, conforme escala de serviço predeterminada, e dele não se ausentar até a chegada do seu substituto; XI - a substituição do plantão deverá se fazer na base, em caso de um atendimento prolongado, que exija permanência por mais de uma hora além da escala, o técnico de enfermagem poderá solicitar a substituição no local do atendimento; XII - as eventuais trocas de plantão da escala de serviço deverão ser realizadas mediante preenchimento e assinatura de um formulário próprio, por ambas as partes, e entregue ao coordenador de enfermagem ou seu substituto, com antecedência de 24 (vinte e quatro) horas; XIII - no caso de não haver troca oficial de plantão por opção das duas partes, a responsabilidade é do profissional que estava escalado originalmente; XIV - cumprir com pontualidade seus horários de chegada aos plantões determinados, com o mínimo de 15 (quinze) minutos de antecedência; XV - tratar com respeito e coleguismo os outros médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem e motoristas, liderando a equipe que lhe for delegada com ordem e profissionalismo; XVI - utilizar com zelo e cuidado das acomodações, veículos, aparelhos e instrumentos colocados para o exercício de sua profissão, ajudando na preservação do patrimônio e servindo como exemplo aos demais funcionários, sendo responsável pelo mau uso; XVII - manter atualizado, frequentando os cursos de educação continuada e congressos da área, assim como dominar o conhecimento necessário para o uso adequado dos equipamentos da Unidade Móvel; XVIII- acatar e respeitar as rotinas estabelecidas; XIX - participar das reuniões convocadas pela direção; XX - participar das comissões de estudo e de trabalho, quando requisitado pela direção técnica; XXI - ser fiel aos interesses do serviço público, evitando denegri-lo, dilapidá-lo ou conspirar contra os mesmos; XXII - acatar as deliberações da direção técnica.
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🔎 Acompanhamento
A equipe JC Concursos apresenta o resumo do processo seletivo da SMS de Camboriú nesta página, com as principais informações do certame. O conteúdo programático e as atribuições na íntegra podem ser conferidos no edital nº 01/2026, disponível abaixo.
O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas a ela.
