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Concurso Prefeitura de Caruaru (PE) 2024

Orgão: Prefeitura Caruaru
Nº vagas:103
Taxa de inscrição: De R$ 52,00 Até R$ 107,00
Cargos: Médico, Guarda Municipal, Auxiliar Administrativo
Áreas de Atuação: Administrativa, Saúde, Segurança Pública
Escolaridade: Ensino Fundamental, Ensino Médio, Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 1500,00 Até R$ 12000,00
Organizadora: Ibam
Estados com Vagas: PE
Cidades: Caruaru - PE

Agenda

Abertura das inscrições22/04/2024
Abertura das inscrições
Edital nº 02/2024 - Guarda Municipal
20/05/2024
Encerramento das inscrições04/06/2024
Encerramento das inscrições
Edital nº 02/2024 - Guarda Municipal
20/06/2024
Prova
Objetiva e dissertativa
07/07/2024
Prova
Objetiva e dissertativa - Guarda Municipal
28/07/2024
Prova
Prova de títulos
19/08/2024
Prova
Teste de Aptidão Física - Guarda Municipal
12/09/2024
Divulgação do Resultado26/09/2024
Prova
Avaliação Psicológica - Guarda Municipal
10/11/2024
Divulgação do Resultado
Preliminar
18/12/2024

+Sobre o concurso


Redação
Publicado em 23/05/2024, às 18h14 - Atualizado em 08/07/2024, às 18h00


A Prefeitura de Caruaru, localizada no Pernambuco, divulgou três editais para preencher 103 vagas para candidatos de nível, fundamental, médio e superior na saúde, administração e segurança da administração pública.

Resumo do concurso e editais

📄 Descrição das vagas

O concurso da Prefeitura de Caruaru, regido pelo edital nº 01/2024, disponibiliza 60 vagas para cargos na área da saúde. O salário inicial é de R$ 5 mil e varia até R$ 12 mil.

Já o edital nº 01/2024 da Central de Abastecimento de Caruaru oferece 3 vagas para nível fundamental e médio nos cargos de auxiliar de manutenção e auxiliar de serviços administrativos. Salários são de R$ 1.500 e R$ 2 mil respectivamente. 

Além disso, a prefeitura de Caruaru também publicou o edital nº 02/2024 com 40 vagas para guarda municipal. A remuneração inicial é de R$ 1.468 + auxílio alimentação de R$ 350,00 + auxílio para aquisição de uniforme - R$ 2.145,00 (bienal) e adicional de risco de vida (50% do vencimento). 

Nome do cargoVagasVagas:
deficientes
Vagas:
afrodescendentes (negros e pardos)
Valor da inscrição
ENGENHEIRO CLINICO100R$ 97,00
MED.SAUDE FAMILIA E COMUNIDADE1011R$ 107,00
MED. CIRURGIAO GERAL210R$ 107,00
MED. CLINICO GERAL-PLANTONISTA410R$ 107,00
MED. ENDOSCOPISTA100R$ 107,00
MED. GASTROENTEROLOGISTA100R$ 107,00
MED. GINECOLOGISTA E OBSTETRA100R$ 107,00
MED.GINECO.OBSTET. PLANTONISTA210R$ 107,00
MED. INFECTOLOGISTA210R$ 107,00
MED. NEONATOLOGISTA100R$ 107,00
MED. NEONATOLOGIS. PLANTONISTA210R$ 107,00
MED. NEUROLOGISTA310R$ 107,00
MED. NEUROPEDIATRA210R$ 107,00
MED. PEDIATRA - PLANTONISTA110R$ 107,00
MED. PSIQUIATRA100R$ 107,00
MED. PSIQUIATRA INFANTIL100R$ 107,00
MED. RADIOLOGISTA210R$ 107,00
MED. REGULADOR INTERVENC. SAMU100R$ 107,00
MED. REUMATOLOGISTA100R$ 107,00
Fundamental completo
 AUXILIAR DE MANUTENÇÃO     210R$ 52,00
Médio completo
AUX. SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS110R$ 72,00
GUARDA MUNICIPAL4023R$ 87,00

Conteúdo programático

Conteúdo específico de cada cargo

  • MÉDICO PSIQUIATRA INFANTIL
    1. Classificação e epidemiologia dos distúrbios psiquiátricos na infância. 2. Princípios gerais do desenvolvimento e avaliação psiquiátrica de crianças. 3. Transtornos do desenvolvimento. 4. Transtornos de comportamento e de linguagem. 5. Transtorno de ansiedade da separação. 6. Mutismo seletivo. 7. Transtorno de Tique. 8. Transtorno de excreção. 9. Transtorno da alimentação da primeira infância. 10. Transtornos de humor e suicídio. 11. Transtornos de ansiedade. 12. Transtornos do sono. 13. Esquizofrenia de início precoce. 14. Abuso de substância na adolescência. 15. Psicofarmacologia na criança e no adolescente. 16. Psicoterapia e psicologia médica. 17. Escalas de Avaliação para altruísmo, depressão e ansiedade em crianças. 18. Políticas públicas de saúde mental infanto-juvenil.
  • MÉDICO REUMATOLOGISTA
    1. Laboratório em reumatologia. 2. Exames por imagem em reumatologia. 3. Semiologia das doenças reumatológicas. 4. Estruturas morfológicas e funcionais das articulações. 5. Autoimunidade. 6. Auto‐anticorpos e sistema de complemento. 7. Reumatismo de partes moles. 8. Fibromialgia. 9. Lombalgias. 10. Osteoartrite. 11. Osteoporose e osteomalácia. 12. Osteopatias microcristalinas. 13. Artrites infecciosas. 14. Artrites secundárias a doenças crônicas. 15. Artrite reumatoide. 16. Espondilite anquilosante. 17. Artropatia psoriática. 18. Artrite reativa. 19. Artrite das colopatias. 20. Febre reumática. 21. Síndrome do anticorpo antifosfolípide. 22. Doença do Still do adulto. 23. Reumatismo crônico da infância e adolescência. 24. Lúpus eritematoso sistêmico. 25. Esclerose sistêmica. 26. Síndrome de Sjögren. 27. Doença mista do tecido conjuntivo. 28. Vasculite sistêmica. 29. Neoplasias articulares. 30. Miopatias inflamatórias.

Como se inscrever no concurso da Prefeitura de Caruaru (PE)

Para participar das oportunidades disponíveis no concurso da Prefeitura e da Central de Abastecimento de Caruaru, é necessário realizar a inscrição no período de 22 de abril a 4 de junho, utilizando os serviços do IBAM – Instituto Brasileiro de Administração Municipal, responsável pela gestão e condução do processo seletivo. 

Já o concurso para guarda municipal da Prefeitura de Caruaru, as inscrições podem ser realizadas por meio do site do IBAM, de 20 de maio e 20 de junho. 

Valores das taxas de inscrição:

  • Nível fundamental - R$ 52
  • Nível médio - R$ 72 (auxiliar de serv. Administrativo) e R$ 87 (guarda municipal)
  • Nível superior - R$ 97 para engenheiro clinico e R$ 107 para os cargos em geral

Todos os inscritos no concurso da Prefeitura de Caruaru serão avaliados:

  • 1ª Etapa: Prova objetiva e dissertativa, de caráter classificatório e eliminatório;
  • 2ª Etapa: Prova de Títulos, de caráter classificatório. 

As pessoas inscritas no concurso para Guarda Municipal serão avaliadas

  • 1ª Etapa: Prova objetiva e dissertativa, de caráter classificatório e eliminatório;
  • 2ª Etapa: Teste de Aptidão Física;
  • 3º Etapa: Avaliação Psicológica;
  • 4ª, 5ª e 6ª etapas (indefinidas)

Dicas de preparação

  • Preparação emocional

  • Português 

🔎Acompanhamento

A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso Caruaru (PE)  nesta página, com as principais informações do processo seletivo. O conteúdo programático e as atribuições na íntegra podem ser conferidos em todos os editais disponíveis abaixo.

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Sobre Prefeitura Caruaru

O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas à ela.

Sobre Ibam - Instituto Brasileiro de Administração Municipal

Com sede no Rio de Janeiro, o Instituto Brasileiro de Administração Municipal - IBAM presta assessoria a instituições públicas, visando ao cumprimento de dispositivo constitucional para o provimento de vagas em seus quadros permanentes.

Entre os trabalhos executados junto com as comissões dos concursos, estão: análise da legislação municipal, definição do conteúdo e programa das provas relativas aos diferentes cargos, emissão de relatórios de notas e classificação, verificação e consolidação dos resultados, entre outros.

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