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Concurso Prefeitura de Colina (SP) 2024

Orgão: Prefeitura de Colina (SP)
Nº vagas:20
Taxa de inscrição: De R$ 30,00 Até R$ 100,00
Cargos: Motorista, Psicólogo, Engenheiro
Áreas de Atuação: Administrativa, Saúde, Operacional
Escolaridade: Ensino Fundamental, Ensino Médio, Ensino Técnico
Faixa de salário: De R$ 1571,28 Até R$ 2889,37
Organizadora: CMM Assessoria e Consultoria
Estados com Vagas: SP
Cidades: Colina - SP

Agenda

Abertura das inscrições06/06/2024
Encerramento das inscrições05/07/2024
Prova04/08/2024

+Sobre o concurso


Redação
Publicado em 14/06/2022, às 21h35 - Atualizado em 05/08/2024, às 18h00


O concurso da Prefeitura de Colina, no interior de São Paulo, preencherá 20 vagas, além de formar cadastro reserva (CR). Estão em disputa cargos de níveis fundamental, médio e superior de ensino, com salários entre R$ 1.571,28 e R$ 2.889,37 — para algumas funções, os vencimentos são calculados por hora.

📄 Resumo do edital

Saiba como é a distribuição das vagas

Nível fundamental:

  • motorista (1 vaga).

Nível médio:

  • agente comunitário de saúde (1);
  • oficial administrativo feminino (1);
  • oficial administrativo masculino (CR);
  • técnico de segurança do trabalho (1).

Nível superior:

  • assistente social (1);
  • psicólogo (2);
  • fonoaudiólogo (1);
  • terapeuta ocupacional (1);
  • nutricionista (1);
  • engenheiro agrônomo (1);
  • médico veterinário (1);
  • médico neurologista clínico (1);
  • médico pediatra (1);
  • médico psiquiatra (1);
  • médico cardiologista (1);
  • médico dermatologista (1);
  • médico — clínica médica (CR);
  • médico ortopedista (1);
  • médico pneumologista (1);
  • médico endocrinologista (1);
  • médico vascular (CR);
  • médico otorrinolaringologista (CR).

Atribuições de alguns cargos

  • Agente comunitário de saúde — I - desenvolver ações que busquem a integração entre a equipe de saúde e a população adscrita à UBS, considerando as características e as finalidades do trabalho de acompanhamento de indivíduos e grupos sociais ou coletividade; II - trabalhar com adscrição de famílias em base geográfica definida, a microárea; III - estar em contato permanente com as famílias desenvolvendo ações educativas, visando à promoção da saúde e a prevenção das doenças, de acordo com o planejamento da Secretaria Municipal de Saúde, da Equipe e/ou o supervisor imediato; IV - cadastrar todas as pessoas de sua microárea e manter os cadastros atualizados; V - orientar as famílias quanto à utilização dos serviços de saúde disponíveis; VI - desenvolver atividades de promoção da saúde, de prevenção das doenças e de agravos, e de vigilância à saúde, por meio de visitas domiciliares e de ações educativas individuais e coletivas nos domicílios e na comunidade, mantendo a equipe informada e/ou o supervisor imediato, principalmente a respeito daquelas em situação de risco; VII - acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famílias e indivíduos sob sua responsabilidade, de acordo com as necessidades definidas pela equipe e/ou supervisor imediato; VIII - cumprir com as atribuições atualmente definidas para os ACS em relação à prevenção e ao controle da malária e da dengue; IX – incentivar o aleitamento materno; X – pesar e medir as crianças menores de dois anos e registrar a informação no Cartão da Criança; XI – identificar situação de risco e encaminhar aos setores responsáveis; XII – identificar as gestantes e encaminhá-las ao pré-natal; XIII – orientar as famílias sobre prevenção e cuidados em situação de endemias; XIV – realizar ações educativas referentes ao climatério; XV – realizar atividades de educação nutricional nas famílias, bem como em saúde bucal, com ênfase no grupo infantil; XVI – realizar atividades de prevenção e promoção da saúde do idoso; XVII – identificar portadores de deficiência psicofísica com orientação aos familiares para o apoio necessário no próprio domicilio; XVIII - realizar ações educativas para a prevenção do câncer cervico-uterino e de mama; XIX – acompanhar a vacinação periódica das crianças por meio do cartão de vacinação e de gestantes; XX - Executar outras tarefas correlatas para o desenvolvimento das atividades da Rede Municipal de Saúde e inerentes a sua função.

  • Motorista — Dirigir os veículos de pequeno e médio porte, transportando empregados; executar o transporte de cargas e/ou materiais e/ou equipamentos; verificar, regularmente, as condições de utilização do veículo quanto a abastecimento, reparos, troca de óleo, apresentação, lubrificação e funcionamento mecânico; zelar pela conservação e limpeza do veículo.

  • Nutricionista — Administração de serviços de alimentação: planejamento, organização, execução de cardápio e procedimentos desde compras, recepção, estocagem e distribuição de gêneros, saneamento e segurança na produção de alimentos, aspectos físicos, métodos de conservação, técnica de higienização da área física, equipamentos e utensílios.

Concurso da Prefeitura de Colina: o que vai cair na prova?

Confira abaixo os temas indicados no conteúdo programático para motorista:

  • Língua portuguesa — Fonema e Sílaba; Ortografia; Estrutura e Formação das Palavras; Classificação e Flexão das Palavras; Classes de Palavras: tudo sobre substantivo, adjetivo, preposição, conjunção, advérbio, verbo, pronome, numeral, interjeição e artigo; Acentuação; Concordância nominal; Concordância Verbal; Regência Nominal; Regência Verbal; Sinais de Pontuação; Uso da Crase; Colocação dos pronomes nas frases; Termos Essenciais da Oração (Sujeito e Predicado); Análise e Interpretação de Textos.

  • Matemática — Conjunto de números: naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais, operações, expressões (cálculo), problemas, raiz quadrada; MDC e MMC - cálculo - problemas; Porcentagem; Juros Simples; Regras de três simples e composta; Sistema de medidas: comprimento, superfície, massa, capacidade, tempo, volume; Sistema Monetário Nacional (Real); Equações: 1º e 2º graus; Inequações do 1º grau; Expressões Algébricas; Fração Algébrica; Geometria Plana.

  • Raciocínio lógico — Estruturas lógicas; Equivalências lógicas; Argumentação lógica; Lógica de primeira ordem; Operações com números inteiros, fracionários e decimais; Operação com conjuntos; Razão e proporção; Regra de três simples e compostas; Porcentagem; Análise combinatória; Probabilidade e Princípio de contagem.

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🔎 Acompanhamento

A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso da Prefeitura de Colina nesta página, com as principais informações do processo seletivo. O conteúdo programático e as atribuições na íntegra podem ser conferidos no edital nº 1/2024, disponível abaixo.

Edital e Anexos


Abertura (14/06/2022) Edital nº 2/2022

Abertura (12/06/2024) Edital nº 1/2024

+Aulas grátis

Playlists gratuitas por matéria, no Youtube JC Concursos ou Canal de aulas

+Notícias do concurso Prefeitura de Colina (SP) 2024


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Sobre Prefeitura de Colina (SP)

O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas a ela.

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