Concurso Prefeitura Campo Grande (MS) 2021 Em andamento

Orgão: Prefeitura Campo Grande (MS)
Nº vagas: 111
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Agente
Áreas de Atuação: Educação
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 2400,00 Até R$ 3200,00
Estados com Vagas: MS
Cidades: Campo Grande - MS

Publicado em 21/05/2019, às 11h27 - Atualizado em 26/08/2021, às 18h00


Saiu um novo edital do concurso Campo Grande, cidade localizada no Estado do Mato Grosso do Sul. A seleção preencherá 111 vagas temporárias para o cargo de agente social de esporte e lazer, para desempenhar funções específicas no Programa “Movimento Campo Grande”.

Informações complementares

Distribuição das vagas

Oportunidades são destinadas a candidatos de nível superior. Os salários oferecidos são de R$ 3.200 para a especialidade de coordenador e R$ 2.400 para as demais especialidades.

De acordo com o edital do concurso Campo Grande, as vagas de agente social de esporte e lazer estão distribuídas entre as seguintes especialidades:

  • coordenador pedagógico (1 vaga)
  • coordenador setorial (7)
  • coordenador de atletismo (1)
  • coordenador de ginástica artística (1)
  • atletismo (4)
  • badminton (1)
  • balé (4)
  • balé aquático (1)
  • basquetebol (1)
  • beach tênis (3)
  • ciclismo (1)
  • fit dance (2)
  • futebol - distritos (2)
  • futebol - urbano (2)
  • futebol americano (1)
  • futsal (2)
  • futevôlei (3)
  • ginástica artística (8)
  • ginástica/ritmos (13)
  • ginástica rítmica (4)
  • handebol (1)
  • instrutor de musculação (7)
  • jiujitsu (1)
  • judô (1)
  • karatê (1)
  • kung fu (1)
  • natação (7)
  • paradesporto (4)
  • pilates (12)
  • recreador (1)
  • taekondo (1)
  • tênis de campo (1)
  • treinamento funcional (4)
  • vôlei de areia (1)
  • voleibol (1)
  • zumba (5)

Atribuições dos cargos

Coordenador Pedagógico: cabe planejar, organizar, executar e avaliar as atividades de esporte e lazer e de gestão das ações sistemáticas (oficinas) e assistemáticas (eventos) executados nos programas e projetos de esporte e lazer. Articular, com os coordenadores setoriais de equipamentos de esporte e lazer, o planejamento desportivo, com vistas à melhoria da qualidade do atendimento proposto pelas ações dos programas e projetos; Coordenar o processo de planejamento e acompanhamento dos coordenadores setoriais, junto aos agentes setoriais de esporte e lazer; Manter atualizado o sistema de monitoramento e avaliação das atividades desenvolvidas, promovendo encontros periódicos para formação profissional e qualificação dos recursos humanos, bem como para revisão e aprimoramento do planejamento das atividades de esporte e lazer; Acompanhar e avaliar o desempenho das ações dos membros da equipe, mantendo suas atuações padronizadas, harmônicas e coerentes com os princípios propostos nas Diretrizes da política Movimenta Campo Grande; Acompanhar, monitorar e avaliar as atividades desenvolvidas na política Movimenta Campo Grande. Solicitar e analisar relatórios de desempenho dos locais de atendimento (núcleos e subnúcleos), elaborados pelos coordenadores setoriais e agentes sociais de esporte e lazer; Elaborar relatório geral dos programas e projetos, a partir dos relatórios dos coordenadores setoriais; Supervisionar sistematicamente as atividades desenvolvidas nos locais de atendimento.

Coordenador Setorial: cabe planejar, organizar e executar ações de monitoramente e avaliação das atividades sistemáticas (oficinas) e assistemáticas (eventos) de esporte e lazer, em todos os locais de atendimento (núcleos e subnúcleos) sob sua responsabilidade. Desenvolver técnicas de planejamento descentralizado e gestão articulada, voltados para a criação de um ambiente de trabalho comprometido com o alcance e o resultado das ações dos programas e projetos; Manter a estrutura eficiente de comunicação entre a coordenação de esporte e lazer, coordenadores setoriais e agentes sociais, possibilitando melhores resultados e qualidade no atendimento aos participantes e maiores eficiências nas ações realizadas em equipe; Planejar e executar reuniões sistemáticas com os agentes sociais de esporte e lazer com o objetivo de uma utilização eficiente dos recursos disponíveis, evitando sobreposição de ações, de forma a gerenciar as dificuldades, propondo ajustes com vistas às correções necessárias; Supervisionar, monitorar e avaliar as oficinas, de acordo com o proposto nas diretrizes dos programas e projetos, mantendo um esquema de trabalho viável para atingir os objetivos; Cadastrar e manter atualizadas as informações dos equipamentos de esporte e lazer, dos recursos humanos e dos participantes, através de fichas de cadastro específicas, com o apoio da equipe local; Supervisionar o controle diário das atividades desenvolvidas nos locais de atendimento alimentando sistematicamente as informações nas planilhas e relatórios; Comunicar de imediato à coordenação das atividades de esporte e lazer dos programas e projetos, quaisquer fatos que envolvam membro da equipe ou participantes em situação não convencional, procurando, inclusive, encaminhar todos os casos com imparcialidade e cortesia; Zelar pela segurança dos participantes, durante todo o período de sua permanência no local de desenvolvimento das atividades; Zelar e conservar os materiais relativos às atividades ofertadas; Submeter ao coordenador de esporte e lazer relatórios mensais das ações desenvolvidas pelos programas e projetos. Participar das formações continuadas oferecidas pela FUNESP. Entregar mensalmente todos os relatórios solicitados pela coordenação dos programas e projetos.

Coordenador de Atletismo: cabe planejar, organizar, executar e avaliar as atividades de esporte e lazer e de gestão das atividades sistemáticas (oficinas) e assistemáticas (eventos) de Atletismo. Efetivar parcerias que visem o melhor desempenho da atividade e possibilitem agregar valores e benefícios aos participantes; Desenvolver técnicas e princípios de planejamento descentralizado e gestão articulada, voltados para a criação de um ambiente de trabalho comprometido com o alcance e o resultado das ações do projeto; Manter a estrutura eficiente de comunicação entre o coordenador e os agentes sociais de esporte e lazer, possibilitando melhores resultados e qualidade no atendimento aos participantes, e maior eficiência dos trabalhos realizados em equipe; Planejar e executar reuniões periódicas com os agentes sociais de esporte e lazer de atletismo na busca da utilização eficiente dos recursos disponíveis, evitando sobreposição de ações, de forma a gerenciar as dificuldades, propondo ajustes visando às correções necessárias para sua adequada realização; Supervisionar, monitorar e avaliar as oficinas, de acordo com o proposto nas diretrizes do projeto, mantendo um esquema de trabalho viável para atingir os objetivos; Cadastrar e manter atualizadas as informações das oficinas de atletismo, dos recursos humanos e dos participantes, através de fichas de cadastro específicas, com o apoio da equipe local; Supervisionar o controle diário das atividades desenvolvidas nos locais de atendimento, mantendo um esquema de trabalho viável para atingir os resultados propostos nas diretrizes, envolvendo toda a equipe de trabalho no processo; Comunicar de imediato, a Divisão de Atividades Sistemáticas, quaisquer fatos que envolvam membro da equipe ou participantes em situação não convencional, procurando, inclusive, encaminhar todos os casos com imparcialidade e cortesia; Zelar pela segurança dos participantes, durante todo o período de sua permanência no local de desenvolvimento das atividades; Zelar e conservar os materiais relativos às atividades ofertadas; Submeter à Divisão de Atividades Sistemáticas, relatório mensal das ações desenvolvidas. Participar das formações continuadas oferecidas pela FUNESP.

Coordenador de Ginástica Artística: cabe planejar, organizar, executar e avaliar as atividades de esporte e lazer e de gestão das atividades sistemáticas (oficinas) e assistemáticas (eventos) de Ginástica Artística. Efetivar parcerias que visem o melhor desempenho da atividade e possibilitem agregar valores e benefícios aos participantes; Desenvolver técnicas e princípios de planejamento descentralizado e gestão articulada, voltados para a criação de um ambiente de trabalho comprometido com o alcance e o resultado das ações do projeto; Manter a estrutura eficiente de comunicação entre o coordenador e os agentes sociais de esporte e lazer, possibilitando melhores resultados e qualidade no atendimento aos participantes, e maior eficiência dos trabalhos realizados em equipe; Planejar e executar reuniões periódicas com os agentes sociais de esporte e lazer de ginástica artística na busca da utilização eficiente dos recursos disponíveis, evitando sobreposição de ações, de forma a gerenciar as dificuldades, propondo ajustes visando às correções necessárias para sua adequada realização; Supervisionar, monitorar e avaliar as oficinas, de acordo com o proposto nas diretrizes do projeto, mantendo um esquema de trabalho viável para atingir os objetivos; Cadastrar e manter atualizadas as informações da oficina de Ginástica Artística, dos recursos humanos e dos participantes, através de fichas de cadastro específicas, com o apoio da equipe local; Supervisionar o controle diário das atividades desenvolvidas nos locais de atendimento, mantendo um esquema de trabalho viável para atingir os resultados propostos nas diretrizes, envolvendo toda a equipe de trabalho no processo; Comunicar de imediato a Divisão de Atividades Sistemáticas, quaisquer fatos que envolvam membros da equipe ou participantes em situação não convencional, procurando, inclusive, encaminhar todos os casos com imparcialidade e cortesia; Zelar pela segurança dos participantes, durante todo o período de sua permanência no local de desenvolvimento das atividades; Zelar e conservar os materiais relativos às atividades ofertadas; Submeter à Divisão de Atividades Sistemáticas, relatório mensal das ações desenvolvidas. Participar das formações continuadas oferecidas pela FUNESP.

Agente Social de Esporte e Lazer (demais modalidades): cabe planejar, organizar e executar atividades sistemáticas (oficinas) e assistemáticas (eventos) de esporte e lazer, de acordo com a necessidade dos programas e projetos, e orientação da coordenação de esporte e lazer ou setorial. Planejar, juntamente com o coordenador de esporte e lazer e coordenador setorial, o processo de estruturação das atividades (adequação do espaço físico, captação de participantes, organização dos materiais esportivos, fichas de inscrição, folhas de frequência, preenchimento de relatórios mensais, etc.), a fim de garantir o atendimento adequado às atividades propostas. Planejar semanalmente as atividades a serem realizadas, levando em consideração as diretrizes dos programas e projetos. Monitorar e avaliar as atividades desenvolvidas, mantendo suas atuações padronizadas, harmônicas e coerentes com as diretrizes estabelecidas. Acompanhar os participantes nas oficinas, efetuando as inscrições e os controles de frequência. Comunicar ao coordenador setorial, de imediato, quaisquer fatos que envolvam membro da equipe ou participantes em situação não convencional, assim como elaborar registro documental de cada caso ocorrido. Zelar pela segurança dos participantes, durante todo o período de sua permanência no local de desenvolvimento das oficinas. Participar de todas as convocações realizadas pela FUNESP (encontros de formação profissional, reuniões, participação em eventos, entre outros).

Acompanhamento

A equipe JC Concursos disponibiliza o resumo do concurso nesta página, com as principais informações do processo de seleção. Mais informações estão disponíveis abaixo, no edital anexado.

Dica de estudo: preparação emocional


Cronograma

Abertura das inscrições18/08/2021
Encerramento das inscrições25/08/2021

Notícias do concurso Prefeitura Campo Grande (MS) 2021

Edital e Anexos

None (12/06/2019) Edital do concurso Prefeitura de Campo Grande
Gabarito (20/08/2019) Gabarito
Abertura (25/11/2020) Edital nº 8/2020
Abertura (21/01/2021) Edital de abertura
Abertura (08/02/2021) Edital de abertura de inscrições
Abertura (24/02/2021) Edital de abertura
Abertura (24/02/2021) Edital Quadro de vagas
Abertura (16/08/2021) Edital nº 18/2021

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Sobre Prefeitura Campo Grande (MS)

O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas à ela.


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