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Concurso Prefeitura de Petrolina (PE) 2025

Orgão: Prefeitura de Petrolina
Nº vagas:1194
Taxa de inscrição: De R$ 130,00 Até R$ 150,00
Cargos: Professor, Assistente, Psicólogo
Áreas de Atuação: Educação
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 1681,00 Até R$ 3969,00
Organizadora: Iaupe
Estados com Vagas: PE
Cidades: Petrolina - PE

Agenda

Abertura das inscrições15/10/2025
Encerramento das inscrições21/12/2025
Prova08/02/2026
Divulgação do Gabarito09/02/2026
Divulgação do Resultado01/06/2026

+Sobre o concurso


Redação
Publicado em 08/10/2025, às 12h50 - Atualizado em 27/11/2025, às 15h43


Em Pernambuco, o edital de concurso da Prefeitura de Petrolina foi divulgado no site do Instituto de Apoio à Fundação Universidade de Pernambuco – IAUPE. O certame preencherá nada menos que 1.194 vagas para os cargos de professor, secretário escolar, psicólogo escolar e assistente social. O contrato de trabalho será regido pelo regime estatutário.

Resumo do edital

Requisitos e salários

Para concorrer a função de secretário escolar é necessário que o candidato tenha diploma de conclusão de curso de ensino médio, enquanto os postos de professor, psicólogo escolar e assistente social requerem formação de ensino superior.

Os salários iniciais oferecidos são de R$ 1.681,45 (psicólogo escolar e assistente social), R$ 2.199,10 (secretário escolar) e R$ 3.969,99 (professores).

Distribuição das vagas

  • secretário escolar (160 vagas);
  • psicólogo escolar (80);
  • assistente social (10);
  • professor de anos finais do ensino fundamental – arte (7);
  • professor de anos finais do ensino fundamental – ciências (8);
  • professor de anos finais do ensino fundamental – matemática (23);
  • professor do ensino fundamental – anos iniciais e finais – educação física (74);
  • professor de anos finais do ensino fundamental – geografia (5);
  • professor de anos finais do ensino fundamental – história (21);
  • professor de anos finais do ensino fundamental – língua portuguesa (24);
  • professor de anos finais do ensino fundamental – língua inglesa (14);
  • professor de anos iniciais e finais do ensino fundamental – língua espanhola (2); e
  • professor de educação infantil e anos iniciais do ensino fundamental (766).

Conteúdo programático parcial

PARA TODOS OS CARGOS

  • LÍNGUA PORTUGUESA (TODOS OS CARGOS): 1.Compreensão e Interpretação de textos. 2.Aspectos semânticos do vocabulário da língua (noções de polissemia, sinonímia e antonímia). 3.Relações coesivas e semânticas (de causalidade, temporalidade, finalidade, condicionalidade, finalidade, comparação, oposição, adição, conclusão, explicação, entre outros.) entre orações, períodos ou parágrafos, indicados pelos vários tipos de expressões conectivas ou sequenciadores (conjunções, preposições, advérbios, entre outros.). 4.Expressão escrita: divisão silábica, ortografia e acentuação (Reforma Ortográfica Vigente). 5.Traços semânticos de radicais, prefixos e sufixos. 6.Pronomes de tratamento. 7.Normas da flexão dos verbos regulares e irregulares. 8.Formação de Palavras: Derivação, Composição, Hibridismo, etc. 9.Efeitos de sentido decorrentes do emprego expressivo dos sinais de Pontuação. 10.Padrões de concordância verbal e nominal. 11.Padrões de regência verbal e nominal. 12.Emprego do sinal indicador de crase.
  • CONHECIMENTOS GERAIS (ASSISTENTE SOCIAL, PSICÓLOGO ESCOLAR E SECRETÁRIO ESCOLAR): 1.Aspectos históricos, geográficos, políticos, administrativos, institucionais, econômicos e sociais do município de Petrolina-PE e do Estado de Pernambuco. 2.Mudanças Climáticas. 3.Lei nº 13.146/15 - Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (LBI). 4.Novas tecnologias da informação e comunicação. 5.Lei nº 9.394/96 – Lei de Diretrizes e Base da Educação Nacional. 6.Lei nº 8.069/90 – Estatuto da Criança e do Adolescente. 7.Lei nº 12.288/10 - Estatuto da Igualdade Racial. 8.Lei Municipal nº 301/1991 – Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Petrolina.
  • CONHECIMENTOS GERAIS (TODOS OS CARGOS DE PROFESSOR): 1.Aspectos históricos, geográficos, políticos, administrativos, institucionais, econômicos e sociais do município de Petrolina-PE e do Estado de Pernambuco. 2.Mudanças Climáticas. 3.Lei nº 13.146/15 - Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (LBI); 4. Novas tecnologias da informação e comunicação. 5.Lei nº 8.069/90 – Estatuto da Criança e do Adolescente. 6.Lei nº 12.288/10 - Estatuto da Igualdade Racial. 7.Lei Municipal nº 301/1991 – Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Petrolina.

Dica de estudo: língua portuguesa

Acompanhamento

A equipe JC Concursos disponibiliza o resumo do concurso público nesta página, com as principais informações do processo de seleção. Detalhes sobre as atribuições e provas devem ser conferidas no edital nº 1/2025, disponível abaixo, entre os anexos.

Edital e Anexos


Abertura (15/10/2025) Edital nº 01/2025

Retificação (27/11/2025) Edital nº 01/2025 (prorrogação)

+Aulas grátis

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Sobre Prefeitura de Petrolina

O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas a ela.

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