Orgão: | Prefeitura São Francisco de Itabapoana |
Nº vagas: | 519 |
Taxa de inscrição: |
De R$ 60,00
Até R$ 120,00 |
Cargos: | Professor,
Técnico,
Guarda |
Áreas de Atuação: | Administrativa,
Saúde,
Educação,
Operacional,
Segurança Pública |
Escolaridade: | Ensino Fundamental,
Ensino Médio,
Ensino Técnico,
Ensino Superior |
Faixa de salário: | De R$ 1412,00 Até R$ 4211,00 |
Organizadora: | Ibam |
Estados com Vagas: | RJ |
Cidades: | São Francisco de Itabapoana - RJ |
Abertura das inscrições | 29/07/2024 |
Encerramento das inscrições | 08/09/2024 |
Prova | 29/09/2024 |
Prova | 13/10/2024 |
Redação
Publicado em 26/07/2024, às 12h06 - Atualizado em 14/10/2024, às 18h00
Saíram três editais de concurso da Prefeitura de São Francisco de Itabapoana, no estado do Rio de Janeiro. Ao todo, o certame preencherá 519 vagas em diversos cargos, de todos os níveis escolares. A banca organizadora é o Instituto Brasileiro de Administração Municipal – IBAM.
O edital nº 01/2024 reúne 263 vagas para cargos de ensinos fundamental e superior, com salários que partem de R$ 1.412 e chegam a R$ 4.211,95. Veja as opções abaixo:
Já o edital nº 02/2024 conta com 196 vagas para funções que exigem formação em magistério de nível médio, ensino médio completo e/ou curso técnico de nível médio. Os vencimentos variam de R$ 1.412 a R$ 4.005,78. Confira os postos vagos abaixo:
Por fim, as outras 60 vagas constam no edital nº 03/2024 e são destinadas ao cargo de guarda civil municipal, que requer ensino médio completo e CNH categoria “A/B”. A remuneração é de R$ 1.412.
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A equipe JC Concursos disponibiliza o resumo do concurso nesta página, com as principais informações do processo de seleção. Mais informações estão disponíveis abaixo, no edital anexado.
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Com sede no Rio de Janeiro, o Instituto Brasileiro de Administração Municipal - IBAM presta assessoria a instituições públicas, visando ao cumprimento de dispositivo constitucional para o provimento de vagas em seus quadros permanentes.
Entre os trabalhos executados junto com as comissões dos concursos, estão: análise da legislação municipal, definição do conteúdo e programa das provas relativas aos diferentes cargos, emissão de relatórios de notas e classificação, verificação e consolidação dos resultados, entre outros.
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