Redação Publicado em 29/11/2018, às 15h56 - Atualizado em 23/02/2026, às 18h00
No interior de São Paulo, o novo concurso da Prefeitura de Flórida Paulista preencherá 11 vagas e também formará cadastro reserva (CR) para cargos de todos os níveis escolares. A banca organizadora é o Consesp.
Candidatos que concluíram o ensino fundamental podem se inscrever para as funções de ajudante geral (1 vaga + CR), mecânico (1 + CR), merendeira (1 + CR), motorista CNH categoria “D” (1 + CR), motorista CNH categoria “D” – distrito de Indaiá do Aguapei (CR), operador de máquinas pesadas, tratores e veículos (1 + CR) e vigia (1 + CR). Os salários variam de R$ 1.608,83 a R$ 2.521,72.
Para ensino médio completo, as chances são para os cargos de auxiliar de desenvolvimento infantil – ADI (1 + CR) e recepcionista (1). O vencimento é de R$ 1.608,83.
Por fim, formação superior é requisito para as carreiras de fiscal de obras (1), fonoaudiólogo (1) e procurador jurídico (1 + CR). As respectivas remunerações são de R$ 2.849,47, R$ 3.638,78 e R$ 4.646,21.
AUXILIAR DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL – ADI: - Requisitar e manter o suprimento necessário a realização das atividades; - Zelar pela higiene e limpeza do ambiente e dependências sob sua guarda e observar as condições de funcionamento dos equipamentos, instrumentos e bens patrimoniais, solicitando os reparos necessários, para evitar riscos e prejuízos; - Utilizar com racionalidade e economicidade e conservar os equipamentos, materiais de consumo e pedagógicos pertinentes ao trabalho; - Observar regras de segurança no atendimento às crianças e na utilização de materiais, equipamentos e instrumentos durante o desenvolvimento das rotinas diárias; - Acompanhar e participar sistematicamente dos cuidados essenciais referentes à alimentação, higiene pessoal, educação, cultura, recreação e lazer das crianças; - Participar em conjunto com o professor do planejamento, da execução e das avaliações das atividades propostas às crianças; - Participar da execução das rotinas diárias, de acordo com a orientação técnica de professor; - Colaborar e assistir permanentemente o professor no processo de desenvolvimento das atividades técnico pedagógicas; - Receber e acatar criteriosamente a orientação e as recomendações do professor no trato e atendimento à clientela; - Auxiliar o professor quanto à observação de registros e avaliação do comportamento e desenvolvimento infantil; - Participar juntamente com o professor das reuniões com pais e responsáveis; - Disponibilizar e preparar os materiais pedagógicos a serem utilizados nas atividades; - Auxiliar nas atividades de recuperação da autoestima, dos valores e da afetividade; - Observar as alterações físicas e de comportamento, desestimulando a agressividade; - Estimular a independência, educar e reeducar quanto aos hábitos alimentares, bem como controlar a ingestão de líquidos e alimentos variados; - Responsabilizar-se pela alimentação direta das crianças em berçário; - Cuidar da higiene e do asseio das crianças sob sua responsabilidade; - Dominar noções primárias de saúde; - Ajudar nas terapias ocupacionais e físicas, aplicando cuidados especiais com deficientes e dependentes; - Acompanhar a clientela em atividades sociais e culturais programadas pela unidade; - Executar outros encargos semelhantes, pertinentes a função; - Auxiliar nas atividades recreativas das crianças de creche, incentivando as brincadeiras em grupo, para estimular o desenvolvimento físico e mental das mesmas; - Executar e orientar as crianças quanto às condições de higiene, auxiliando-as no banho, troca de fralda, vestir calçar, pentear e guardar seus pertences, para garantir o seu bem-estar; - Auxiliar nas refeições, alimentando as crianças ou orientando-as sobre o comportamento à mesa; - Controlar os horários de repouso das crianças da creche, preparando a cama, ajudando-as na troca de roupa, para assegurar o seu bem-estar e saúde; - Acompanhar crianças da creche ao médico e dentista quando necessário e durante o horário do expediente da creche; - Auxiliar nas atividades pedagógicas que visam o desenvolvimento da criança; - Entregar e acompanhar as crianças aos pais ou responsáveis no final do dia; - Realizar outras ações e atividades de acordo com prioridades locais; - Zelar pela guarda e conservação de equipamentos e materiais utilizados e pela manutenção e organização do ambiente de trabalho; - Cumprir e fazer cumprir as normas, regras e condutas definidas em Regimento Interno; - Participar das capacitações e programas de atualização fornecidos pelo Órgão competente; - Realizar outras tarefas solicitadas pelos superiores imediatos.
FISCAL DE OBRAS: - Acompanhar e fiscalizar obras, garantindo que o projeto seja executado de acordo com as especificações técnicas. - Realizar o levantamento de materiais necessários para a execução de projetos, estimando quantidades e custos. - Participar na elaboração de orçamentos de obras, considerando os custos de materiais, mão de obra e outros insumos necessários. - Participar da execução prática de projetos, supervisionando equipes de trabalho e garantindo a correta aplicação das técnicas construtivas. - Executar levantamentos topográficos e cadastral para subsidiar projetos e obras. - Colaborar na elaboração de projetos específicos da área da construção cívil, utilizando softwares específicos. - Realizar controle tecnológico dos materiais utilizados na construção, assegurando que estejam de acordo com as normas técnicas. - Colaborar na elaboração de planos de manutenção predial, identificando e propondo soluções para problemas estruturais e de infraestrutura. - Elaborar relatórios técnicos, laudos, e demais documentos relacionados às atividades desempenhadas. - Manter-se atualizado sobre as normas técnicas vigentes na área de construção civil. - Realizar outras ações e atividades de acordo com prioridades locais; - Zelar pela guarda e conservação de equipamentos e materiais utilizados e pela manutenção e organização do ambiente de trabalho; - Cumprir e fazer cumprir as normas, regras e condutas definidas em Regimento Interno; - Participar das capacitações e programas de atualização fornecidos pelo Órgão competente; - Realizar outras tarefas solicitadas pelos superiores imediatos.
RECEPCIONISTA: - Cumprimentar e receber os munícipes e visitantes, fornecendo uma recepção calorosa e profissional. - Atender chamadas telefônicas e direcionar chamadas para os setores apropriados. - Fornecer informações básicas sobre os serviços da prefeitura e direcionar os munícipes e visitantes para os recursos apropriados. - Controlar o acesso e direcionar as pessoas conforme a necessidade de cada uma. - Agendar reuniões para funcionários e autoridades, utilizando sistemas de calendário ou agendas. - Facilitar reservas de salas de reuniões e coordenar espaços. - Receber, classificar e encaminhar correspondências, pacotes e entregas para os destinatários apropriados. - Manter registros/protocolos precisos de correspondências recebidas e enviadas. - Prestar suporte administrativo básico, como cópia, digitalização e arquivamento de documentos. - Colaborar com os setores para auxiliar em tarefas administrativas conforme necessário. - Oferecer orientação e assistência inicial aos munícipes em relação aos procedimentos e formulários disponíveis. - Manter a área de recepção limpa, organizada e profissional. - Garantir que materiais informativos estejam atualizados e disponíveis para o público. - Trabalhar em estreita colaboração com outros membros da equipe administrativa para garantir a eficiência operacional. - Praticar os demais atos necessários ao desenvolvimento das atividades da recepção. - Realizar outras ações e atividades dentro da sua área de atuação e de acordo com as prioridades locais; - Zelar pela guarda e conservação de equipamentos e materiais utilizados e pela manutenção e organização do ambiente de trabalho; - Cumprir e fazer cumprir as normas, regras e condutas definidas em Regimento Interno; - Participar das capacitações e programas de atualização fornecidos pelo Órgão competente; - Realizar outras tarefas solicitadas pelos superiores imediatos.
VIGIA: - Observar diariamente as condições de segurança nas dependências da unidade de trabalho; - Visualizar os ambientes através de monitores de vídeo ou câmeras para prevenir ou detectar furtos, situações de perigo e outras ocorrências; - Controlar a movimentação de veículos e pessoas pela portaria da unidade de trabalho; - Recepcionar visitantes encaminhando-os aos destinatários; - Fazer a ronda noturna; - Ligar e desliga equipamentos ou sistemas de iluminação no início do expediente ou na eventualidade de qualquer esquecimento, bem como verificar a abertura e o fechamento das instalações; - Acompanhar o trânsito de pessoas ao estoque de produtos acabados bem como a carga e descarga de mercadorias realizada por terceiros ou pessoal próprio visando a prevenção de furtos ou outras irregularidades; - Realizar outras ações e atividades dentro da sua área de atuação e de acordo com as prioridades locais; - Zelar pela guarda e conservação de equipamentos e materiais utilizados e pela manutenção e organização do ambiente de trabalho; - Cumprir e fazer cumprir as normas, regras e condutas definidas em Regimento Interno; - Participar das capacitações e programas de atualização fornecidos pelo Órgão competente; - Realizar outras tarefas solicitadas pelos superiores imediatos.
Dica de estudo: língua portuguesa
Acompanhamento
A equipe JC Concursos disponibiliza o resumo do concurso público nesta página, com as principais informações do processo de seleção. Detalhes sobre as atribuições e provas devem ser conferidas no edital nº 01/2026, disponível abaixo, entre os anexos.
Edital e Anexos
Abertura
Edital I Concurso Prefeitura Flórida Paulista SP
O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas à ela.
