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Concurso Prefeitura Mata de São João

Orgão: Prefeitura Mata de São João
Nº vagas:222
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Vários cargos, Agente, Vigilante, Recepcionista
Áreas de Atuação: Operacional
Escolaridade: Alfabetizado, Ensino Médio
Faixa de salário: Até R$ 987,00
Organizadora: O próprio órgão
Estados com Vagas: BA
Cidades: Mata de São João - BA

Agenda

Abertura das inscrições11/12/2017
Encerramento das inscrições15/12/2017
Divulgação do Resultado
Estimativa
15/12/2018

+Sobre o concurso


Redação
Publicado em 12/12/2017, às 10h03 - Atualizado em 11/04/2019, às 16h08


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+Notícias do concurso Prefeitura Mata de São João


Mata de São João/BA: concurso oferece 222 vagas

Samuel Peressin | Publicado em 12/12/2017, às 10h03


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Sobre Prefeitura Mata de São João

O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas à ela.

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