Concurso Prefeitura Monte Azul Paulista (SP) 2021 Em andamento

Orgão: Prefeitura Monte Azul Paulista
Nº vagas: 370
Taxa de inscrição: De R$ 45,00 Até R$ 74,00
Cargos: Vários cargos, Professor, Técnico de Enfermagem
Áreas de Atuação: Administrativa, Saúde, Educação, Operacional
Escolaridade: Alfabetizado, Ensino Fundamental, Ensino Médio, Ensino Técnico, Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 1054,64 Até R$ 10258,82
Organizadora: Consulpam
Estados com Vagas: SP
Cidades: Monte Azul Paulista - SP

Publicado em 09/01/2019, às 11h46 - Atualizado em 26/06/2021, às 18h00


Novo concurso Prefeitura de Monte Azul Paulista, no estado de São Paulo, visa preencher 370 vagas, sendo 14 imediatas e 356 para formação de cadastro reserva com escolaridade nível fundamental, médio, técnico e superior.

Mais informações:

Distribuição das vagas

Nível superior: Agente Administrativo II (10 vagas), Assistente Social (3 Cadastro Reserva), Bibliotecário (2 CR), Contador (2 CR), Dentista (10 CR), Enfermeiro (15 CR), Engenheiro Agrônomo (2 CR), Engenheiro Civil (2 CR), Engenheiro de Alimentos (1 CR), Farmacêutico (3 CR), Fisioterapeuta (3 CR), Fonoaudiólogo (2 CR), Gestor de Compras (2 CR), Gestor de Finanças (2 CR), Gestor de Pessoas (2 CR), Gestor de Tributos (2 CR), Médico Cardiologista (2 CR), Medico Cirurgião Geral (1 CR), Médico Clínico Geral (3 CR), Médico dermatologista (1 CR), Médico Do Trabalho (1 CR), Médico Endocrinologista (1 CR), Médico Ginecologista (4 CR), Médico Neurologista (1 CR), Médico Oftalmologista (1 CR), Médico Ortopedista (1 CR), Médico Otorrinolaringologista (1 CR), Médico Pediatra (4 CR), Médico Plantonista (5 CR), Médico PSF (5 CR), Médico Psiquiatra (1 CR), Médico Sanitarista (1 CR), Médico Urologista (1 CR), Nutricionista (1 + 3 CR), Professor Adjunto (20 CR), Professor de Creche (8 CR), PEB II – Ciências (2 CR), PEB II – Música (1 + 3 CR), PEB II – Educação Física (1 + 2 CR), PEB II – Geografia (2 CR), PEB II – História (2 CR), PEB II – Inglês (1 + 2 CR), PEB II – Matemática (2 CR), Procurador Jurídico (2 CR), Psicólogo (2 CR), Técnico de Informática (3 CR), Terapeuta Ocupacional (1 CR) e Veterinário (1 + 2 CR).

Nível médio/técnico: Agente Administrativo de Saúde (15 CR), Agente Administrativo I (15 CR), Agente de Almoxarifado (10 CR), Agente de Serviços III– Encanador (2 CR), Agente de Serviços III– Marceneiro (2 CR), Agente de Serviços III – Pedreiro (1 + 5 CR), Agente de Serviços III– Pintor (1 + 3 CR), Agente de Serviços III– Soldador (2 CR), Agente de Trânsito (10 CR), Agente de Vigilância Sanitária (10 CR), Agente Fiscal (2 CR), Agente Mecânico (2 CR), Agente Mecânico Auto Elétrico (2 CR), Atendente Consultório dentário (3 CR), Confeiteiro (2 CR), Eletricista (2 CR), Mestre de Obras (2 CR), Motorista CNH B (5 CR), Motorista CNH C ou D (10 CR), Motorista CNH E (5 CR), Operador de Máquinas Pesadas (1 + 5 CR), Secretário de Escola (1 + 4 CR), Técnico Agrícola (3 CR), Técnico Em Enfermagem (7 CR), Técnico de Segurança Do Trabalho (2 CR) e Telefonista (5 CR).

Nível fundamental completo e incompleto: Agente de Controle de Vetores (15 CR), Agente de Cozinha (1 + 5 CR), Agente de Serviços Gerais (2 + 10 CR), Agente de Serviços I – Coletor de Lixo (10 CR), Agente de Serviços I – Vigia (10 CR), Agente de Serviços II – Ajudante de Eletricista (5 CR), Agente de Serviços II – Coveiro (1 + 2 CR), Agente de Serviços II– Jardineiro (5 CR), Agente de Serviços II– Servente de Pedreiro (1 + 5 CR) e Padeiro (1 CR).

Atribuições dos cargos

AGENTE ADMINISTRATIVO DA SAÚDE Registrar a entrada e saída de documentos. Conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos. Triar documentos. Distribuir documentos. Conferir dados e datas. Verificar documentos. Localizar documentos. Classificar documentos. Atualizar informações. Tirar cópias de documentos. Digitalizar documentos. Receber documentos. Protocolar documentos. Arquivar documentos. Digitar textos e planilhas. Redigir atas. Elaborar correspondência. Colher assinaturas. Verificar prazos estabelecidos. Localizar processos administrativos. Encaminhar protocolos internos. Atualizar cadastros. Convalidar publicação de atos. Expedir ofícios e memorandos. Fornecer informações da empresa. Registrar reclamações dos clientes. Receber clientes e/ou fornecedores e/ou doadores. Executar procedimentos de recrutamento e seleção. Dar suporte administrativo à área de treinamento. Atualizar dados dos funcionários. Controlar material de expediente.

AGENTE DE SERVIÇOS I – VIGIA Orientar visitantes, clientes e prestadores de serviço. Orientar deslocamento na empresa. Observar movimentação/comportamento das pessoas estranhas. Atentar para posicionamento dos veículos no estacionamento. Contactar proprietários dos veículos irregularmente estacionados. Monitorar pelo circuito fechado de tv. Prevenir incêndios e acidentes. Identificar as pessoas. Encaminhar as pessoas. Acompanhar o visitante e/ou prestador de serviço. Prestar primeiros socorros. Recepcionar o entregador. Verificar a documentação da mercadoria recebida. Requisitar e conferir os materiais. Examinar o estado dos materiais e equipamentos. Inspecionar mídia de gravação de imagem de circuito fechado.

CONTADOR Legalizar empresas. Elaborar contrato social/estatuto. Preencher formulários específicos inerentes à atividade da empresa. Notificar encerramento junto aos órgãos competentes. Preparar documentação p/certidões negativas. Administrar os tributos da empresa. Enquadrar a empresa em um sistema de tributação. Apurar os impostos devidos. Apontar as possibilidades de uso dos incentivos fiscais. Compensar tributos. Gerar os dados para preenchimento das guias. Levantar informações para recuperação de impostos. Solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais. Identificar possibilidade de redução de impostos. Registrar atos e fatos contábeis. Identificar as necessidades de informações da empresa. Estruturar plano de contas conforme a atividade da empresa. Definir procedimentos internos. Definir procedimentos contábeis. Fazer manutenção do plano de contas.

MÉDICO CARDIOLOGISTA Realizar anamnese. Realizar exame físico. Levantar hipóteses diagnósticas. Realizar propedêutica instrumental. Solicitar exames complementares. Solicitar interconsultas. Realizar exames complementares. Supervisionar propedêutica instrumental. Interpretar dados de exame clínico e exames complementares. Diagnosticar estado de saúde de pacientes e clientes. Realizar diagnóstico de saúde da comunidade. Discutir diagnóstico, prognóstico e tratamento com pacientes, clientes, responsáveis e familiares. Realizar atendimento em consultório. Realizar visitas hospitalares. Realizar atendimentos de urgência e emergência. Realizar visitas domiciliares. Encaminhar usuários a outros profissionais.

Conteúdo programático parcial

PORTUGUÊS: Compreensão e interpretação de textos. Tipos e gêneros textuais. Frase e oração. Língua padrão: ortografia, acentuação gráfica, pontuação, classes de palavras, concordância nominal e verbal, regência verbal e nominal, sintaxe de colocação. Produção Textual. Formação de palavras. Palavras primitivas e derivadas. Variação linguística.

CONHECIMENTOS MATEMÁTICOS Raciocínio lógico matemático. Conjuntos. Sistema de numeração decimal. Números racionais. Medida de tempo. Operações Fundamentais: adição, subtração, multiplicação e divisão. Resolução de Problemas. Regra de três simples e porcentagem.

NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO E CONSTITUCIONAL: A Administração Pública: princípios da Administração Pública. Poderes administrativos. Atos administrativos. Licitações e contratos administrativos. Serviços públicos. Servidores públicos: regime especial, regime trabalhista, expediente funcional e organizacional. Cargo, emprego e função pública. Órgãos públicos. Improbidade administrativa. Processo administrativo. Constituição da República Federativa do Brasil: dos Princípios Fundamentais – arts. 1º ao 4º; dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos – art. 5º; dos Direitos Sociais – arts. 6º ao 11º; da Nacionalidade – arts. 12º e 13º; dos 40 Direitos Políticos – arts. 14º ao 16º; da Organização Político-Administrativa – arts. 18º e 19º; dos Municípios – arts. 29º ao 31º; da Administração Pública – arts. 37º ao 41º.

INFORMÁTICA: Noções de sistema operacional (ambientes Linux e Windows). Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes Microsoft Office e BrOffice). Rede de Computadores: conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de internet e intranet. Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome e similares). Programas de correio eletrônico (Outlook Express, Mozilla Thunderbird e similares). Sítio de busca e pesquisa na internet. Grupos de discussão. Redes Sociais. Computação na nuvem (cloud computing). Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. Segurança da informação: procedimentos de segurança. Noções de vírus, worms e pragas virtuais. Aplicativos para segurança 41 (antivírus, firewall, anti-spyware, etc. Procedimento de backup. Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).

Curso grátis de língua portuguesa 

Acompanhamento

+++ A equipe JC Concursos apresenta o resumo do Concurso da Prefeitura de Monte Azul Paulista (SP) nesta página. O conteúdo programático e as atribuições na íntegra podem ser conferidos no edital abaixo, disponível entre os anexos.

 


Cronograma

Abertura das inscrições24/05/2021
Encerramento das inscrições25/06/2021
Prova
Objetiva e Títulos
29/08/2021
Divulgação do Gabarito30/08/2021
Divulgação do Resultado30/09/2021

Notícias do concurso Prefeitura Monte Azul Paulista (SP) 2021

Edital e Anexos

Abertura Edital - concurso Prefeitura de Monte Azul Paulista SP
Abertura (26/05/2021) Edital de abertura 2021

Provas Prefeitura Monte Azul Paulista

Nenhuma prova encontrada

Provas Consulpam

Nenhuma prova encontrada

Sobre Prefeitura Monte Azul Paulista

O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas à ela.

Comentários

Mais Lidas